2Sep

Come posso essere un alleato bianco migliore?

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Come proteste contro la violenza razziale nel paese continuano ad aumentare, molti bianchi si chiedono: "Perché stanno accadendo queste rivolte?" e "Perché le persone sono così arrabbiate?" Ho anche visto: "Ho dei sentimenti e devo condividerli in questo momento!" e "Tutte le vite contano". Mentre alcuni di questi pensieri potrebbe essere ben intenzionato, il più delle volte, i commenti sono in realtà estremamente dannosi.

Le domande sul razzismo sistemico non sono cattive o proibite e sono incoraggiati dialoghi onesti e di mentalità aperta sui movimenti risultanti, ma solo dopo hai fatto il lavoro di gambe e la ricerca per conoscere entrambi. Ci sono molte risorse a disposizione degli alleati bianchi per educare: ricorda, il BIPOC (black or persona indigena di colore) che stai chiedendo probabilmente avrà dovuto rispondere alle stesse domande molte, molte volte prima. È anche importante rendersi conto che le persone di colore soffrono di pregiudizi e microaggressioni che i bianchi non affrontano, e gli eventi recenti si sono solo aggiunti ai traumi esistenti e hanno creato nuove ferite.

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Quindi è nostra responsabilità come alleati bianchi essere il più informati ed istruiti possibile. Prima di agire, dobbiamo prima indagare, soprattutto perché questo momento non riguarda i bianchi e le nostre esigenze. Dobbiamo assicurarci di fare il lavoro sulla questione prima venendo con domande sulla razza. E dobbiamo prima verificare se la persona a cui stiamo chiedendo ha la larghezza di banda mentale ed emotiva per discutere e condividere.

Se vuoi essere di supporto e non sai come fare, ecco alcuni buoni punti di partenza.

Gli insegnamenti del Dr. Robin DiAngelo

Non c'è posto migliore per iniziare che con il Dr. DiAngelo, che da decenni studia le questioni razziali e interagisce con i bianchi sul razzismo. I suoi libri, tra cui quelli particolarmente rilevanti Fragilità bianca: perché è così difficile per i bianchi parlare di razzismo, sono fantastici. E il video, qui sotto, è il punto di partenza perfetto se sei nuovo a questi concetti e conversazioni.

Alcuni dei suoi punti che ho trovato particolarmente utili:

  • Ci sono false supposizioni che i bianchi fanno sul razzismo e la tensione razziale: "Sono una brava persona/non sono un razzista me stesso, e quindi posso assolvermi da ogni colpa/non devo impegnarmi su questo argomento/non sono il problema."
  • Avere questa convinzione e confrontarsi su questioni razziali può spesso manifestare fragilità bianca: "rabbia, paura e senso di colpa e comportamenti come argomentazione, silenzio e lasciare lo stress che induce situazione."
  • Il razzismo è un sistema in cui Tutti nascono le persone. I bianchi non possono essere al di fuori del sistema, infatti, siamo profondamente radicati in esso.
  • Questo sistema di razzismo avvantaggia intrinsecamente i bianchi: questo è supportato da immensi dati statistici. A molti bianchi è stato insegnato che le prospettive delle persone di colore non contano nella nostra vita quotidiana. Esiste una segregazione sociale su larga scala, anche negli alloggi e nella scuola (e successivamente nel lavoro e nella vita) in molte, molte parti degli Stati Uniti.
  • Non abbiamo creato personalmente questo sistema (anche se potremmo avere antenati proprietari di schiavi). Tuttavia, è nostra responsabilità capirlo, istruirci su di esso, coltivare relazioni con persone di colore e davvero Ascoltare (ne parleremo più avanti) e lavorare per smantellare i sistemi di disuguaglianza che esistono intorno a noi.

Vale la pena isolare quest'ultimo punto: La vera alleanza non è solo parlare. Riguarda il lavoro. È un processo attivo. E quel processo appartiene a tutti, indipendentemente dal fatto che vogliamo impegnarci o meno.

Lettori di sensibilità ed educatori

Molti educatori si sono messi a disposizione delle persone che vogliono fare il lavoro. Sono le persone perfette da seguire se stai iniziando a immergerti in questi contenuti. La scrittrice, pubblicista e lettrice sensibile Mireille Harper, ad esempio, ha un utile manuale sui modi a breve e lungo termine per essere un alleato migliore, che include diverse risorse contro il razzismo:

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E come osserva DiAngelo, se siamo sulla strada, faremo errori mentre procediamo. Ma il fallimento è il miglior insegnante. Dobbiamo essere disposti a sbagliare, ascoltare feedback sinceri e rispettosi da parte di persone che ne sanno di più, chiedere scusa senza metterci sulla difensiva (o cercare di "dimostrare" che siamo una brava persona), e andare avanti con le lezioni imparato. L'ho fatto personalmente - ho affrontato i miei pregiudizi, l'educazione e la fragilità bianca - e prometto che diventa più facile.

L'autore di bestseller Kacen Callender lo ha riassunto magnificamente in un thread su come può essere un alleato bianco:

Registi, scrittori e creativi

Gli autori e le risorse antirazziste esistono in abbondanza e vasta letteratura sull'argomento si estende nei secoli. Solo per citarne un paio: autori moderni come Ibram X. Kendi, Michelle Alexander, Ta-Nehisi Coates, o icone come Toni Morrison, Maya Angelou, Zora Neale Hurston, e James Baldwin. E informarci su figure importanti ma meno conosciute nella lotta per l'uguaglianza razziale, come Marsha P. Johnson e Bayard Rustin, può anche essere illuminante.

La regista Ava DuVernay affronta anche le questioni razziali nel suo lavoro, inclusa la devastante ma necessaria miniserie Quando ci vedono, su Netflix e ha fornito un contesto sul perché questi problemi sono così critici per il nostro paese:

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Sta anche fornendo risorse in relazione alle sue opere per rispondere alla domanda: "Cosa faccio ora [che ho visto e voglio aiutare]?"

La domanda che ricevo di più dopo che la gente guarda i miei film: "Cosa faccio adesso?"
Oggi noi di @ARRAYNow lanciato #ARRAY101: compagni di apprendimento dinamici per i nostri progetti cinematografici/televisivi.
Cominciamo con QUANDO CI VEDONO. Scarica gratuitamente su https://t.co/wy2MXHP7Yx.
E non smettere mai di imparare. https://t.co/omxgAcZfjb

— Ava DuVernay (@ava) 28 maggio 2020

E tieni d'occhio documentario in arrivo Aggie che copre la storia di Agnes Gund. Gund ha visto il documentario di DuVernay 13 sulla disuguaglianza razziale per quanto riguarda l'incarcerazione e ha immediatamente iniziato il Fondo Arte per la Giustizia per sostenere la riforma carceraria e gli artisti incarcerati.

Organizzazioni BIPOC che forniscono supporto

Ecco unelenco di risorse che supportano e aiutano coloro che sono attivamente coinvolti nelle attuali proteste contro la brutalità della polizia. Il supporto monetario è una strada, ma puoi anche aiutare firmando petizioni, amplificando le cause rilevanti e, senza sorpresa, informandoti sull'attuale clima politico.

È anche importante notare che lo sviluppo della propria rete antirazzista non è e non dovrebbe essere isolato in questo momento. Questo thread fornisce una buona istantanea delle organizzazioni non profit che stanno facendo un lavoro particolarmente forte in questo momento, ma anche di ciò per cui stanno sempre cercando:

Abbiamo compilato un elenco di organizzazioni non profit che agiscono a livello nazionale per lottare per la giustizia e risorse per approfondire il tuo lavoro personale contro il razzismo:
🔗: https://t.co/iYPIrixwSS (1/7) pic.twitter.com/I0aRuY3pdR

— Fondazione UTA (@Fondazione UTA) 30 maggio 2020

Altri gruppi come il Unione americana per le libertà civili, il Fondo per la difesa e l'istruzione della NAACP, e Le vite dei neri contano sono buoni da seguire poiché condividono una grande quantità di risorse sui loro siti Web e account social a cui puoi attingere ogni giorno.

Ricorda che diventare un forte alleato è una progressione. Richiede tempo ed energia costante e non è un obiettivo fisso. Sforzati di continuare a imparare e crescere.

A partire dal:Marie Claire USA

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