8Sep
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Se vuoi passare la tua estate a rinforzare il tuo curriculum, imparare le basi e, molto probabilmente, prendere il caffè di qualcun altro, ascolta i consigli di uno stagista molto esperto.
Riprendi Fai:
Allontanati dal formato di curriculum tradizionale/noioso e prova a fare qualcosa di un po' diverso (puoi trovare idee online.) Una volta ho ricevuto un curriculum che aveva un grande tocco di verde brillante nella parte superiore che si estendeva per l'intero riprendere. Tre anni dopo, ricordo ancora quel candidato.
Riprendi Non:
Dì qualcosa di stupido. Di recente la mia amica stava leggendo le domande di tirocinio per una posizione presso la sua azienda pubblicitaria. Sotto "interessi" una ricorrente ha elencato: "Facebook strisciante, collezionando braccialetti da bar" Non solo la ricorrente aveva meno di 21 anni (ciao, illegale!), ma era completamente poco professionale. Sì, stava cercando di essere creativa e di distinguersi, ma questo era chiaramente il modo sbagliato di farlo.
Lettera di presentazione:
Scrivere lettere di presentazione è fastidioso, sì, ma sono incredibilmente importanti. Non limitarti a copiare e incollare una lettera di presentazione generica e inviarla a ogni lavoro per cui ti stai candidando. Non siamo stupidi e possiamo dirlo in un istante, e ci fa sentire come se non fossi davvero così serio riguardo alla posizione. Prenditi del tempo e pensa all'azienda, al lavoro e al settore e adatta la tua lettera di presentazione di conseguenza. Inoltre, un piccolo aneddoto personale all'inizio (invece di quella lettera di presentazione noiosa e generica) può andare a lungo modo per attirare l'attenzione di qualcuno.
Lettera di presentazione da non fare:
Ripeti tutto ciò che abbiamo già visto sul tuo curriculum. Se volessimo una lista dei tuoi successi, beh, l'abbiamo già. Si chiama il tuo curriculum. Inoltre, non inviarlo senza prima aver eseguito il controllo ortografico. Sembra ovvio, ma non posso dirti quante lettere di presentazione (per la scrittura di posizioni!) ho letto con errori evidenti che mandano quel candidato direttamente nella pila dei "No".