2Sep
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Potresti avere qualche anno prima di entrare nella forza lavoro a tempo pieno, ma i ricercatori stanno già facendo previsioni su quanto guadagnerai a lungo termine e come sarà il mondo del lavoro per entrambe le donne e uomini. Sfortunatamente, in termini di uguaglianza di genere, la previsione è piuttosto schifosa: potresti non essere pagato quanto un uomo per il tuo intero carriera! Secondo a nuovo rapporto dal World Economic Forum, il divario retributivo di genere non scomparirà fino a molto tempo dopo il pensionamento.
Certo, le cose sono state migliorare per le donne al lavoro per gli ultimi anni. Ma i ricercatori hanno scoperto che i progressi sono ancora così lenti che, se continuano in questo modo, i luoghi di lavoro non saranno del tutto uguali per genere per altri 81 anni!
E gli Stati Uniti sicuramente non stanno aprendo la strada qui: Islanda, Finlandia, Norvegia, Svezia e Danimarca completano i primi cinque paesi per l'uguaglianza di genere in generale. America
Il rapporto sottolinea inoltre che è nell'interesse di un paese colmare il proprio divario di genere. "Poiché le donne rappresentano la metà della potenziale base di talenti di un paese, la competitività di una nazione a lungo termine dipende in modo significativo da se e come educa e utilizza le sue donne", il gruppo ha scritto. (Sì! Duh.) Quindi gli Stati Uniti trarrebbero vantaggio dal pagare di più le sue donne, come farebbe qualsiasi paese. Speriamo che questi risultati ispirino più donne E uomini a lottare per una maggiore uguaglianza di genere!
Cosa ne pensi dei risultati? Come pensi che stia andando il nostro Paese in termini di parità di genere? Commenta qui sotto!
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