Scuola del Texas sotto tiro dopo aver tirato fuori dalla classe una bambina di 9 anni per la sua acconciatura naturale

Una madre chiede che il distretto scolastico di Belton, in Texas, riceva una formazione sulla sensibilità e sulla diversità dopo aver detto a sua figlia di 9 anni che i suoi capelli naturali hanno violato il codice di abbigliamento della scuola.

I capelli naturali della figlia di Marian Reed, come molte ragazze nere, non sono piatti sulla sua testa, quindi ha raccolto i capelli in piccole code di cavallo al centro della testa. Sono anche conosciuti come bignè afro.

Secondo Marion Reed, un assistente preside della scuola media di Tarver ha tirato fuori sua figlia dalla lezione di ginnastica e l'ha chiamata per dirglielo. i capelli della figlia non erano conformi al codice di abbigliamento della scuola, perché sostenevano che assomigliasse a un finto (proibito nella scuola codice di abbigliamento). Sua figlia ha sentito la telefonata.

"Non era in un mohawk," Reed ha spiegato a KCENTV

. "Non è rasato sul lato o altro. Era una bambina di nove anni." Afferma inoltre che la scuola non ha avuto problemi quando sua figlia indossava lo stesso stile, solo con trecce sintetiche più lunghe invece dei suoi capelli naturali.

Reed pensa che il modo in cui la scuola ha gestito il problema sia stato del tutto inappropriato e che i dirigenti distrettuali avrebbero dovuto parlarne solo con lei. "Avrebbero potuto chiamarmi e discuterne con me senza tirarla fuori dalla classe e senza avere quella conversazione di fronte a lei perché ora sta mettendo in discussione la sua immagine naturale", ha detto. "E, a nove anni, lo ricorderà per il resto della sua vita".

Reed dice che sua figlia era davvero sconvolta dopo l'incidente. "Ha pianto e ha detto che nessuno voleva essere sua amica perché i suoi capelli non erano belli come quelli dell'assistente preside", ha detto Reed della reazione di sua figlia. "Come genitore, è straziante perché è proprio quello che Dio le ha dato naturalmente".

Sebbene Reed non creda che la scuola intendesse affrontare il problema della razza, pensa che il distretto nel suo insieme debba essere migliore. "Penso che il distretto nel suo insieme potrebbe aver bisogno di una formazione sulla diversità culturale", ha detto.

Mentre Charla Trejo, il direttore esecutivo della leadership del campus, crede che il distretto possa sempre beneficiare di una formazione extra, crede che in questo caso non sia successo nulla di inappropriato. "Abbiamo bisogno di formazione? Siamo sempre disposti ad allenarci, a imparare e a fare le cose", ha detto Trejo in un'intervista a KCENTV. "Tuttavia, questa situazione particolare riguardava la coerenza. Si trattava di assicurarci di avere le stesse aspettative per tutti".

Ma chiedere coerenza in questa situazione potrebbe benissimo essere il problema poiché bambini diversi hanno tipi di capelli diversi. Ecco perché Marian vuole che il distretto ammetta che c'è un problema e intraprenda azioni, come implementare la formazione sulla diversità, per risolverlo e prevenire che problemi come questo si ripetano.