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Tra le notizie assolutamente poco cool del giorno, una donna di 22 anni di Brooklyn ha citato in giudizio il suo precedente datore di lavoro, Forever 21, per averla discriminata in quanto transgender, e poi averla licenziata.
Alexia Daskalakis ha detto a Notizie quotidiane di New York, che stava facendo davvero bene il suo lavoro, ed è stata anche recentemente promossa. Ma tutto è cambiato quando ha detto al suo manager che stava passando a una donna.
"Eri un gran lavoratore quando eri un ragazzo, ma ora non più", avrebbe detto il suo supervisore. Ehm, cosa?! Quando ha iniziato a vestirsi in modo più femminile, a quanto pare è stata chiamata "disgustosa" e "disordinata" e le è stato detto: "Sei ancora un maschio, quindi devi rispettare il codice di abbigliamento maschile". È stata presto licenziata, con presunto no spiegazione.
Pubblicato da Alexia Daskalakis Su Martedì 10 febbraio 2015
Alexia sta reagendo. Ha intentato una causa per "discriminazione illecita basata sulla sua espressione e identità di genere" e sta parlando della sua esperienza. "Le persone nella mia posizione hanno bisogno di trovare la loro voce e i clienti dovrebbero sapere da chi stanno facendo acquisti", ha detto.
Quando il Notizie del giorno chiamato il negozio Forever 21 per un commento, un manager del negozio ha detto: "Non posso dire nulla su Anthony, o Alexia, o altro". Amabile.
Alexia è coraggiosa nel condividere la sua storia ed è sicura di ispirare gli altri a fare lo stesso.
