4Sep
Pembaruan aktif Justin Bieber dan Scooter Braun semuanya...! Menurut sumber yang berbicara dengan Kami Mingguan, Justin tidak hanya "secara resmi melepaskan Scooter sebagai manajernya," Hailey Bieber "memimpin tuduhan yang menyebabkan Justin melakukannya tinggalkan dia untuk manajer lain." Dan rupanya Bieber telah "mengadakan pertemuan dengan manajer lain selama tiga kali bertahun-tahun."
Hal ini terjadi di tengah cerita orang dalam Halaman Enam bahwa Hailey sangat terlibat dalam bisnis Justin, dan mereka sedang dalam perjalanan untuk menjadi ~pasangan yang kuat~. Yang mana, saya suka itu untuk mereka!
“Hailey telah mengambil kendali dan sangat terlibat. Dia adalah bagian dari pertemuan dan dia berbicara banyak untuknya,” kata sumber mereka. “Dialah suaranya. Mereka menjadi pasangan yang kuat. Dia adalah bagian besar dari semua yang dia lakukan."
Sekadar info, ada laporan yang saling bertentangan mengenai apakah Justin dan Scooter benar-benar berpisah atau tidak. Halaman Enam, misalnya, mengklaim bahwa mereka belum melakukannya. Namun, baru-baru ini sebuah sumber menceritakan
Rakyat bahwa "Justin sedang mengerjakan rekaman barunya selama enam bulan terakhir. Proyek Scooter dan SB belum menyiapkan satu sesi atau melakukan satu hal pun untuk rekor [baru] ini. Hubungan dengan Scooter telah berjalan dengan baik."Konon, seorang sumber menceritakan keduanya Kami Mingguan, Rakyat Dan Variasibahwa "Semua klien Scooter Braun terikat kontrak dan negosiasi telah berlangsung selama beberapa bulan seiring Scooter memasuki perannya yang lebih besar sebagai CEO HYBE America. Orang-orang menyebarkan rumor berdasarkan apa yang mereka ketahui, tapi ternyata salah. Tim Scooter di SB Projects masih menangani Justin dan Ariana saat mereka mengerjakan seperti apa struktur baru ini.”
Mehera Bonner adalah seorang selebriti dan penulis berita hiburan yang menyukai Bravo dan Roadshow Barang Antik dengan antusiasme yang sama, Dia sebelumnya adalah editor hiburan di Marie Claire dan telah meliput budaya pop selama lebih dari satu dekade.