Cara Dipekerjakan

Ini secara resmi musim berburu magang dan, berkat ekonomi, ini lebih kompetitif dari sebelumnya. Itu berarti lebih penting dari sebelumnya untuk menonjol di tumpukan resume raksasa itu. Karena saya menghabiskan seminggu terakhir sendirian menyaring lebih dari 100 aplikasi untuk musim panas CollegeCandy posisi magang, saya tahu satu atau dua belas hal tentang apa yang membuat seseorang berkesan dan apa yang membuat seseorang masuk tempat sampah.

Jika Anda ingin menghabiskan musim panas Anda untuk meningkatkan resume Anda, mempelajari seluk beluknya dan, kemungkinan besar, mendapatkan kopi orang lain, perhatikan saran dari pekerja magang yang sangat berpengalaman.

Lanjutkan Lakukan:
Jauhi format resume tradisional/membosankan dan coba lakukan sesuatu yang sedikit berbeda (Anda dapat menemukan ide online.) Saya pernah menerima resume yang memiliki semburat hijau terang di bagian atas yang dibawa ke seluruh bagian melanjutkan. Tiga tahun kemudian, saya masih ingat pelamar itu.

Lanjutkan Jangan:
Katakan sesuatu yang bodoh. Teman saya baru-baru ini membaca aplikasi magang untuk posisi di perusahaan periklanannya. Di bawah "kepentingan" satu pemohon mendaftar: "Facebook merayap, mengumpulkan gelang bar" Tidak hanya pemohon di bawah 21 (halo, ilegal!), tapi dia benar-benar tidak profesional. Ya, dia mencoba untuk menjadi kreatif dan menonjol, tapi ini jelas cara yang salah untuk melakukannya.

Surat Pengantar Lakukan:
Menulis surat lamaran memang menyebalkan, tapi itu sangat penting. Jangan hanya menyalin dan menempelkan surat lamaran generik dan mengirimkannya ke setiap pekerjaan yang Anda lamar. Kami tidak bodoh dan dapat mengetahuinya dalam sekejap, dan itu membuat kami merasa bahwa Anda benar-benar tidak serius tentang posisi itu. Luangkan waktu dan pikirkan tentang perusahaan, pekerjaan, dan industri, dan sesuaikan surat lamaran Anda. Juga, sedikit anekdot pribadi di awal (alih-alih surat pengantar umum yang membosankan itu) bisa menjadi panjang cara untuk mendapatkan perhatian seseorang.

Surat Pengantar Jangan:
Ulangi semua yang telah kami lihat di resume Anda. Jika kami ingin daftar pencapaian Anda, kami sudah mendapatkannya. Ini disebut resume Anda. Juga, jangan mengirimnya tanpa memeriksa ejaan terlebih dahulu. Tampaknya jelas, tetapi saya tidak dapat memberi tahu Anda berapa banyak surat pengantar (untuk posisi menulis!) Saya telah membaca dengan kesalahan mencolok yang membuat pelamar itu masuk ke tumpukan "Tidak".