Remaja Ini Mengatakan Dia Dipulangkan Secara Tidak Adil Dari Kerja Karena Mengenakan Celana Pendek "Terlalu Terbuka"

Sylva Stoel yang berusia tujuh belas tahun baru bekerja di JC Penney selama dua minggu ketika dia dikirim pulang karena melanggar aturan berpakaian. Masalah? Celana pendeknya, yang dia beli dari Bagian karir JC Penney, dianggap "terlalu terbuka" oleh bosnya.

Dia men-tweet gambar celana pendek yang dimaksud dengan judul: "Bos mengirim saya pulang karena mengenakan celana pendek 'terlalu terbuka' yang saya beli dari toko tempat saya bekerja di bagian karir." 

"Saya memberi tahu [manajer saya] bahwa saya pikir tidak adil mengirim saya pulang karena fakta bahwa saya telah membeli celana pendek dari bagian karir JC Penney sendiri, tetapi dia bersikeras agar saya pulang dan berganti pakaian." Sylva memberi tahu The Huffington Post.

Sylva ingin menggunakan platformnya sebagai blogger untuk menjelaskan aturan berpakaian seksis. "Saya tahu bahwa banyak wanita dapat berhubungan dengan pengalaman saya menjadi sasaran aturan berpakaian yang tidak adil apakah itu di tempat kerja mereka atau di sekolah, tetapi tidak banyak wanita yang memiliki kebebasan atau platform yang saya lakukan [sebagai blogger] yang memungkinkan saya untuk didengar, "kata Sylva tujuh belas.com. "Bagaimana misogini memengaruhi aturan berpakaian adalah masalah penting yang melampaui cerita saya. Semakin banyak perhatian yang terfokus padanya, semakin baik."

Sylva mengatakan bahwa manajernya telah melakukan mengatakan beberapa item pakaian dilarang, seperti denim, T-shirt dan tali spaghetti, dan rok pendek, tetapi tidak menyebutkan celana pendek. Plus, dia melihat rekan kerja muncul di beberapa barang "terlarang" ini, tetapi mereka tidak dikirim pulang. Tidak keren. Dan kita dapat berbicara tentang fakta bahwa celana pendeknya TIDAK sependek itu? Sama sekali.