2Sep
Penerima Voices of the Year 2020 berbicara kepada Tujuh belas tentang organisasi nirlabanya, Empowered, Inc.
Anjali Chadha, 18, adalah mahasiswa MIT jurusan teknik biologi—dan juga pendiri organisasi nirlaba bernama Diberdayakan, Inc. Misi organisasi adalah untuk memberdayakan gadis-gadis sekolah menengah minoritas dengan keterampilan teknis dan menghubungkan mereka dengan pengusaha perempuan minoritas di komunitas mereka. Kami bertemu dengan Chadha untuk mendiskusikan bagaimana dia menggunakan latar belakangnya di bidang teknologi untuk kebaikan yang lebih besar, mengapa menjadi duta besar untuk JIKA KEMUDIAN jaringan wanita di STEM (Science, Tech, Engineering, and Math) membantu membentuk karir kuliahnya, dan momen-momen yang mendorongnya menuju kesuksesan di masa depan.
Siapa panutan Anda saat tumbuh dewasa?
Menyaksikan perjalanan orang tua saya, terutama ibu saya, yang adalah seorang wanita di STEM, sangat, sangat menginspirasi. Keempat kakek-nenek saya adalah pemikir mendalam dan pendukung perempuan dalam STEM dan pemberdayaan perempuan, dan saya benar-benar beruntung dan bersyukur memiliki sistem pendukung yang luar biasa itu.
Di sekolah menengah, saya mulai melihat bahwa ada harapan tersirat bahwa anak laki-laki akan mengungguli anak perempuan. Saya pikir saya benar-benar beruntung bisa membaca banyak buku dan menonton banyak acara TV yang informatif ketika saya muda yang memberi saya perasaan bahwa ada wanita di luar sana di dunia yang mampu melakukan hal yang sangat keren dan luar biasa hal-hal. Tetapi kurangnya kehadiran perempuan di STEM di komunitas saya adalah sesuatu yang sangat saya pikirkan selama masa sekolah menengah dan sekolah menengah saya.
Apa yang membuat Anda membuat Diberdayakan?
Saya mulai Diberdayakan lima tahun lalu ketika saya baru mulai sekolah menengah. Saya dibesarkan di pinggiran kota Louisville, tetapi pergi ke sekolah di proyek pusat kota yang memiliki banyak siswa dari latar belakang yang sangat kurang beruntung. Saya mulai mengajar dan bekerja dengan anak-anak itu dan saya belajar bahwa banyak yang sangat termotivasi dan menikmati sekolah dan berharap bahwa mereka dapat meluangkan lebih banyak waktu untuk tugas sekolah mereka, tetapi tidak bisa karena orang tua dan keluarga mereka sedang berjuang kerja.
Diberdayakan dimulai dengan saya membantu pemilik usaha kecil dengan kebutuhan terkait teknologi mereka, membantu mereka membangun situs web mereka, membantu mereka dengan pemasaran digital, dan hal-hal seperti itu. Setelah beberapa saat, Saya menyadari akan jauh lebih efektif jika saya dapat melatih lebih banyak anak perempuan untuk memberikan layanan ini. Setiap tahun, saya melakukan program pelatihan dua bulan untuk anak perempuan kulit berwarna dari latar belakang yang kurang beruntung. Saya mengajarkan semua keterampilan teknologi yang berbeda seperti cara membuat kode dan menggunakan perangkat lunak yang berbeda. Pada akhirnya, saya benar-benar ingin membantu memutus siklus wanita kulit berwarna yang dipaksa memasuki karier tertentu jalur yang mungkin tidak dapat memberi mereka kemandirian, otonomi, atau kepercayaan diri yang mereka butuhkan berhasil.
Bagaimana rasanya bekerja dengan IF/THEN?
JIKA KEMUDIAN telah menciptakan jaringan wanita yang luar biasa di seluruh negeri. Meskipun para wanita ini bekerja di bidang STEM yang berbeda dan beragam, mereka memiliki tujuan yang sama—berbagi ide dan pengalaman, saling mempromosikan karya, dan mendidik anak perempuan di komunitas mereka. Itu berpengaruh dalam membentuk bagaimana saya menggunakan waktu saya di perguruan tinggi dan apa yang akan saya lakukan ketika saya meninggalkan sekolah juga.
courtney chavez
Apa kemenangan terbesar Anda sejauh ini?
Sebelum saya beralih ke MIT, tingkat keraguan diri saya sangat tinggi, dan saya benar-benar tidak menyadari betapa ketidakamanan melanda setiap keputusan yang saya buat—tidak hanya secara akademis tetapi juga dalam hal proyek yang saya pilih untuk dikerjakan dan orang-orang yang saya pilih untuk dihubungi ke. Sekarang berada di sisi lain, saya mendapatkan banyak kepercayaan diri dan mengembangkan pola pikir yang membantu saya tetap berdedikasi pada apa yang sedang saya kerjakan.
Saya dapat memberi tahu Anda bahwa satu kemenangan adalah ketika saya diterbitkan di sebuah makalah atau ketika saya memenangkan penghargaan, tetapi pencapaian ini bukanlah yang paling penting bagi saya. Pencapaian yang lebih kecil—seperti menahan diri dalam wawancara yang menegangkan—memberi saya kepercayaan diri untuk percaya bahwa saya benar-benar dapat menciptakan perubahan di dunia.
Jawaban telah diedit dan dipersingkat agar lebih jelas.
