2Sep

Hogyan lehetek jobb fehér szövetséges?

instagram viewer

Mint tiltakozások a faji erőszak ellen az országban tovább fokozódik, sok fehér ember azt kérdezi: "Miért történnek ezek a zavargások?" és "Miért olyan mérgesek az emberek?" Még azt is láttam: "Vannak érzéseim, és most meg kell osztanom velük!" és "Minden élet számít". Míg néhány ezek közül a gondolatok jó szándékúak lehetnek, gyakrabban a megjegyzések valójában rendkívül károsak.

A rendszerszintű rasszizmussal kapcsolatos kérdések nem rosszak vagy tiltottak, és ösztönözni kell az őszinte, nyitott gondolkodású párbeszédeket a létrejövő mozgalmakról, de csak után elvégezte a munkát és a kutatást, hogy megismerje mindkettőt. Rengeteg erőforrás áll a fehér szövetségesek rendelkezésére oktatás céljából - ne feledje, a BIPOC (fekete vagy őslakos színű személy), akit kérdez, valószínűleg sokaknak ugyanazokra a kérdésekre kellett válaszolnia korábban. Fontos felismerni azt is, hogy a színes emberek szenvednek előítéletektől és mikroagressziók hogy a fehér emberek nem néznek szembe, és a közelmúlt eseményei csak tovább növelték a meglévő traumákat és új sebeket teremtettek.

Feladatunk tehát fehér szövetségesként, hogy a lehető legtájékoztatottabbak és képzettebbek legyünk. Mielőtt cselekednénk, először meg kell vizsgálnunk - különösen, mivel ez a pillanat nem a fehér emberekről és az igényeinkről szól. Biztosítanunk kell, hogy elvégezzük a munkát a kérdésben előtt jönnek a versennyel kapcsolatos kérdések. És először meg kell vizsgálnunk, hogy a megkérdezett személy rendelkezik -e mentális és érzelmi sávszélességgel a megbeszéléshez és megosztáshoz.

Ha támogatni szeretne, és nem tudja, hogyan, itt van néhány jó kiindulópont.

Dr. Robin DiAngelo tanításai

Nincs jobb hely a kezdéshez, mint Dr. DiAngelo, aki évtizedek óta tanulmányozza a faji kérdéseket és a fehér emberekkel való kapcsolattartást a rasszizmusról. Könyvei, köztük a különösen relevánsak Fehér törékenység: Miért olyan nehéz a fehér embereknek rasszizmusról beszélni?, fantasztikusak. Az alábbi videó pedig tökéletes kiindulópont, ha még nem ismeri ezeket a fogalmakat és beszélgetéseket.

Néhány pont, amit különösen hasznosnak találtam:

  • A fehér emberek hamis feltételezéseket tesznek a rasszizmusról és a faji feszültségről: "Jó ember vagyok/nem vagyok rasszista vagyok, és ezért felmenthetem magam minden hibám alól/nem kell foglalkoznom ezzel a témával/nem vagyok az probléma."
  • E meggyőződés és a faji kérdésekkel való szembesülés gyakran fehér törékenységet mutat: „harag, a félelem és a bűntudat, valamint az olyan viselkedésformák, mint az érvelés, a csend és a stresszt kiváltó elhagyás helyzet."
  • A rasszizmus egy olyan rendszer, amelybe összes emberek születnek. A fehér emberek nem lehetnek a rendszeren kívül - valójában mélyen benne vagyunk.
  • Ez a rasszista rendszer eredendően előnyös a fehér emberek számára - ezt hatalmas statisztikai adatok támasztják alá. Sok fehér embert tanítottak arra, hogy a színes emberek perspektívái nem számítanak mindennapi életünkben. Nagyszabású társadalmi szegregáció létezik-beleértve a lakhatást és az iskoláztatást (majd ezt követően a munkában és az életben)-az Egyesült Államok sok-sok részén
  • Ezt a rendszert mi nem személyesen teremtettük meg (annak ellenére, hogy lehetnek rabszolgatartó őseink). Ennek ellenére a mi felelősségünk megérteni, oktatni magunkat erről, ápolni a kapcsolatokat színes emberekkel és valóban hallgat (erről bővebben alább), és dolgozzon a körülöttünk lévő egyenlőtlenségi rendszerek felszámolásán.

Érdemes elkülöníteni az utolsó pontot: Az igazi szövetség nem csak beszéd. A munkáról van szó. Ez egy aktív folyamat. És ez a folyamat mindenkié, függetlenül attól, hogy részt akarunk -e venni vagy sem.

Érzékenység Olvasók és pedagógusok

Sok pedagógus elérhetővé tette magát a munkát végző emberek számára. Ők a tökéletes emberek, akiket követni kell, ha kezd elmerülni ebben a tartalomban. Például Mireille Harper írónak, publicistának és érzékenységolvasónak van egy hasznos alapelve a rövid és hosszú távú módszerekről, hogy jobb szövetséges legyen, amely számos rasszizmusellenes erőforrást tartalmaz:

Megtekintés Instagramon

És ahogy DiAngelo megjegyzi, ha úton vagyunk, menet közben hibákat fogunk követni. De a kudarc a legjobb tanár. Hajlandóak vagyunk elcseszni, hallgatni az őszinte és tiszteletteljes visszajelzéseket azoktól az emberektől, akik jobban tudják, bocsánatot kérnek anélkül, hogy védekeznénk (vagy megpróbálnánk "bebizonyítani", hogy jó ember vagyunk), és haladjunk előre a leckékkel tanult. Én személy szerint tettem ezt - szembesültem saját elfogultságaimmal, nevelésemmel és fehér törékenységemmel -, és ígérem, hogy könnyebb lesz.

A bestseller -szerző, Kacen Callender szépen összefoglalta egy szálban, hogy milyen lehet egy fehér szövetséges:

Filmesek, írók és kreatívok

Rasszistaellenes szerzők és források bőségesen léteznek, és a hatalmas szakirodalom a témában évszázadokon át terjed. Csak hogy párat említsek: a modern szerzők szeretik Ibram X. Kendi, Michelle Alexander, Ta-Nehisi Coatesvagy olyan ikonok, mint Toni Morrison, Maya Angelou, Zora Neale Hurston, és James Baldwin. És neveljük magunkat a faji egyenlőségért folytatott küzdelem fontos, de kevésbé ismert alakjairól, mint pl Marsha P. Johnson és Bayard Rustin, felvilágosító is lehet.

Ava DuVernay rendező a faji kérdésekkel is foglalkozik munkájában - beleértve a pusztító, de szükséges minisorozatot Amikor meglátnak minket, a Netflixen - és kontextust szolgáltatott arról, hogy ezek a kérdések miért olyan fontosak hazánk számára:

Megtekintés Instagramon

Emellett forrásokat is biztosít saját munkáival kapcsolatban, hogy válaszoljon a kérdésre: "Mit tegyek most [hogy megnéztem és segíteni szeretnék]?"

A legtöbb kérdés az, amit azután kapok, ha az emberek megnézik a filmjeimet: „Mit tegyek most?”
Ma, mi a @ARRAYMost elindították #ARRAY101: dinamikus tanulótársak film/TV projektjeinkhez.
Kezdjük azzal, hogy MIKOR LÁTNAK minket. Töltse le ingyen a címen https://t.co/wy2MXHP7Yx.
És soha ne hagyd abba a tanulást. https://t.co/omxgAcZfjb

- Ava DuVernay (@ava) 2020. május 28

És figyeljen oda készülő dokumentumfilm Aggie amely Gund Ágnes történetét fedi le. Gund látta DuVernay dokumentumfilmjét 13. a faji egyenlőtlenségről, mivel a bebörtönzésre vonatkozik és azonnal megkezdte a Art for Justice Alap hogy támogassa a börtönreformot és a bebörtönzött művészeket.

BIPOC szervezetek, amelyek támogatást nyújtanak

Itt van egyerőforrások listája amelyek támogatják és segítik azokat, akik aktívan részt vesznek a rendőri brutalitással kapcsolatos jelenlegi tiltakozásokban. A monetáris támogatás az egyik út, de Ön is segíthet petíciók aláírásával, a releváns okok felerősítésével, és - nem meglepő módon - a jelenlegi politikai környezetről való tájékozódással.

Azt is fontos megjegyezni, hogy rasszistaellenes hálózatának fejlesztése a mai napig nem kell, és nem is szabad. Ez a szál jó pillanatképet nyújt azokról a nonprofit szervezetekről, amelyek jelenleg különösen erős munkát végeznek, de azt is, amire mindig törekszenek:

Összeállítottuk azoknak a nonprofit szervezeteknek a listáját, amelyek országszerte fellépnek az igazságért és az erőforrásokért való küzdelem érdekében, hogy elmélyítsék személyes rasszizmusellenes munkáját:
🔗: https://t.co/iYPIrixwSS (1/7) pic.twitter.com/I0aRuY3pdR

- UTA Alapítvány (@UTAFoundation) 2020. május 30

Más csoportok, mint a Amerikai Állampolgári Jogi Szövetség, az Az NAACP jogi védelmi és oktatási alapja, és A Black Lives számít jó követni, mivel rengeteg erőforrást osztanak meg webhelyeiken és közösségi fiókjaikon, amelyekből minden nap meríthet.

Ne feledje, hogy erős szövetségessé válni előrehaladás. Időt és állandó energiát igényel, és nem fix cél. Tegyen erőfeszítéseket a tanulás és a növekedés érdekében.

Tól től:Marie Claire USA