Zahra Biabani keresztezi a reményt és a cselekvést az éghajlati igazságtalanságokkal szemben

Még a történelem legnehezebb időszakaiban is fontos kiemelni azokat, akik továbbra is követik álmaikat, és lépéseket tesznek azért, hogy a világot jobb hellyé tegyék. A Seventeen minden hónapban egy fiatalt tisztel meg a változás hangja, valaki, aki változást hoz a közösségében és általában a világban.

---

Ha Zahra Biabani egyetlen mondatban tudná összefoglalni a mostani életét, az „kaotikus, de kielégítő” lenne. Ez teljesen apropó kifejezés a 23 éves férfi decemberi Vanderbilt Egyetemi diploma megszerzését megelőző és azt követő hónapok leírására 2021. A környezettudományi diploma megszerzése óta Zahra folyamatosan jelen van a közösségi médiában TikTok és Instagram elkötelezte magát az éghajlati reménység tettekké alakításában, folytatta a hamarosan piacra kerülő kölcsönölt ruházati terveit előfizetéses szolgáltatást, és jogi panaszt nyújtott be alma materje ellen a kövületekbe való befektetésük miatt üzemanyagok.

Zahra éghajlatvédő tevékenysége azonban évekre nyúlik vissza, amikor 2017-ben a houstoni születésű posztot írt a mentális jólétről a blogján,

Lelkes magvak. Egy osztálytársa megosztotta Zahrával, hogy milyen visszhangot keltett benne a darab, és miközben ketten beszélgettek, az osztálytársa elárulta, hogy a középiskola során emberkereskedelem áldozata volt. „Megdöbbentem – soha nem gondoltam úgy, mint az Egyesült Államokban jelen lévő probléma, nem is beszélve az iskolámról” – mondta Zahra. Tizenhét. „Felnyitotta a szemem egy olyan problémára, amelynek nem tudtam a hatókörét.”

Zahra belemerült az embercsempészet elleni küzdelemmel kapcsolatos kutatásokba, és közben megismerte a divatipar kirívó kizsákmányolásait. „Az emberkereskedelem elleni erőfeszítéseim egyesültek a fenntartható divattal, mert rájöttem, hogy a viselt ruháknak nemcsak környezeti hatásai vannak, hanem emberi hatásuk is van” – mondta. A tapasztalatok egy sor erőfeszítést indítottak el az évek során, amelyek végül a cég vezérigazgatójává és alapítójává váltak A hurokban, Zahra bérelhető ruházati előfizetési szolgáltatása, Megan McSherry fenntartható divat influencer társával.

Útközben Zahra egy houstoni szociális szolgáltatási ügynökséggel dolgozott, és első kézből tapasztalta meg a betegség káros hatásait. klímaváltozás – például a Harvey hurrikán által okozott pusztítás – a marginalizált és alacsony jövedelműeken közösségek. Jelentős szerepet játszott Vanderbilt elidegenítési kampányában, miközben a közösségi médiát használta az éghajlati hírek és a haladás megvitatására. Zahra Biabanit ezért a sok hatásos erőfeszítésért ismerik el a Tizenhét A változás hangja.

Meséljen nekünk a Vanderbilt Egyetem ellen benyújtott jogi panaszról.

Adja el Vanderbilt Egy jogi panaszban azt állították, hogy a fosszilis tüzelőanyagokba való befektetéssel egyetemünk nem tartja be az intézményi alapok egységes prudens kezeléséről szóló törvényt. Ez a törvény kimondja, hogy a nonprofit szervezeteknek össze kell hangolniuk befektetéseiket küldetésükkel.

Megkerestük a Harvard Egyetem értékesítésszervezőit, akik körülbelül két évig követték ezt a stratégiát és jogi panaszuknak jóváírják, hogy legalább részben segítették kancellárjukat a leválasztásban. A Climate Defense Project (CDP) segítségével csapatunk hasonló panaszt szervezett Vanderbilt ellen.

Megkerestem a CDP projektmenedzserét, aki utalt rá, hogy a stanfordi Massachusetts Institute of Technology Az Egyetem, a Yale Egyetem és a Princeton Egyetem szintén panaszt nyújtottak be saját államügyészükhöz tábornokok. Szerveztem egy Signal csoportos csevegést, és találkoztunk a többi iskolával, hogy megbeszéljük a stratégiát a bejelentés és a média figyelem felkeltése tekintetében. Erőfeszítéseinket a Fossil Free Five Koalíciónak nevezzük.

Elismertük azt a hatalmas kiváltságot, amelyet ezeken a magas rangú egyetemeken tanulóként értünk. Ezt, valamint az iskoláinkon keresztül kialakított kapcsolatokat ki akartuk használni, hogy egy robosztusságot hozzunk létre kampányában, és reméljük, hogy ez más amerikai és külföldi egyetemeket is arra ösztönöz, hogy hasonló jogi megoldásokat fogadjanak el. akció. A felelősség most az államügyészekre hárul, de nem azért nyújtottuk be ezt a panaszt, hogy elvárjuk a teljes értékesítést. – ez a cél, de egy másik cél az volt, hogy nagyobb nyomást gyakoroljunk egyetemeinkre, amit a részvényesi aktivizmussal folytatunk.

A heti "Föld nyer" sorozata a környezetvédelem terén elért pozitív előrehaladást emeli ki. Mi késztetett arra, hogy elkészítsd ezeket a videókat?

Környezetszociológia szakon, föld- és környezettudomány szakon végeztem. Miközben online és offline is végeztem ezt az aktivizmust, hajlamos voltam a kiégésre, és elbátortalanodtam a médiában és a közösségi médiában megjelenő negatív hírektől.

A munka folytatásához gondolkodásmódváltásra volt szükségem. Egy barátom inspirált az Instagramon (Kathryn Kellogg, @going.zero.waste), akik minden pénteken jó híreket osztottak meg. Megkérdeztem tőle, hogy csinálhatnék-e hasonló sorozatot, és mivel a TikTok ekkoriban felrobbant – konkrétan a táncos videók, és én táncos múltam volt – arra gondoltam, hogy hozzáadhatnám a táncot a reményteli éghajlati hírekhez, és megnézhetném, tetszeni fog-e az embereknek ez a kis sorozat öröm. Ez nagyon beindult, és rájöttem, hogy az erőfeszítéseink számítanak. Az emberek akarták és szükségük volt erre a bátorításra. Nem minden lesz a győzelem, de a győzelem a hozzám hasonló emberek és sok más szenvedélyes aktivista munkájából épül fel, akiknek fontos a változás.

Meséljen nekünk az In the Loop-ról, a bérelt ruházati előfizetési szolgáltatásról.

A Soulful Seeds nevű közösségimédia-fiókomat az etikus és fenntartható divatról beszéltem. Végig spóroltam az egyetemen, és bár továbbra is úgy gondolom, hogy etikai szempontból ez az egyik legjobb módja a ruhák beszerzésének, rájöttem, hogy nem mindenki számára elérhető. Arra is rájöttem, hogy a közönségem nagy része a fenntartható és etikus divatmárkákat akarta támogatni, de nem volt rá módjuk, elsősorban a költség- és méretexkluzivitás miatt. És úgy gondolom, hogy mivel sok Z generáció nem engedheti meg magának, ezek a márkák leginkább az idősebb személyeket szolgálják ki. Nagy szakadást láttam e márkák iránti potenciális kereslet és tényleges termelésük között.

Üzleti partnerem, Megan McSherry — fenntartható divatoktató és influencer, aki az ellátási láncban szerzett végzettséggel rendelkezik menedzsment – ​​és elvégeztem néhány felmérést, és úgy döntöttem, hogy a bérelt ruha előfizetéses szolgáltatás a legjobb megoldás.

Ahhoz, hogy a fenntartható és etikus divat kiszorítsa az ultragyors divatcégek uralmát, mindenki számára hozzáférhetőbbé kell tenni. Célunk egy olyan platform kialakítása, ahol nem kell minden egyes tétel előtt azt mondanunk, hogy „fenntartható” és „etikus” mert mindegyik betart egy bizonyos szabványrendszert, és az ügyfelek bízhatnak abban, hogy megtesszük a szükséges lépéseket a szabványok csökkentésére hatás. A bérbeadás természeténél fogva szén-dioxid-intenzív a szállítás miatt, ezért folyamatosan igyekszünk minimalizálni ezeket a kibocsátásokat minden fronton, például a márkák modellkészletének vagy enyhén sérült készletének felhasználásával, amely egyébként raktárban lenne, ill eldobni. Ez egy hosszú utazás volt, és csak június 1-jén indulunk, de izgatottan várjuk, hogy hová vezet.

Milyen szabványokat keres, amikor az In the Loop márkákat vizsgálja?

Ragaszkodunk az alapvető értékekhez – tisztességes bérekhez, szándékosan kiválasztott anyagokhoz és jövőorientált célokhoz. A márkáknak harmadik féltől származó tanúsítványokat vagy dokumentumokat kell benyújtaniuk arról, hogy a ruházati munkások megélhetési bért kapnak. Információkat is nyújthatnak gyáraik magatartási kódexeiről, előnyeiről és kezdeményezéseiről. A márkáknak is szándékosan kiválasztott anyagokat kell használniuk, ami azt jelenti, hogy több mint 50 százalékuk az anyagok csekély ütésállóságúak vagy nem szűz anyagok – ez lehet a biopamut, amelyet regeneratív módon termesztettek vagy újrahasznosítottak ruhadarabok. Végül a márkáknak meg kell határozniuk rövid és hosszú távú fenntarthatósági céljaikat. Tisztában vagyunk vele, hogy egyetlen vállalat sem tökéletesen fenntartható, de szeretnénk megbizonyosodni arról, hogy most hajtanak végre lépéseket, és vannak szándékai a jövőre nézve.

Melyek a kedvenc fenntartható márkáid?

Nagyon szeretem a Selva Negrát, a Shop LOTI-t és a Hargan Denim-et. Ezt leszámítva többnyire takarékoskodok.

Milyen tippjei vannak a takarékossághoz?

Vegye figyelembe a konkrét darabokat vagy hangulatot, mert ez elsöprő tud lenni. Listát vezetek a jegyzetek alkalmazásában, és egy Pinterest-táblát azokról a stílusokról, amelyeket meg akarok találni. Ez azt is segíti, hogy Ön ne impulzusból vásároljon. Másodszor, győződjön meg arról, hogy tudatosan takarékoskodik. Tartsa elérhetővé a takarékosságot azok számára, akiknek anyagilag szükségük van rá, ezért ne vásároljon olyan tárgyakat, amelyekre nagy a kereslet – például télen kabátokat és csizmákat. Ügyeljen azokra a cikkekre, amelyek a használt boltokban általában kifogynak (kérdezheti, ha nem biztos benne), és próbálja meg máshol megtalálni ezeket a darabokat.

Ha visszagondolsz mindarra, amit eddig elértél, mire vagy a legbüszkébb?

Most írok egy könyvet! Az éghajlati optimizmusról szól, és kibontja 1) a kognitív torzításokat, amelyek megnehezítik számunkra az optimizmus gondolkodásmódját, különösen ami az éghajlatot illeti, 2) a trendeket. az elmúlt néhány évtizedben, amelyek bátorítanak bennünket a környezetvédelmi fejlődéshez, és 3) a globális déli környezetvédelmi mozgalmak történetei, amelyek reményt adnak az éghajlatra válság. Ezek olyan történetek a rugalmasságról és az innovációról, amelyek gyakran hallatlanok maradnak. Nagyon izgatott vagyok ettől a könyvprojekttől, mert egy ideje szerettem volna offline állapotba hozni a dolgokat; Nagyon hálás vagyok az online platformokért, de sok minden elveszhet egy 30 másodperces videóban.

Mit tanácsolna azoknak, akik szeretnének részt venni az éghajlatvédelemben vagy a társadalmi igazságosság bármely mozgalmában?

Kezdje helyben. Alacsonyabb a belépési korlát, mivel a városokon és a főiskolai campusokon belül nagyon sok szervezet működik. Lehet, hogy kevésbé félelmetes, ha helyi szinten vesznek részt, és olyan hatásos, mert olyan szenvedélyes emberek csoportjához csatlakozol, akik hisznek abban, amiben hiszel, és aktívan harcolnak. A helyi politika hallathatja a hangját, és egy változás hullámának részese lesz.

Hogyan fejlődtél aktivistaként?

Sokkal kevésbé lettem bináris a gondolkodásom. Korábban nagyon feketén vagy fehéren gondolkodtam – például, ha valaki nem vegán, nem törődik a környezetével. Ez a gondolkodás még a politikai szférában is igazodott – nem gondoltam volna, hogy konzervatívabbakhoz forduljak szervezetek vagy aktivisták néhány évvel ezelőtt, mert úgy gondoltam, hogy nem törődnek annyira ahogy mi tesszük. Ez nem csak egy ártalmas elbeszélés, amelyet terjeszteni kell, hanem egy ártalmas hiedelem, amelyet meg kell tartani. Ez is csak hatástalan. Ez egy olyan nagy válság, mindenkire szükségünk van a fedélzetre. Mindenkinek megvan a helye a mozgalomban – senki sem teheti meg az egészet.

Mit jelent számodra a Változás Hangja kitüntetettnek lenni?

Nagyon megtisztelő. Ez azt jelenti, hogy egy olyan időszakban, amikor úgy érzi, hiábavaló a változás, egy generáció és egy közösség tagja vagyok, akik ez ellen dolgoznak. Dolgozunk azon, hogy olyan módon nyomjuk meg a tűt, ami számít, és hiteltelenné tesszük azt a felfogást, hogy túl fiatalok vagyunk a változáshoz, vagy hogy a hangunk nem képes változást előidézni.

Az interjú egyes részeit az egyértelműség kedvéért szerkesztettük és tömörítettük.