8Sep
Tizenhét olyan terméket választ, amelyről úgy gondoljuk, hogy a legjobban tetszeni fog. Jutalékot szerezhetünk az ezen az oldalon található linkekből.
A tizenhét éves Sylva Stoel csak két hétig dolgozott a JC Penney-ben, amikor öltözködési szabálysértés miatt hazaküldték. A probléma? A rövidnadrágja, amit vett tól től JC Penney karrier szekcióját főnöke "túlságosan leleplezőnek" tartotta.
Tweetelt egy képet a szóban forgó rövidnadrágról a következő felirattal: "Főnök hazaküldött, mert" túlságosan leleplező "rövidnadrágot viseltem, amelyet a boltban vettem, ahol a karrier szekcióban dolgozom."
Twitter.com/queenfeminist
„Azt mondtam [a menedzseremnek], hogy igazságtalannak tartom, hogy hazaküldjek, mivel megvettem a rövidnadrág JC Penney saját karrier szekciójából, de ő ragaszkodott ahhoz, hogy menjek haza, és mindenképpen öltözzek át. " - mondta Sylva A Huffington Post.
Sylva bloggerként szeretné használni platformját, hogy rávilágítson a szexista öltözködési szabályokra. "Tudom, hogy sok nő kötődhet ahhoz a tapasztalatomhoz, hogy tisztességtelen öltözködési szabályoknak vannak kitéve, akár a munkahelyükön, akár az iskola, de nem sok nő rendelkezik olyan szabadsággal és platformmal, mint én [mint blogger], amely lehetővé teszi számomra, hogy meghallgassam ” - mondta Sylva Seventeen.com. "Az, hogy a nőgyűlölet hogyan befolyásolja az öltözködési szabályokat, fontos kérdés, amely túlmutat a történetemen. Minél több figyelmet fordítunk rá, annál jobb. "
Sylva azt mondja, hogy a menedzsere tette mondják, hogy bizonyos ruhadarabok, például farmer, pólók és spagetti pántok, valamint rövid szoknyák tiltottak voltak, de nem említette a rövidnadrágot. Ráadásul látta, hogy munkatársai megjelennek néhány ilyen „tiltott” tárgyban, de nem küldték haza. Nem menő. És beszélhetünk arról, hogy a nadrágja NEM olyan rövid? Egyáltalán.
