2Sep
Sedamnaest odabire proizvode za koje mislimo da će vam se najviše svidjeti. Na vezama na ovoj stranici možemo zaraditi proviziju.
Započnite stažiranje svojih snova izbjegavajući ove uobičajene pogreške.
1. Vaš životopis ima više od jedne stranice. Čak i vrhunski urednici, odvjetnici i direktori imaju životopise na jednoj stranici. Neka bude kratko i slatko, pri vrhu navedite svoje najrelevantnije iskustvo, a pri dnu podatke o školi. Nemojte se opterećivati time što nemate puno iskustva! Menadžeri traže kvalitetu nad količinom.
2. Navodite nebitno radno iskustvo. Ne trebate stavljati svaki posao koji ste ikada radili samo da biste ispunili stranicu. Koji su vam poslovi dali vještine koje možete ponijeti na pripravnički staž? Navedite samo one. Ali to ne znači da biste trebali uključiti samo iskustvo koje imate u toj industriji. Čak i ako se ne odnosi izravno na staž koji želite, iskustvo bi moglo biti. Možda ste kao savjetnik za kamp naučili biti nevjerojatan organizator ili ste pokrenuli vlastiti mali modni blog koji vam je pomogao u učenju Photoshopa. Usredotočite se na te prenosive vještine, a ne na pojedinosti o svakom sitnom zadatku koji ste obavili. Ne bojte se malo pohvaliti. Ako ste postigli nešto na što ste ponosni, uključite to.
3. Postoje pravopisne greške. Greške se događaju, ali pravopisne i gramatičke pogreške pokazuju da možda ne obraćate veliku pozornost na detalje - nešto što bi moglo uplašiti poslodavce. Može biti teško uočiti vlastite pogreške, pogotovo nakon što ste milijun puta pogledali nešto, pa i vaša mama ili a prijatelju, pogledaj tvoje popratno pismo i nastavi da provjeriš ima li sitnih apostrofa i dodatnih riječi koje možda imaš promašio.
4. Spominjete krivo društvo. Najvjerojatnije se prijavljujete na više od jedne prakse. Trebao bi! A ako se prijavljujete na slične prakse, vaše propratno pismo moglo bi biti slično i to je u redu. Samo pazite da uredite propratno pismo i prilagodite ga svakoj tvrtki. Dvaput i trostruko provjerite jesu li izvađeni svi izviki iz prethodne tvrtke.
5. Za svaku prijavu koristite isto propratno pismo i životopis. Svako popratno pismo i životopis koji pošaljete trebali bi biti prilagođeni tvrtki u kojoj se prijavljujete i osobi kojoj izravno šaljete e -poštu. Ne morate svaki put izmišljati kotač, ali svakako ga prilagodite specifičnom stažu. Uzimanje vremena za uključivanje pojedinosti vezanih za određenu tvrtku i/ili poziciju u propratno pismo pomoći će vam da se istaknete. I nikada nemojte istodobno prosljeđivati svoju prijavu na više tvrtki ili osoba (čak i ako ih priložite BCC -u). Šalje vam poruku da ćete pohađati pripravnički staž i da niste posvećeni određenom na koji se prijavljujete. Odvojite dodatno vrijeme za slanje zasebnih e -poruka i prilagodite ih toj tvrtki, poslu i osobi.
6. Ne čitate sve upute. Kad vidite da stažiranje objavljuje na internetu, lako se uzbudite i brzo pošaljete svoje propratno pismo i životopis. No važno je pažljivo pročitati sve upute. Kaže li korištenje određene teme u e -pošti? Ili da u svoj životopis uvrstite nešto posebno? Često će poslodavac stavljati posebne upute u oglas za posao samo da vidi možete li slijediti upute. Ako možete i učinite, prošli ste prvi korak!
7. Šaljete praznu poruku e -pošte s priloženim životopisom i propratnim pismom. Prilikom prijavljivanja na pripravnički staž želite menadžeru za zapošljavanje učiniti život što je moguće lakšim. To znači uključivanje što manje priloga. Umjesto da priložite zasebno propratno pismo koje moraju otvoriti, stavite svoje propratno pismo u tijelo e -pošte i priložite samo svoj životopis. Ako upute kažu da priložite popratno pismo i da ga nastavite, svakako unesite odlomak tijelo e -pošte koja objašnjava tko ste, za što se prijavljujete i što ste pričvršćivanje.
8. You Tweet/Facebook/Instagram voditelj zapošljavanja. Gledajte, uhoditi osobu s kojom ćete razgovarati je 100 posto poštena igra. Upoznajte ih! Interakcija s onim što rade na društvenim mrežama. Ali nemojte im izravno slati poruke o mjestu stažiranja - i ne tražite njihovu e -adresu. Pokažite da ga sami možete pronaći i spremite dodatna pitanja za tu e-poruku.
9. Vaše propratno pismo započinjete s "Koga to može zabrinuti". Ono što je nekad bilo pravilo kada su se vaši roditelji prijavljivali na posao, sada je laž. Ako se prijavljujete za stažiranje u korporativnom okruženju, upotrijebite gospođu ili gospodina s prezimenom osobe. Ako je posao na kreativnijem području, primjerice u izdavaštvu, sasvim je u redu da samo "Pozdrav" s imenom osobe bude početak vašeg popratnog pisma. Ne znam tko točno trebate poslati e -poštu? Saznati. Istražite tko je voditelj zapošljavanja na mreži ili nazovite tvrtku da biste to pitali. To je mali detalj koji ide daleko, pokazujući da znate raditi svoju zadaću.
10. Pokušavate se dočarati svojim životopisom. Iako želite pokazati poslodavcu da imate lude vještine u Photoshopu, vaš životopis nije mjesto za to (osim ako se naravno ne radi o super-kreativnom poslu kao na području dizajna i ako oni to zatraže). Najvjerojatnije, voditelj zapošljavanja ima manje od jedne minute da skenira vaš životopis kako bi provjerio jeste li dobar kandidat. Olakšajte im da vas odaberu tako da vaš životopis bude jednostavan, jasan i jasan - tj. Bez ugrađene grafike ili fotografija (osobito bez osobnih fotografija). To znači samo crno -bijelo i spremljeno kao PDF ili JPG. Font neka bude 12pt, a razmak jedan razmak. Ružičasti, mirisni papir sačuvajte za Elle Woods.
11. Govorite samo o tome zašto vas želite stažiranje, a ne ono što možete učiniti za tvrtku. Da, ovo stažiranje će unaprijediti vašu karijeru i izgledati sjajno u vašem životopisu - zato se prijavljujete! No, to nije ono što želite reći potencijalnom poslodavcu. Umjesto toga, želite se prodati govoreći o tome kako možete pomoći da tvrtka bude još bolja nego što već jest. Imate li hrpu dobrih ideja? Ili ste toliko organizirani da ćete ured učiniti urednim? Objasnite zašto biste se dobro uklopili fokusirajući se na posebne vještine i atribute koji će vas učiniti glavnom imovinom tvrtke.
12. Nakon intervjua ne šaljete poruku "Hvala". Bez obzira mislite li da je prošlo nevjerojatno ili ne, pošaljite poruku u kojoj se zahvaljujete osobi koja vas je intervjuirala na izdvojenom vremenu. Ovo može biti brzi email - samo to učinite na dan intervjua i pošaljite e -poruku svakoj osobi s kojom ste se sreli zasebno. Želite napraviti taj dodatni korak i zaista se istaknuti? Pošaljite i papirnatu karticu. Pripremite ga i pošaljite poštom odmah nakon intervjua. To je osobni dodir koji zaista može uvelike doprinijeti postizanju staža iz snova.
Imate li još pitanja o prijavi na stažiranje? Tweet mi na @elizabethann1 a ja ću vam odgovoriti!
