8Sep
Sedamnaest odabire proizvode za koje mislimo da će vam se najviše svidjeti. Na vezama na ovoj stranici možemo zaraditi proviziju.
Sedamnaest: Što tvrtke traže kada traže ljetnog pripravnika?
Renee Ward: Zahtjev broj jedan koji čujemo je: "Potrebni su nam tinejdžeri koji mogu slijediti upute i spremni su učiti. Oduševljenje i pozitivan stav su ključni.
17: Imate li kakav savjet što odjenuti na intervju?
RW: Nosite poslovnu odjeću, čak i ako se radi o ležernom radnom okruženju. Imate samo jednu priliku na prvi dojam. Ustanova vam može reći dress code nakon što se zaposlite. Izvadio bih i svaki prsten za nos ili jezik. Vaši prijatelji bi mogli pomisliti da su super, ali većina poslodavaca i dalje se mršti na one na radnom mjestu.
17: Na koja se pitanja za intervju trebate pripremiti?
RW: Od vas će se tražiti da podijelite svako svoje iskustvo vezano za stažiranje. Neka mjesta također traže od ljudi s kojima razgovaraju da polože test procjene ponašanja ili test temeljen na vještinama. Tvrtke traže dokaze da ste vrijedan radnik koji pokazuje odlučnost, volju za učenjem i sposobnost da slijedite upute. Obično će poslodavac postavljati pitanja na način koji će im pomoći da steknu osjećaj vaše osobnosti i karaktera.
17: Imate li savjete o tome kako pripremiti intervju?
RW: Budite što poslovniji. Biti na vrijeme. Govorite i odijevajte se prikladno. Ponudite čvrsto rukovanje i osmijeh. Uspostavite kontakt očima s ispitivačem. Provjerite je li vaš mobitel isključen. Predvidite pitanja i uvježbajte svoje odgovore prije intervjua kako biste se osjećali samopouzdano. Dajte svoje odgovore cijelim rečenicama. Neka dobra pitanja za vježbanje su: Što mi možete reći o sebi? Koje su vaše prednosti? Koje su tvoje slabosti? Zašto želite raditi ovdje? Zašto bismo vas zaposlili?
Koje je vaše stažiranje iz snova? Podijelite ga u komentarima! Ili ako već imate pripravnički staž, podijelite neke korisne savjete o tome kako ste ga završili!
