30Jun
जब एचपी, इंक। 13 से 18 वर्ष की आयु की लड़कियों को संबोधित करने के तरीके के बारे में नवीन विचार प्रस्तुत करने के लिए एक विश्वव्यापी कॉल लास्ट फ़ॉल दें उनके समुदाय में एक पर्यावरण या सामाजिक मुद्दा, 148. से 800 से अधिक आवेदन डाले गए देश।
साथ इट्स गर्ल्स सेव द वर्ल्ड चैलेंज, एचपी ने निम्नलिखित के विकास और कार्यान्वयन के लिए भव्य पुरस्कार से सम्मानित किया: इटाना, एक कम लागत वाला, सौर-संचालित फिंगरप्रिंट स्कैनर जो कि विकासशील देशों में महिलाओं को पहचान का एक डिजिटल प्रमाण प्रदान करता है, भले ही उनके पास इंटरनेट तक पहुंच न हो या बिजली।
बायरन, इलिनोइस की 16 वर्षीय एलिजाबेथ न्यामवांगे ने एक लिंग-समानता-मिलन-ब्लॉकचैन-प्रौद्योगिकी विकसित की थी और कार्यक्रम के बारे में सुनने से पहले धन की तलाश कर रही थी। "मैं बहुत हैरान था कि मैं जीत गया," न्यामवांगे कहते हैं। "यह मेरे लिए एक झटका था क्योंकि मैं सकारात्मक नहीं था अगर यह कभी होने वाला था क्योंकि मेरे पास इसके लिए धन नहीं था। मैं वास्तव में, वास्तव में आभारी हूं।"
वर्तमान में, महिलाएं STEM कार्यबल का 28% हिस्सा बनाती हैं।
विकासशील देशों में महिलाओं को डिजिटल पहचान अंतर की अवधारणा का सामना करना पड़ता है, जो ऐसे महत्वपूर्ण तक उनकी पहुंच को सीमित करता है न्यायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और बैंकिंग के रूप में संसाधनों ने न्यामवांगे को अपने परिवार के साथ संबंधों के कारण चिंतित किया केन्या। "मैं वास्तव में वहाँ पर अपने परिवार के साथ, विशेष रूप से बहुत सारी लड़कियों के साथ हूँ, और उनसे बात करना मेरे जीवन का एक बड़ा हिस्सा है। यह विचार कहां से आया, "पहली पीढ़ी के अमेरिकी कहते हैं, जो इलिनोइस मैथ एंड साइंस एकेडमी में भाग लेता है औरा।
जब उन्होंने इस विषय पर शोध किया, तो उन्हें पता चला कि अन्य तकनीकी कंपनियां हैं जो इन पहचान के मुद्दों को हल करने पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं, लेकिन उनके समाधान उपयोगकर्ताओं को वाईफाई तक पहुंच की आवश्यकता है। वह जानती थी कि यह एक ऐसी बाधा है जिसके समाधान की आवश्यकता है क्योंकि वह तकनीक आसानी से उपलब्ध नहीं है हर जगह। इसलिए, उसने एटाना के लिए कोड लिखा, जो एक भौतिक फिंगरप्रिंट को गणितीय एल्गोरिदम में परिवर्तित करता है जो एक निजी ब्लॉकचैन सर्वर पर अपलोड होता है जहां इसे संग्रहीत किया जाता है और पहचान के रूप में उपयोग किया जाता है।
जैसा कि न्यामवांगे बताते हैं: डिजिटल पहचान का उपयोग करने वाले देशों में, आपको बैंकों और अस्पतालों जैसी जगहों पर केवल सत्यापन की आवश्यकता होती है बायोमेट्रिक पदचिह्न होगा- कुछ ऐसा जो समय के साथ नहीं बदलता है जैसे उंगलियों के निशान, आईरिस पहचान, चेहरे की पहचान, आवाज, आदि। "यह अमेरिका में पहचान कैसे संचालित होती है, उससे काफी अलग है, लेकिन यह केन्या सहित अन्य देशों में प्रमुख है," वह कहती हैं।
न्यामवांगे अपनी परियोजना को और विकसित करने के लिए एचपी से अपनी $10,000 की जीत और प्रौद्योगिकी पैक का उपयोग करेगी, जिसमें एक प्रोटोटाइप डिजाइन करना भी शामिल है। भौतिक उपकरण जो एक फिंगरप्रिंट को कैप्चर करता है और इसे एक ब्लॉकचेन नेटवर्क पर अपलोड करता है, और इस साल के अंत में केन्या में एक पायलट कार्यक्रम शुरू करता है। हाई स्कूल के अपने आगामी वरिष्ठ वर्ष के बाद, वह अपनी खुद की तकनीकी कंपनी शुरू करने के सपने के साथ, कंप्यूटर विज्ञान और समाजशास्त्र में डबल-मेजर करने की योजना बना रही है, जो लिंग समावेश के आसपास केंद्रित है।
न्यामवांगे, एटाना पर काम कर रहे हैं, जो एक सौर ऊर्जा से चलने वाला उपकरण है जो केन्या जैसे देशों में महिलाओं के लिए डिजिटल पहचान को सुलभ बनाने में मदद करता है।
इसके अलावा, 10 फाइनलिस्टों में से प्रत्येक को एचपी और उसके अभियान भागीदारों से अनुदान निधि के साथ-साथ परामर्श प्राप्त हुआ, जिसमें एमआईटी सॉल्व, गर्ल राइजिंग, द फीमेल कोशिएंट और कंजर्वेशन इंटरनेशनल शामिल हैं। फाइनलिस्ट को एचपी से एक स्थायी प्रौद्योगिकी पैक भी मिला, जिसमें शामिल हैं: कुलीन ड्रैगनफ्लाई, समुद्र से बंधे प्लास्टिक से बना दुनिया का पहला लैपटॉप; इंस्टेंट इंक सदस्यता वाला प्रिंटर जो इसमें योगदान देता है एचपी प्लैनेट पार्टनर्स प्रिंटर कार्ट्रिज के पुन: उपयोग और पुनर्चक्रण के माध्यम से; और एचपी ब्रांड पेपर की आपूर्ति जो इसमें योगदान करती है वन संरक्षण और बहाली.
एसटीईएम लड़कियों के लिए है
गर्ल्स सेव द वर्ल्ड चैलेंज की सफलता अभिनेत्री और पर्यावरण कार्यकर्ता मिरांडा कॉसग्रोव के उत्साहजनक सबमिशन के समर्पण के कारण थी। "मुझे लगता है कि एचपी जो कर रहा है वह वास्तव में आश्चर्यजनक है, इतनी सारी युवा लड़कियों को एक साथ लाना जो दुनिया को एक बेहतर जगह बनाने का हिस्सा बनना चाहती हैं," कॉसग्रोव कहते हैं, जो कार्यकारी एसटीईएम (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) में महिलाओं को उजागर करने के लिए समर्पित एक शो का निर्माण और मेजबानी करता है। खेत।
वर्तमान में, महिलाएं STEM कार्यबल का केवल 28% हिस्सा बनाती हैं, और पुरुष कॉलेज में STEM में पढ़ाई करने वाली महिलाओं से कहीं अधिक हैं। लड़कियों को एसटीईएम शिक्षा और करियर को आगे बढ़ाने से रोकने वाली बाधाओं को दूर करने के तरीके खोजना महत्वपूर्ण है - जैसे कि कम इन क्षेत्रों में रुचि पैदा करने वाले रोल मॉडल, गणित और संबंधित अध्ययनों में आत्मविश्वास की कमी और व्यापक लैंगिक रूढ़िवादिता।
कॉसग्रोव कहते हैं, "युवा लड़कियों के लिए यह वास्तव में महत्वपूर्ण है कि वे सभी अलग-अलग विकल्पों को जानें।" अनुभव करें कि कैसे कम उम्र में किसी चीज़ से जुड़ना आपके जीवन के बाकी हिस्सों पर बड़ा प्रभाव डाल सकता है (उसने 5 साल में अभिनय करना शुरू कर दिया था) पुराना)। "अगर लड़कियां एसटीईएम क्षेत्रों में विभिन्न नौकरियों के बारे में सीखना शुरू कर सकती हैं, तो यह उनके साथ रहने वाला है। और उम्मीद है, एक बार जब वे बड़े हो जाएंगे, तो वे एसटीईएम दुनिया का हिस्सा बनना चाहेंगे।"
"मुझे भविष्य के लिए बहुत उम्मीद है," कॉसग्रोव ने निष्कर्ष निकाला। "मुझे लगता है कि युवा महिलाएं, विशेष रूप से, मेज पर बहुत कुछ ला सकती हैं। और, इन सभी प्रस्तुत विचारों को देखने के बाद, और कुछ लोग कितने युवा हैं, मैं कल्पना भी नहीं कर सकता कि वे भविष्य में दुनिया की मदद के लिए क्या करने जा रहे हैं। पूरी बात वास्तव में प्रेरणादायक थी। ”
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