इस किशोरी का कहना है कि उसे "बहुत खुलासा" शॉर्ट्स पहनने के लिए काम से अनुचित तरीके से घर भेज दिया गया था

सत्रह वर्षीय सिल्वा स्टोएल केवल दो सप्ताह के लिए जेसी पेनी में काम कर रही थी, जब उसे ड्रेस कोड उल्लंघन के लिए घर भेज दिया गया था। समस्या? उसके शॉर्ट्स, जो उसने खरीदे से जेसी पेनी के करियर खंड को उनके बॉस द्वारा "बहुत खुलासा" माना गया था।

उसने कैप्शन के साथ शॉर्ट्स की एक तस्वीर ट्वीट की: "बॉस ने मुझे 'टू रिवीलिंग' शॉर्ट्स पहनने के लिए घर भेज दिया, जिसे मैंने उस स्टोर से खरीदा था, जहां मैं करियर सेक्शन में काम करती हूं।" 

"मैंने [मेरे प्रबंधक] से कहा कि मैंने सोचा था कि मुझे घर भेजना अनुचित था क्योंकि मैंने इसे खरीदा था जेसी पेनी के अपने करियर सेक्शन से शॉर्ट्स, लेकिन उन्होंने जोर देकर कहा कि मैं घर जाऊं और वैसे भी बदल जाऊं।" सिल्वा ने बताया हफ़िंगटन पोस्ट.

सिल्वा अपने मंच का उपयोग ब्लॉगर के रूप में सेक्सिस्ट ड्रेस कोड पर प्रकाश डालने के लिए करना चाहती है। "मुझे पता है कि कई महिलाएं अनुचित ड्रेस कोड के अधीन होने के मेरे अनुभव से संबंधित हो सकती हैं, चाहे वह उनके कार्यस्थल में हो या पर स्कूल, लेकिन बहुत सी महिलाओं को स्वतंत्रता या मंच नहीं है जो मैं [एक ब्लॉगर के रूप में] करता हूं जो मुझे सुनने में सक्षम बनाता है," सिल्वा ने बताया सत्रह.कॉम. "मिसोगिनी ड्रेस कोड को कैसे प्रभावित करती है यह एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जो मेरी कहानी से परे है। इस पर जितना अधिक ध्यान दिया जाए उतना अच्छा है।"

सिल्वा का कहना है कि उसका मैनेजर किया था कहते हैं कि कपड़ों की कुछ वस्तुओं पर प्रतिबंध था, जैसे डेनिम, टी-शर्ट और स्पेगेटी पट्टियाँ, और छोटी स्कर्ट, लेकिन शॉर्ट्स का उल्लेख नहीं किया। इसके अलावा, उसने देखा है कि सहकर्मी इनमें से कुछ "निषिद्ध" वस्तुओं में दिखाई देते हैं, लेकिन उन्हें घर नहीं भेजा गया था। अछा नहीं लगता। और हम इस तथ्य के बारे में बात कर सकते हैं कि उसके शॉर्ट्स इतने छोटे नहीं हैं? बिलकुल।