7Sep
सत्रह ऐसे उत्पाद चुनते हैं जो हमें लगता है कि आपको सबसे अधिक पसंद आएंगे। हम इस पेज के लिंक से कमीशन कमा सकते हैं।
एशले बत्ज़
जैसे ब्रांड के लिए काम करना चाहते हैं फायदा? मेगन माराबेला, सैन डिएगो की 21 वर्षीय कॉलेज की छात्रा और कंपनी की स्टार पीआर इंटर्न (मजेदार तथ्य: उसकी सोरोरिटी बहनें) उसे साक्षात्कार दिलाने में मदद की!), सैन फ़्रांसिस्को मुख्यालय के विभिन्न विभागों में आपके लिए टमटम को इंगित करने के लिए एक दिन बिताया। #कैरियर के लक्ष्यों
इफ यू आर बोर्न कम्युनिकेटर।. .
जनसंपर्क पर विचार करें। मेगन कहती हैं, "जिस पीआर विभाग में मैं इंटर्न करती हूं, वहां हम कंपनी के सिद्धांत को फैलाने के तरीकों के साथ आते हैं, 'हँसी सबसे अच्छा कॉस्मेटिक है,' और हमारे उत्पादों पर ध्यान देने और बात करने के लिए।" "हर दिन पहले वाले से भिन्न होता है। हम विचारों पर विचार-मंथन कर सकते हैं, घटनाओं की योजना बना सकते हैं, सौंदर्य प्रभावितों को उत्पाद भेज सकते हैं, या पत्रिकाओं और वेबसाइटों को पिच कर सकते हैं।"
यदि आप सुपर-आर्टिस्टिक हैं।. .
चाहे आप लगातार स्केचिंग कर रहे हों, एडोब क्रिएटिव सूट मास्टर हैं, या सबसे अधिक क्यूरेट किया है आपके दस्ते का Pinterest बोर्ड, रचनात्मक विभाग में ग्राफिक डिजाइनरों में से एक होने के नाते आपका हो सकता है बुला रहा है मेगन बताते हैं, "प्रत्येक नए लॉन्च के लिए, टीम उत्पाद की तरह दिखने वाली पैकेजिंग, और प्रिंट और वीडियो विज्ञापन अभियान जो इसका समर्थन करती है, के साथ आती है।" मुख्य रचनात्मक निदेशक हन्ना मालोट कहते हैं, "हम बहुत सारे जोखिम उठाते हैं - हम साहसी, आकर्षक और विनोदी हैं सभी एक साथ, और हम नमूना कलाकृति के समान रूप से विविध पोर्टफोलियो वाले लोगों की तलाश करते हैं और व्यक्तित्व।"
एशले बत्ज़
अगर आपको मैड मेकअप स्किल्स मिल गई हैं।. .
जरूरी नहीं कि हर काम ऑफिस में ही हो। मेगन कहती हैं, ''बेनिफिट पर, आप इसके खुदरा स्थानों में से एक में शुरुआत कर सकते हैं और अपने तरीके से काम कर सकते हैं।'' एक प्रमुख उदाहरण: बेनिफिट्स ग्लोबल ब्रो एक्सपर्ट जेरेड बेली। "आठ साल पहले, मैं शिकागो में एक पार्ट टाइम इन-स्टोर ब्यूटी आर्टिस्ट था," वे कहते हैं। "आखिरकार, मैं एक प्रबंधक बन गया, सैन फ्रांसिस्को चला गया, और मेरा एस्थेटिशियन लाइसेंस प्राप्त किया [ब्रो सेवाएं करने के लिए आवश्यक], और ए एक साल बाद शिक्षा कार्यक्रम चलाना शुरू किया, संयुक्त राज्य अमेरिका के सैकड़ों सौंदर्य कलाकारों और सौंदर्यशास्त्रियों को प्रशिक्षण दिया - अब दुनिया।"
एशले बत्ज़
अगर आपको लिखने का शौक है।. .
कॉपीराइटर कहे जाने वाले लोगों का एक पूरा दल है जो शब्दों के माध्यम से ब्रांड को जीवंत बनाता है। कॉपी डायरेक्टर ट्राम गुयेन कहते हैं, "आपको वास्तव में मेकअप से प्यार करना है, इसे पहनना है, और यह जानना है कि आवेदन प्रक्रिया को कैसे समझाना है ताकि ग्राहक के लिए यह आसान हो - सब कुछ बुद्धि और मजेदार रखते हुए।" मेगन एक नए हुला ब्रोंजिंग किट के लिए उत्पाद-नामकरण सत्र में बैठे। "यह बहुत मजेदार है," वह प्रक्रिया के बारे में कहती है। "हमने हुला स्कर्ट भी पहनी थी और हमें सही मानसिकता में लाने के लिए कोंगा किया!" सही लगता है: लाभ नहीं होगा उनके sassy उत्पाद नामों (हैलो, "पफ ऑफ" और "वे रियल"!) के बिना लाभ उठाएं और उनके बारे में चुटीली युक्तियाँ पैकेजिंग।
यदि आप उत्पादों के प्रति जुनूनी हैं।. .
यदि आपने कभी सोचा है, 'काश कुछ ऐसा होता जो X करता', तो उत्पाद विकास आपके लिए हो सकता है। "हमारी टीम नए नए तरीकों से सौंदर्य संबंधी दुविधाओं को हल करने के बारे में है - और उम्मीद है कि एक मज़ा दे रही है, एक ही समय में आत्मविश्वास बढ़ाने वाला अनुभव," ग्लोबल के कार्यकारी उपाध्यक्ष जूली बेल कहते हैं विपणन। मेगन ने सीखा कि उत्पाद डेवलपर्स अनुसंधान प्रयोगशालाओं में वैज्ञानिकों के साथ मिलकर काम करते हैं जहां उत्पादों को एक सूत्र को सही करने के लिए बनाया जाता है।
एशले बत्ज़
यदि आप ब्रांड बिल्डिंग में हैं।. .
बेनिफिट की शुरुआत करीब 40 साल पहले जुड़वा बच्चों जीन और जेन फोर्ड ने सैन फ्रांसिस्को में की थी। आज, जीन की बेटियां, मैगी और एनी फोर्ड डेनियलसन, कंपनी की वैश्विक सौंदर्य प्राधिकरण (ब्रांड के पीछे की प्रवक्ता उर्फ) हैं। मैगी कहती हैं, "हमारी मां और चाची ने जो शुरू किया था, उसे जारी रखना हमारा नंबर एक लक्ष्य है और लाभ के लिए अपने ग्राहकों के प्यार को बढ़ाना है, चाहे हम कितना भी बड़ा क्यों न हो जाएं।" रैंक पर चढ़ने के बाद (एनी ने रिटेल में भी काम किया), बहनें अब नियमित रूप से दुनिया की यात्रा करती हैं, इन-स्टोर और एचएसएन उपस्थितियां करना, उत्पाद बेचना, और ब्रांड के फील-गुड संदेश को फैलाना, समझाता है मेगन। मैगी कहती हैं, ''बिक्री के लिए काफी आत्मविश्वास की जरूरत होती है, इसलिए हम मजबूत विचारों और पहल वाले लोगों को काम पर रखते हैं.''
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यह लेख मूल रूप से सत्रह पत्रिका के सितंबर 2015 के अंक में छपा था। इसकी जाँच पड़ताल करो वर्तमान अंक, अभी उपलब्ध है!