हमें सकारात्मक कार्रवाई के बारे में बात करने की आवश्यकता है

1 अगस्त की रात को अमेरिका का स्वागत इस खबर से हुआ कि न्यूयॉर्क टाइम्स एक मेमो प्राप्त किया था जिसमें कहा गया था कि राष्ट्रपति ट्रम्प ने न्याय विभाग के नागरिक अधिकारों का निर्देश दिया है सकारात्मक कार्रवाई के कारण सफेद कॉलेज के आवेदकों के साथ भेदभाव कैसे किया जा रहा है, यह देखने के लिए विभाग नीतियां 1961 में पूर्व राष्ट्रपति जॉन एफ कैनेडी द्वारा स्थापित किए जाने के बाद से यह बहस का विषय रहा है। कैनेडी।

के अनुसार एनवाईटीइस नई परियोजना के विरोधियों, साथ ही समर्थकों ने यह स्पष्ट कर दिया कि न्याय विभाग के तहत ट्रम्प उन कार्यक्रमों के पीछे जा रहे हैं जो लोगों के हाशिए पर रहने वाले समूहों, जैसे कि काले और लैटिनक्स को लाभान्वित करते हैं छात्र। रोजर क्लेगरीगन और बुश के वरिष्ठ प्रशासन के दौरान न्याय विभाग के नागरिक अधिकार विभाग के एक पूर्व अधिकारी का कहना है कि यह एक लंबे समय से लंबित परियोजना है। क्लेग, जो अब रूढ़िवादी कानूनी समूह, सेंटर फॉर इक्वल अपॉर्चुनिटी के प्रमुख हैं, ने यह कहते हुए जारी रखा कि "नागरिक अधिकार कानूनों को जानबूझकर लिखा गया था। हर किसी को भेदभाव से बचाएं, और अक्सर ऐसा होता है कि अब न केवल गोरों के साथ भेदभाव किया जाता है, बल्कि अक्सर एशियाई-अमेरिकी इस प्रकार होते हैं कुंआ।"

मैं झूठ नहीं बोलूंगा, मैं उलझन में हूं कि क्लेग कॉलेज आवेदन प्रक्रिया में एशियाई-अमेरिकी छात्रों के भेदभाव की तुलना किसी भी भेदभाव से कर रहे हैं जो उन्हें लगता है कि सफेद छात्रों का सामना करना पड़ता है। एक जाति पारंपरिक रूप से हाशिए पर रहने वाला समूह है, क्योंकि इस देश में कई लोगों को उनकी इच्छा के विरुद्ध विस्तारित समय के लिए नजरबंद किया गया था गोरे लोगों के व्यामोह के कारण, और दूसरा इस देश में बहुमत बनाता है और इस तरह के विशेषाधिकार प्राप्त करता है स्थिति।

जैसा कि परंपरागत रूप से हाशिए पर रहने वाले कॉलेज के छात्र उनके और उनके संबंधित समुदायों के लिए इसका अर्थ लेते हैं, उनमें से सात की प्रतिक्रियाएं यहां दी गई हैं:

मिशेल एच।, सोफोमोर, सुनी बिंघमटन;

"ट्रम्प की प्रस्तावित सकारात्मक कार्रवाई नीति उन लोगों की मानसिकता का प्रतिनिधित्व करती है जिन्होंने उत्साहपूर्वक उनके मेक अमेरिका का समर्थन किया ग्रेट अगेन एजेंडा: अमेरिका को गोरे लोगों के लिए फिर से महान बनाएं और अमेरिकी में हर हाशिए के समूह के लिए घड़ी वापस करें समाज। विशेषाधिकार प्राप्त गोरे लोग इस देश में अपनी श्रेष्ठ स्थिति के इतने आदी और अनभिज्ञ हो गए हैं कि रंग के लोग मेज पर बैठने की कोशिश कर रहे हैं, उन्हें उत्पीड़न जैसा लगता है। एक लैटिना कॉलेज के छात्र के रूप में, यह सभी विपरीत नस्लवाद से प्रेरित नीति मेरे जैसे लोगों को उनकी शिक्षा को आगे बढ़ाने से रोकती है। यह इस प्रशासन की ओर से आश्चर्य की बात नहीं है, लेकिन निश्चित रूप से यह निराशाजनक है।"

तात्याना डी।, सोफोमोर, रामापो कॉलेज

"नागरिक अधिकार हमेशा इस बिंदु तक एक प्रगतिशील प्रयास था लेकिन ट्रम्प प्रशासन विपरीत दिशा में जा रहा है। और भीतरी शहर से एक एफ्रो-प्यूर्टो रिकान महिला के रूप में, यह मेरे लिए बहुत चिंताजनक है क्योंकि हमारे लिए हाशिए पर रहने वाले समूहों के लिए इसका क्या मतलब है जो पहले से ही कम प्रतिनिधित्व कर रहे हैं? क्या हम हमेशा की तरह पीछे छूटने वाले हैं? क्या हम समस्या को सुधारने के बजाय उसमें और जोड़ने जा रहे हैं? अब, सकारात्मक कार्रवाई के लिए आगे बढ़ते हुए, मैं इसका विरोध करने वालों से जो सामान्य भाषण सुनता हूं, उसमें गोरे लोगों के प्रति भेदभावपूर्ण होना शामिल है। हालांकि, सकारात्मक कार्रवाई ऐतिहासिक रूप से कम प्रतिनिधित्व और उत्पीड़ित पृष्ठभूमि से छात्रों को लाने के बारे में है। मैं व्यक्तिगत रूप से यह नहीं समझता कि कोई इससे कैसे परेशान हो सकता है। क्या आप इन कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों में शामिल नहीं होने के बारे में किसी प्रकार का तरीका महसूस करते हैं? अच्छा, जी, तुम्हारे लिए कितना भयानक है! हमारी हिम्मत कैसे हुई कि हम उत्पीड़कों को उत्पीड़ित लोगों के लिए बनाए गए कार्यक्रम में शामिल न करें। अल्पसंख्यक और अन्य हाशिए के समूह पहले से ही नुकसान में हैं, और आंतरिक शहर के किसी व्यक्ति के रूप में, मैं देख सकता हूं कि कैसे कम आय वाले क्षेत्रों में स्कूल जाने वाले अल्पसंख्यक अन्य समृद्ध पड़ोस के रूप में कॉलेज के लिए पूरी तरह से तैयार नहीं हैं। सकारात्मक कार्रवाई किसी भी तरह से हर अल्पसंख्यक के लिए एक पैर नहीं है, लेकिन यह केवल एक ही तरीका है जिससे कॉलेज खेल के मैदान को बाहर करने की कोशिश कर रहे हैं।"

सेसिली टी।, जूनियर, जेम्स मैडिसन विश्वविद्यालय

"तो मुझे लगता है कि यह आदेश समाज में व्यवस्थित उत्पीड़न और पदानुक्रम के स्पष्ट इनकार से उपजा है। 'खेल के मैदान' को थोड़ा और स्तर बनाने के लिए सकारात्मक कार्रवाई की गई। और उत्पीड़क अपने पद पर बने रहने का कारण विचारों और भावनाओं पर इनकार और ज़बरदस्त प्रभुत्व है, और काफी स्पष्ट रूप से: ब्रेनवॉश करना। और जब तक आप व्यवस्थित उत्पीड़न को नहीं समझेंगे और उत्पीड़क कैसे विशेषाधिकार रखते हैं, तब तक सकारात्मक कार्रवाई पर यह हमला समझ में आएगा। और यह आवश्यक प्रतीत होगा। यह खेल मैदान को समतल करने जैसा प्रतीत होगा जब वास्तव में, यह कॉलेज की मेज पर तीसरा चरण है। और उसके बिना एक पक्ष गिरेगा, और वह गिरेगा। यह विफल हो जाएगा। यह खड़ा नहीं होगा। यह सकारात्मक कार्रवाई और सामान्य तौर पर पीओसी पर हमला नहीं है। यह हल्के और निष्पक्ष चमड़ी से आँसू, हताशा, इनकार, नस्लवाद, लिंगवाद, ज़ेनोफोबिया और दर्द के वर्षों को खत्म करना है। आप सफेदी का एक उदाहरण चाहते हैं? तुम्हारे पास है। और मैं उन लोगों के साथ बातचीत को प्रोत्साहित करूंगा जो बूढ़े गोरे नहीं हैं, क्योंकि आप स्वास्थ्य प्रणाली के बारे में एक इंजीनियर से बात नहीं करेंगे। इसका कोई मतलब नहीं है। यह लागू नहीं होता है। तो वे अभी भी निर्णय क्यों ले रहे हैं? क्योंकि उन्होंने समाज को इस तरह से स्थापित किया है जिससे उन्हें साल-दर-साल फायदा होता है। तो वह कर सकते हैं। वे ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि वे कर सकते हैं। अवधि।"

* सेसिली एक पीओसी है।

एम्मा आर।, जूनियर, लुइसविले विश्वविद्यालय

"एक श्वेत महिला के रूप में, मैं एक ऐसे समूह का हिस्सा हूं जिसे सकारात्मक कार्रवाई से लाभ हुआ है, शायद अधिकांश लोगों की अपेक्षा से अधिक। फिर भी श्वेत महिलाएं सकारात्मक कार्रवाई की सबसे प्रबल विरोधी हैं; यद्यपि हमें लिंग के कारण भेदभाव का सामना करना पड़ सकता है, जाति एक ऐसी चीज है जिसे हमें अनदेखा करने की अनुमति है क्योंकि हमें उस संबंध में विशेषाधिकार प्राप्त हैं। जो लोग सत्ता में हैं वे प्रगति को एक हमले के रूप में देखते हैं, जैसे कि आवंटित किए जाने वाले अधिकारों की एक सीमित संख्या है और हाशिए पर रहने वाले लोग (इस मामले में, रंग के छात्र) उन्हें छीन रहे हैं। यह सच नहीं है, और यह विश्वास कि श्वेत छात्रों के साथ भेदभाव किया जा रहा है, कार्रवाई में सफेद नाजुकता है। यह व्यामोह है, और शक्ति द्वारा समर्थित व्यामोह ने कभी अच्छे परिणाम नहीं दिए हैं।

जब कॉलेजों में वास्तव में विविध छात्र निकाय होते हैं, तो सभी को कई दृष्टिकोणों और अनुभवों से लाभ होता है; यह, कई अन्य कारणों के साथ, न्याय विभाग के संसाधनों का उपयोग कैंपस विविधता के खिलाफ काम करने की संभावना को पूरी तरह से क्रुद्ध बनाता है। मेरा स्कूल, लुइसविले विश्वविद्यालय, खुद को एक विविध संस्थान के रूप में पेश करता है, लेकिन रंग के लोग केवल छात्र निकाय का लगभग 25% शामिल करते हैं। इसे संस्थागत नस्लवाद के लंबे इतिहास के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है जिसने उच्च शिक्षा से रंग के छात्रों को रोक दिया है। बाधाएं अभी भी मौजूद हैं, और सकारात्मक कार्रवाई हाशिए के छात्रों को इन बाधाओं को दूर करने में मदद करने का एक तरीका है जो अन्य छात्रों के लिए मौजूद नहीं है।"

केटी पी।, सोफोमोर, रामापो कॉलेज

"सकारात्मक कार्रवाई का विरोध करने वाले कई लोग वास्तव में श्वेत महिलाएं हैं क्योंकि वे नहीं जानते कि वे दशकों से इससे लाभान्वित हो रहे हैं। मैं भी एक श्वेत महिला हूं, और हालांकि मैंने कभी भी इस कार्यक्रम का विरोध नहीं किया है, मुझे आज तक इस बात का अंदाजा नहीं था कि लिंग को शामिल किया गया था। मुझे यह जानकर आश्चर्य हुआ कि सकारात्मक कार्रवाई ने महिलाओं को ऐसे समय में कार्यबल में अपनी जगह बनाने में सक्षम बनाया जब कई लोग घर छोड़ने के खिलाफ थे। दुर्भाग्य से इसने रंग की महिलाओं की लगभग उतनी मदद नहीं की है, और इसलिए जबकि कार्यक्रम सही नहीं है, यह ट्रम्प और उनके अनुयायियों के विश्वास के कारणों के लिए नहीं है।"

जूलियन एस।, जूनियर, ओहियो विश्वविद्यालय;

"मुझे लगता है कि हर बार जब मैं घूमता हूं, तो इस प्रशासन का चिपचिपा बच्चा हाथ साफ कपड़े धोने की टोकरी में वापस आ जाता है, जो अमेरिकी जीवन के कुछ नए पहलुओं की खोज करता है। एक समलैंगिक महिला के रूप में गरीबी की पृष्ठभूमि से आने के कारण, मैं जागरूक सकारात्मक कार्रवाई से कहीं अधिक मुझे कॉलेज में आने में मदद करता हूं - छात्रवृत्ति मैं था पुरस्कृत और अवसर मेरे पास एक कल्याण प्राप्तकर्ता के रूप में थे और कोई व्यक्ति जिसने केवल ईबीटी कार्ड खा लिया था, वह पहले केवल सपना देख सकता था यह। लेकिन मैं यह भी पूरी तरह से मानता हूं कि मेरे सफेद विशेषाधिकार ने मुझे कॉलेज जाने और वहां रहने में मदद की, जब मेरी वित्तीय स्थिति थी और माता-पिता के समर्थन की कमी ने यह मानने का कोई कारण नहीं दिखाया कि मैं दबाव और पूर्णकालिक होने की लागत को संभाल सकता हूं छात्र। सकारात्मक कार्रवाई उन लोगों को लाभान्वित करने के लिए डिज़ाइन नहीं की गई थी जो पहले से ही विशेषाधिकार प्राप्त पदों पर हैं, जैसे श्वेत सिस पुरुष मध्यम वर्ग के छात्र, और न ही उन्हें विस्थापित करने के लिए। अगर वे ऐसा कुछ देखते हैं जो उनके प्रति शत्रुतापूर्ण खेल मैदान (बोलने के लिए) को समतल करना चाहता है, तो यह सिर्फ यह दर्शाता है कि वे अपने अधिकारों को केवल 'वास्तविक' के रूप में देखते हैं, और इसलिए मायने रखता है।"

केज़ एस, जूनियर, रामापो कॉलेज

"सकारात्मक कार्रवाई गोरे लोगों के खिलाफ नस्लवादी नहीं है, और आमतौर पर सकारात्मक कार्रवाई से श्वेत महिलाओं को अधिक लाभ होता है, इससे रंग के लोगों को लाभ होता है। यह एक संपूर्ण कार्यक्रम नहीं है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि हमें इसे बेहतर प्रतिस्थापन के बिना पूरी तरह से छुटकारा मिल जाना चाहिए। और अब तक, ट्रम्प एक बेहतर प्रतिस्थापन की परवाह नहीं करते हैं।
सकारात्मक कार्रवाई मौजूद है क्योंकि सफेद विशेषाधिकार कॉलेजों में स्वीकार किए जाने का एक कारक है। रंग के लोगों को समान होने के लिए बढ़ावा देने की जरूरत है। सकारात्मक कार्रवाई उन लोगों को प्राप्त करने के बारे में नहीं है जो अन्यथा कॉलेज जैसी जगहों में योग्य नहीं होंगे, यह योग्य लोगों को कॉलेज में आने का एक उचित मौका देने के बारे में है।"

*केज़ एक पीओसी है।

कॉलेज परिसरों में सकारात्मक कार्रवाई के आलोचकों को अक्सर लगता है कि यह एक अनुचित कार्यक्रम है क्योंकि यह लोगों के विशिष्ट समूहों को तरजीह देता है। आलोचकों का यह भी कहना है कि यह नस्लवादी है, क्योंकि भगवान न करे, एक अश्वेत छात्र को कॉलेज की शिक्षा प्राप्त करने का मौका मिलता है। लोगों के इस समूह का कहना है कि आपकी जाति, लिंग, सामाजिक आर्थिक स्थिति आदि की परवाह किए बिना, योग्यता के आधार पर उच्च शिक्षा कार्यक्रमों की स्वीकृति की आवश्यकता है। हालाँकि, यह धारणा समानता पर आधारित है। जबकि समानता निश्चित रूप से खराब नहीं है, यह धारणा मानती है कि हम सभी एक समान खेल के मैदान पर जीवन शुरू करते हैं, जो कि हम निश्चित रूप से नहीं करते हैं। इसके कारण, हमें कॉलेज के आवेदकों के लिए इक्विटी की धारणा को लागू करना चाहिए। इस संदर्भ में, समानता यह विचार है कि आप पारंपरिक रूप से हाशिए पर रहने वाले व्यक्ति को वह देते हैं जिसकी उन्हें आवश्यकता होती है उनकी परिस्थिति के लिए विशिष्ट परिणाम प्राप्त करने के लिए जो कि हाशिए पर नहीं है प्राप्त करना। दूसरे शब्दों में, मान लें कि आपके तीन बच्चे हैं जो एक बाड़ के पीछे से बेसबॉल खेल देखने की कोशिश कर रहे हैं।

एक बच्चा बाड़ के ऊपर देखने के लिए काफी लंबा है और उसे खेल देखने में कोई समस्या नहीं है। अन्य दो बच्चे, हालांकि वे अलग-अलग ऊंचाई के हैं, दोनों ही बाड़ के ऊपर देखने के लिए बहुत छोटे हैं। समानता तीनों बच्चों को खड़े होने के लिए एक बॉक्स दे रही है; यह मदद करता है, लेकिन कहीं भी पर्याप्त नहीं है। समानता छोटे बच्चों को जितनी जरूरत हो उतने बॉक्स दे रही है ताकि तीनों बच्चे एक ही ऊंचाई पर हों, इसलिए, एक ही सटीक दृष्टिकोण रखते हैं।

यह वह विचार है जिस पर सकारात्मक कार्रवाई आधारित है। यह सुनिश्चित करता है कि जो महिलाएं 1980 के अंत तक पुरुषों के समान संख्या में कॉलेज नहीं जा रही थीं, वे कॉलेज की डिग्री प्राप्त कर सकती हैं। यह लोगों को, विशेष रूप से लैटिनक्स अप्रवासियों को, गंभीर गरीबी में रहने का मौका देता है, गरीबी के उस चक्र को तोड़ने का मौका देता है, जैसे मेरी माँ ने किया था। अंत में, यह एक ऐसी दौड़ देता है जो सैकड़ों वर्षों तक संपत्ति के रूप में रहने के बाद अपने जीवन के सभी पहलुओं में व्यापक भेदभाव का सामना करना जारी रखता है। सकारात्मक कार्रवाई सही नहीं है, लेकिन एक बहुत ही आवश्यक उपकरण है क्योंकि यह सबसे अच्छा उपाय है जो वर्तमान में अमेरिका में लाखों लोगों के खिलाफ धांधली की व्यवस्था में सुधार करने के लिए है। जो लोग अन्यथा महसूस करते हैं उन्हें अपने गुलाब के रंग का चश्मा उतारने की जरूरत है और बड़ी तस्वीर देखें।

लेखक का नोट: स्पष्टता के लिए कुछ उद्धरण संपादित और संक्षिप्त किए गए हैं।

यह कहानी मूल रूप से पर दिखाई दी ताजा यू.

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