2Sep
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दिन की पूरी तरह से अनकही खबरों में, ब्रुकलिन की एक 22 वर्षीय महिला अपने पिछले नियोक्ता, फॉरएवर 21 पर ट्रांसजेंडर होने के कारण उसके साथ भेदभाव करने और फिर उसे निकाल देने के लिए मुकदमा कर रही है।
एलेक्सिया डस्कलाकिस ने बताया न्यूयॉर्क डेली न्यूज, कि वह अपनी नौकरी में वास्तव में अच्छा कर रही थी, और यहां तक कि हाल ही में उसे पदोन्नत भी किया गया था। लेकिन यह सब तब बदल गया जब उसने अपने प्रबंधक को बताया कि वह एक महिला के रूप में परिवर्तित हो रही है।
उसके पर्यवेक्षक ने कथित तौर पर उससे कहा, "जब आप एक लड़के थे, तब आप एक कठिन कार्यकर्ता हुआ करते थे, लेकिन अब नहीं।" उम्म क्या?! जब उसने अधिक स्त्रैण कपड़े पहनना शुरू किया, तो उसे स्पष्ट रूप से "घृणित" और "गर्म गड़बड़" कहा गया और कहा, "आप अभी भी पुरुष हैं, इसलिए आपको पुरुष ड्रेस कोड का पालन करना होगा।" उसे जल्द ही निकाल दिया गया, कथित तौर पर नहीं व्याख्या।
द्वारा प्रकाशित किया गया था एलेक्सिया डस्कलाकिस पर मंगलवार, 10 फरवरी, 2015
एलेक्सिया वापस लड़ रही है। उसने "अपनी लिंग अभिव्यक्ति और पहचान के आधार पर गैरकानूनी भेदभाव" के लिए मुकदमा दायर किया और अपने अनुभव के बारे में बात कर रही है। "मेरी स्थिति में लोगों को अपनी आवाज़ खोजने की ज़रूरत है, और ग्राहकों को पता होना चाहिए कि वे किससे खरीदारी कर रहे हैं," उसने कहा।
जब दैनिक समाचार एक टिप्पणी के लिए फॉरएवर 21 स्टोर पर कॉल किया, स्टोर के एक प्रबंधक ने कहा: "मैं एंथनी, या एलेक्सिया, या जो भी हो, के बारे में कुछ नहीं कह सकता।" सुंदर.
एलेक्सिया अपनी कहानी साझा करने के लिए बहादुर है, और निश्चित रूप से दूसरों को भी ऐसा करने के लिए प्रेरित करेगी।
