2Sep
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Commencez votre vie de rêve maintenant! Bien sûr, vous voulez épater votre patron, mais cet été, c'est aussi pour trouver le meilleur travail pour vous.
Chris Eckert / Studio D
"Intern Queen" Lauren Berger (elle a marqué 15 stages !) vous met sur la bonne voie pour la vie de vos rêves avec ces conseils pour marquer le stage de vos rêves et en tirer le meilleur parti.
1. Trouvez l'emploi dont vous rêvez.
N'ayez pas peur de sortir de votre majeure pour suivre vos passions. L'objectif est de déterminer comment vous voulez passer votre temps après l'obtention du diplôme - il n'y a pas de limites !
2. Appliquer partout.
Pour plus de sécurité, postulez à au moins 20 stages pour avoir de meilleures chances de décrocher l'un des postes convoités. Vous pouvez trouver des listes sur les sites Web des entreprises ou dans des bases de données telles que stages.com, InternMatch.com ou InternQueen.com. Et n'oubliez pas votre centre de carrière. (C'est gratuit !) Faites une application par jour pour que cela soit moins écrasant.
3. Créez le CV parfait.
Pas encore d'expérience de stage? Pas de soucis. Commencez par votre école, votre majeure et la date de votre diplôme en haut. Ensuite, énumérez les emplois à temps partiel et les activités parascolaires. C'est le moment de vous vanter: si vous êtes le président de la philanthropie pour votre sororité, parlez de combien d'argent vous avez collecté; si vous avez travaillé dans le commerce de détail, mentionnez les objectifs de vente que vous avez atteints. Envoyez-le avec une lettre de motivation qui dit ce que votre CV ne dit pas - pourquoi vous êtes dans cette entreprise en particulier et comment un stage là-bas vous aiderait à atteindre vos objectifs.
4. Établissez une connexion.
Ne présumez jamais que vous ne connaissez personne! Recherchez des entreprises sur LinkedIn pour voir si quelqu'un qui y travaille est allé dans votre collège, puis envoyez-lui un e-mail pour organiser un entretien d'information. (Supprimez la phrase clé « J'aimerais savoir comment vous avez commencé! ») Autre conseil: suivez vos entreprises préférées sur les réseaux sociaux pour rester au courant des nouvelles que vous pouvez commenter dans votre lettre de motivation ou votre entretien.
5. Suivi - une fois.
N'oubliez pas que vous voulez avoir l'air excité, pas agressif. Une fois la date limite de candidature passée, attendez deux semaines avant d'envoyer un e-mail leur demandant s'ils ont reçu vos documents ou s'ils ont besoin de plus d'informations. Si vous avez eu un entretien, accordez-lui une semaine. Gardez votre note de suivi courte et douce: quatre à cinq phrases leur rappelant le poste pour lequel vous avez postulé et à quel point vous êtes passionné par le fait de travailler pour eux. Rattachez également votre CV et votre lettre de motivation pour qu'ils soient faciles d'accès. Si vous n'avez pas de réponse, ne vous inquiétez pas, vous avez toujours toutes vos options de sauvegarde !
6. Rester en contact.
N'inondez pas la boîte de réception de qui que ce soit, mais si vous rencontrez quelqu'un qui travaille pour une entreprise qui vous obsède, contactez-le deux ou trois fois. un an avec un petit bonjour et des mises à jour passionnantes sur votre vie académique ou professionnelle (comme un prix ou un autre travail sympa vivre). Incluez un compliment ou une note faisant référence à un article récemment écrit sur l'entreprise, pour montrer que vous les suivez et que vous êtes connecté.
