Comment puis-je être un meilleur allié blanc ?

Comme protestations contre la violence raciale dans le pays continuent de s'intensifier, de nombreux Blancs demandent: « Pourquoi ces émeutes se produisent-elles? et « Pourquoi les gens sont-ils si en colère? » J'ai même vu: « J'ai des sentiments et je dois les partager tout de suite! et "Toutes les vies comptent." Tandis que certains de ces pensées peuvent être bien intentionnées, le plus souvent, les commentaires sont en fait extrêmement nuisibles.

Les questions sur le racisme systémique ne sont ni mauvaises ni interdites, et des dialogues honnêtes et ouverts sur les mouvements qui en résultent sont encouragés, mais seulement après vous avez fait les démarches et les recherches pour en savoir plus sur les deux. Il existe de nombreuses ressources à la disposition des alliés blancs pour éduquer - rappelez-vous, le BIPOC (noir ou personne autochtone de couleur) que vous posez aura probablement dû répondre aux mêmes questions, beaucoup, beaucoup fois avant. Il est également important de réaliser que les personnes de couleur souffrent de préjugés et

microagressions auxquels les Blancs ne sont pas confrontés, et les événements récents n'ont fait qu'ajouter aux traumatismes existants et créer de nouvelles blessures.

Il est donc de notre responsabilité en tant qu'alliés blancs d'être aussi informés et éduqués que possible. Avant d'agir, nous devons d'abord enquêter, d'autant plus que ce moment ne concerne pas les Blancs et nos besoins. Nous devons nous assurer de faire le travail sur la question avant venir avec des questions sur la race. Et nous devons d'abord vérifier si la personne que nous interrogeons a la bande passante mentale et émotionnelle pour discuter et partager.

Si vous souhaitez apporter votre soutien et ne savez pas comment, voici quelques bons points de départ.

Enseignements du Dr Robin DiAngelo

Il n'y a pas de meilleur endroit pour commencer qu'avec Dr. DiAngelo, qui étudie les questions de race et s'engage auprès des Blancs sur le racisme depuis des décennies. Ses livres, dont le particulièrement pertinent Fragilité des Blancs: pourquoi il est si difficile pour les Blancs de parler de racisme, sont fantastiques. Et la vidéo ci-dessous est le point de départ idéal si vous débutez dans ces concepts et conversations.

Quelques-uns de ses points que j'ai trouvés particulièrement utiles:

• Il y a de fausses suppositions que les Blancs font sur le racisme et les tensions raciales: « Je suis une bonne personne/je ne suis pas un raciste moi-même, et donc je peux m'absoudre de toute faute/je n'ai pas à m'engager sur ce sujet/je ne suis pas le problème."
• Avoir cette croyance, et être confronté à des problèmes raciaux, peut souvent manifester une fragilité blanche: « la colère, la peur et la culpabilité, et des comportements tels que l'argumentation, le silence et le fait de laisser le stress induisant situation."
• Le racisme est un système dans lequel tous les gens sont nés. Les Blancs ne peuvent pas être en dehors du système – en fait, nous y sommes profondément ancrés.
• Ce système de racisme profite intrinsèquement aux Blancs, ce qui est étayé par d'immenses données statistiques. De nombreux Blancs ont appris que le point de vue des personnes de couleur n'a pas d'importance dans notre vie de tous les jours. Une ségrégation sociétale à grande échelle existe – y compris dans le logement et la scolarité (et par la suite dans le travail et la vie) – dans de très nombreuses régions des États-Unis.
• Nous n'avons pas personnellement créé ce système (même si nous pouvons avoir des ancêtres propriétaires d'esclaves). Néanmoins, il est de notre responsabilité de le comprendre, de nous en éduquer, de cultiver des relations avec les personnes de couleur et de vraiment Ecoutez (plus de détails ci-dessous) et travailler à démanteler les systèmes d'inégalité qui existent tout autour de nous.

Il vaut la peine d'isoler ce dernier point: La véritable alliance n'est pas seulement une conversation. Il s'agit du travail. C'est un processus actif. Et ce processus appartient à tout le monde, que nous voulions nous engager ou non.

Lecteurs et éducateurs sensibles

De nombreux éducateurs se sont rendus disponibles pour les personnes qui veulent faire le travail. Ce sont les personnes idéales à suivre si vous commencez à vous immerger dans ce contenu. L'écrivaine, publiciste et lectrice de sensibilité Mireille Harper, par exemple, a un guide pratique sur les moyens à court et à long terme d'être une meilleure alliée, qui comprend plusieurs ressources antiracistes :

Et comme le note DiAngelo, si nous sommes sur la bonne voie, nous allons faire des erreurs au fur et à mesure. Mais l'échec est le meilleur professeur. Nous devons être prêts à tout foutre en l'air, écouter les commentaires francs et respectueux de personnes qui connaissent mieux, s'excuser sans se mettre sur la défensive (ou essayer de "prouver" que nous sommes une bonne personne), et aller de l'avant avec les leçons appris. J'ai personnellement fait cela - confronté à mes propres préjugés, à mon éducation et à la fragilité des blancs - et je promets que cela devient plus facile.

L'auteur à succès Kacen Callender l'a magnifiquement résumé dans un fil sur ce à quoi peut ressembler un allié blanc:

Cinéastes, écrivains et créateurs

Les auteurs et les ressources antiracistes existent en abondance, et le abondante littérature sur le sujet s'étend sur des siècles. Pour n'en citer que quelques-uns: des auteurs modernes comme Ibram X. Kendi, Michelle Alexandre, Ta-Nehisi Coates, ou des icônes comme Toni Morrison, Maya Angélou, Zora Neale Hurston, et James Baldwin. Et nous informer sur des personnalités importantes mais moins connues de la lutte pour l'égalité raciale, comme Marsha P. Johnson et Bayard Rustin, peut aussi être éclairant.

La réalisatrice Ava DuVernay aborde également les problèmes raciaux dans son travail, y compris la mini-série dévastatrice mais nécessaire Quand ils nous voient, sur Netflix, et a expliqué pourquoi ces problèmes sont si critiques pour notre pays:

Elle fournit également des ressources en rapport avec ses propres œuvres pour répondre à la question: « Que dois-je faire maintenant [que j'ai regardé et que je veux aider]? »

Et garde un œil sur documentaire à venir Aggie qui couvre l'histoire d'Agnes Gund. Gund a vu le documentaire de DuVernay 13e sur l'inégalité raciale en ce qui concerne l'incarcération et a immédiatement commencé le Fonds Art pour la justice pour soutenir la réforme pénitentiaire et les artistes incarcérés.

Les organisations du BIPOC qui offrent un soutien

Voici uneliste de ressources qui soutiennent et aident les personnes activement impliquées dans les manifestations actuelles contre la brutalité policière. Le soutien monétaire est une avenue, mais vous pouvez également aider en signant des pétitions, en amplifiant les causes pertinentes et, sans surprise, en vous informant du climat politique actuel.

Il est également important de noter que développer son réseau antiraciste n'est pas, et ne doit pas, être isolé pour le moment. Ce fil fournit un bon aperçu des organisations à but non lucratif qui font un travail particulièrement solide en ce moment, mais aussi ce pour quoi elles s'efforcent toujours:

D'autres groupes comme le Union américaine des libertés civiles, les Fonds de défense juridique et d'éducation de la NAACP, et Les vies des Noirs comptent sont bons à suivre car ils partagent une multitude de ressources sur leurs sites Web et leurs comptes sociaux que vous pouvez utiliser tous les jours.

N'oubliez pas que devenir un allié puissant est une progression. Cela prend du temps et une énergie constante et n'est pas un objectif fixe. Faites un effort pour continuer à apprendre et à grandir.