Meghan Markle préfigurait la sortie royale dans l'interview de 2015

Avant d'être duchesse ou ancienne royale à plein temps, Meghan Markle était déjà une humaine très occupée, jonglant avec sa carrière d'actrice (qui comprenait un rôle principal dans le drame juridique américain Costume) et l'exécuter (maintenant défunte—RIP) blog lifestyle, Le Tig.

En 2015, Meghan était encore à un an de rencontrer son futur mari et de faire des choses très 2015 comme peser sur les vertus d'être une « fille patronne » et comment passer d'une aspirante patronne à une vraie fille chef. C'étaient de vrais sujets que Meghan a vraiment discutés dans un entretien 2015 avec Dans le style, lequel est refaire le tour à la suite de nouvelles qui Meghan et le prince Harry entrent dans le monde de la finance en tant que « partenaires d'impact » pour Ethic, une entreprise New York Times décrit comme un « gestionnaire d'actifs fintech dans un espace environnemental, social et de gouvernance en croissance rapide ».

Alors qu'est-ce que Meghan en 2015 avait à dire sur l'art de diriger les filles?

"Je pense que la plus grande partie d'être une patronne au bureau, à la maison ou partout où vous allez est simplement de connaître votre valeur. En vieillissant, vous devenez plus à l'aise dans votre peau et à l'aise pour dire « non » aux choses. Rachel en est un exemple à la télévision, et comme The Tig s'est développé en tant que marque, j'ai aussi appris que dire « non » est tout aussi précieux que de dire « oui ». C'est quelque chose qui, je pense, vient avec l'âge et le fait d'avoir vraiment une idée de votre estime de soi. Et puis vous faites des choix en fonction de cela. »

Elle a également souligné l'importance de déléguer (ce qui ne peut être que plus important maintenant qu'elle et Harry dirigent le Archewell empire, n'est-ce pas ?):

"Être capable de déléguer, car il y a certaines choses que vous ne pouvez tout simplement pas faire par vous-même. Je plaisante souvent sur le plateau en disant qu'il faut tout un village pour élever une actrice. Mais construire une équipe solide autour de vous et être capable de vraiment bien communiquer avec eux fait partie de ce qui va vous apporter un niveau de réussite plus élevé."

Il y a également eu quelques moments dans l'interview qui semblent étrangement pertinents pour le très drame médiatisé avec la famille royale, comme ce passage sur l'importance de s'élever au-dessus d'un bureau toxique politique:

"Ne vous impliquez pas dans la politique interservices. Au Costume il peut être effronté et amusant de voir Rachel et Donna faire des commérages, mais les gens s'y laissent prendre. Je pense que dans la vie et au bureau, il vaut mieux rester en dehors du drame. Vous en serez infiniment plus heureux. Si vous voulez faire ça, gardez ça pour un verre après le travail avec vos copines."

Et celui-ci, sur l'importance de l'équilibre travail/vie personnelle, dans lequel Meghan dit littéralement "vous n'avez pas besoin de faire de votre vie votre travail" et préconise de partir directement (/ survoler l'Atlantique et recommencer ?) si c'est ce qu'il faut pour s'en occuper toi-même:

"Prenez les choses avec un grain de sel et trouvez un équilibre dans votre vie. A la pause déjeuner, partez prendre l'air. Vous n'avez pas besoin de faire de votre vie votre travail. Je dois aussi trouver cet équilibre pour moi-même. Entre The Tig et mon temps sur le plateau ou à la maison, je dois prendre le temps de participer à un cours de yoga ou de promener mes chiens ou littéralement de tout éteindre et de méditer pendant une minute. Je pense qu'il faut prendre du temps pour soi pour que le travail ne devienne pas la fin ultime."

Fondamentalement, c'est juste la preuve que les vues de Meghan sur le succès sont en place depuis années maintenant et qu'elle est prête à pratiquer ce qu'elle prêche, même lorsque le "travail" en question est d'être membre de The Firm.