Les jumeaux Olsen viennent de régler un procès avec des dizaines d'anciens stagiaires non rémunérés

L'entreprise de Mary-Kate et Ashley Olsen a décidé de régler à l'amiable un recours collectif contre 185 anciens stagiaires non rémunérés cette semaine. Le demandeur principal, Shahista Lalani, a déposé une plainte en septembre 2015 après avoir travaillé chez The Row pendant cinq mois. Lalani et d'autres anciens stagiaires ont affirmé qu'ils travaillaient jusqu'à 50 heures par semaine en faisant le même travail que certains employés à temps plein de leurs lignes de mode, The Row et Elizabeth and James, selon La loi sur la mode. Collectivement, ils ont demandé au tribunal des dommages-intérêts, y compris le salaire minimum et les heures supplémentaires.

"C'était comme 100 degrés dehors. Je serais juste en train de transpirer à mort. J'ai probablement transporté environ 50 livres de trench-coat dans les usines de Row », a-t-elle déclaré, selon Sixième page

. "Vous êtes comme un employé, sauf que vous n'êtes pas payé. Ils sont un peu méchants avec toi. D'autres stagiaires ont pleuré. Je voyais beaucoup d'enfants pleurer en faisant des courses de café, en photocopiant des trucs."

Lalani a même affirmé qu'elle avait été hospitalisée pour déshydratation à cause de son travail, selon les rapports.

La société d'Olsens, Dualstar Entertainment Group, s'était auparavant engagée à lutter contre la poursuite, qualifiant les accusations de "sans fondement" dans une déclaration à États-Unis aujourd'hui. Mais maintenant, l'entreprise d'Olsens versera 140 000 $ à une classe de 185 stagiaires, selon La loi sur la mode, citant un récent dépôt auprès de la Cour suprême de New York. Les termes du règlement doivent encore être approuvés par le tribunal.