2Sep

Une nouvelle étude décevante prouve que les étudiants ne pensent pas que les filles font de bons leaders

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La discrimination fondée sur le sexe a parcouru un long chemin au cours des dernières décennies. Les collèges sont devenus mixtes, une femme apparaîtra bientôt sur le billet de 20 $ et Hillary Clinton est à nouveau candidate à la prochaine élection présidentielle. Mais selon une nouvelle étude de la Harvard Graduate School of Education, nous avons encore du chemin à parcourir avant d'atteindre une véritable égalité des sexes.

Les étudier a interrogé 20 000 élèves dans un groupe diversifié de 59 collèges et lycées pour savoir comment ils considéraient les capacités de leadership des filles. Ils ont découvert que de nombreuses adolescentes, adolescents et parents ont des préjugés contre les adolescentes en tant que leaders.

En matière de politique, par exemple, 23 % des filles préféraient les hommes politiques, 8 % préféraient les femmes politiques et 69 % n'avaient aucune préférence; 40 pour cent des garçons préféraient les hommes politiques, 4 pour cent préféraient les femmes politiques et 56 pour cent n'avaient aucune préférence.

Les conclusions de l'étude sont importantes car les filles représentent la moitié de notre population. Si nous ne soutenons pas les rêves des filles de réussir, alors comment pouvons-nous tous réaliser nos rêves? Les filles sont tout aussi qualifiées pour diriger que les gars, et des études montrent que les styles de leadership féminins peuvent être tout aussi efficaces (sinon plus) que les styles de leadership traditionnellement masculins.

Les chercheurs disent que le biais provient de plusieurs sources, y compris des filles projetant des images négatives sur d'autres filles. Mais la première étape pour combattre les préjugés est d'en être conscient, alors la prochaine fois que vous verrez une fille qui est au sommet de son art et qui gagne dans la vie, rappelez-vous qu'il n'y a aucune raison de se laisser intimider. Son pouvoir vient de sa concentration, de son dynamisme et de son travail acharné – et si vous lui demandez gentiment, elle partagera certainement avec vous ses secrets pour réussir.