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Dans les nouvelles totalement pas cool du jour, une femme de 22 ans de Brooklyn poursuit son ancien employeur, Forever 21, pour l'avoir discriminée parce qu'elle était transgenre, puis l'a licenciée.
Alexia Daskalakis a déclaré au Nouvelles quotidiennes de New York, qu'elle faisait très bien son travail et qu'elle avait même été récemment promue. Mais tout cela a changé quand elle a dit à son manager qu'elle était en train de devenir une femme.
"Tu travaillais dur quand tu étais un gars, mais plus maintenant", lui aurait dit son superviseur. Euh, quoi?! Lorsqu'elle a commencé à s'habiller de manière plus féminine, elle a apparemment été qualifiée de "dégoûtante" et de "désordre torride" et on lui a dit: « Vous êtes toujours un homme, vous devez donc respecter le code vestimentaire masculin. » Elle a rapidement été licenciée, sans explication.
posté par Alexia Daskalakis au Mardi 10 février 2015
Alexia se bat. Elle a déposé une plainte pour "discrimination illégale fondée sur son expression de genre et son identité" et parle de son expérience. "Les personnes dans ma position doivent trouver leur voix et les clients doivent savoir chez qui ils achètent", a-t-elle déclaré.
Quand le Nouvelles quotidiennes a appelé le magasin Forever 21 pour un commentaire, un responsable du magasin a déclaré: "Je ne peux rien dire sur Anthony, ou Alexia, ou quoi que ce soit." Beau.
Alexia est courageuse de partager son histoire et inspirera certainement les autres à faire de même.
