2Sep

Guide d'intervention des témoins pour arrêter les attaques racistes contre les Américains d'origine asiatique

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Alors que la pandémie de COVID-19 fait rage, les Américains d'origine asiatique continuent d'être la cible d'insultes et de violence à un rythme croissant. Tout récemment, une femme faisant la queue devant une boulangerie de New York a été violemment poussé, nécessitant des points de suture après s'être cogné la tête. Une autre femme asiatique était frappé au visage sur un quai du métro de Manhattan. Un homme asiatique du comté de Los Angeles était battu avec sa propre canne à un arrêt de bus. Et huit personnes, dont six femmes asiatiques, ont été abattus dans les spas de la région d'Atlanta. De nombreuses attaques semblent alimentées par la xénophobie ou de fausses croyances selon lesquelles les Asiatiques sont en quelque sorte responsables du virus, certains incidents étant poursuivis pour crimes haineux.

Dans le sillage de cette série d'attaques et de harcèlement violents et non provoqués, les Américains d'origine asiatique surveillent naturellement leurs arrières. Maintenant, la question est: qui est à bord pour aider? Et quelles sont les meilleures façons de le faire? Comme beaucoup d'autres choses, un peu de préparation peut faire une grande différence. L'expression «intervention de spectateurs» peut évoquer des visions de fondre avec les poings volants, d'assommer le méchant et de sauver la situation, mais la vraie vie est bien plus compliquée que cela.

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Emily May de Hollaback, un groupe axé sur la lutte contre le harcèlement, affirme que les gens doivent prendre des décisions judicieuses lorsqu'il s'agit d'intervenir par des témoins. Les meilleurs efforts aident la personne qui est ciblée - ils ne donnent aucune leçon à l'agresseur.

"Votre priorité n'est pas d'avoir raison sur la façon dont les gens sont racistes envers les Asiatiques. Vous avez raison, ils sont racistes envers les Asiatiques. Ce n'est pas bien », dit-elle, « mais l'objectif immédiat n'est pas d'éduquer la personne qui harcèle. Votre objectif est simplement de prendre soin de cette personne qui est harcelée. De plus, dit-elle, « vous ne voulez jamais harceler le harceleur. En tant que spectateur, vous voulez vraiment être la personne qui jette de l'eau sur le feu.

Cosmopolite s'est entretenu avec trois experts pour obtenir des conseils pratiques sur l'intervention en tant que spectateur:

Emily May de Hollaback

Courtoisie

Emilie May, cofondateur et directeur exécutif de Hollaback


maria haberfeld, professeur de sciences policières, collège de justice pénale john jay

Courtoisie

Maria Haberfeld, professeur de sciences policières, John Jay College of Criminal Justice


marita etcubañez, directrice des initiatives stratégiques, les américains d'origine asiatique font progresser la justice aajc

Courtoisie

Marita Etcubañez, directeur des initiatives stratégiques, Asian Americans Advancing Justice | AAJC


Vous avez de nombreuses options pour intervenir en toute sécurité

Emilie May: « Chez Hollaback, nous avons ce que nous appelons les « cinq D » de l'intervention des témoins: distraire (créer une distraction pour désamorcer la situation), déléguer (trouver quelqu'un d'autre pour vous aider à intervenir), document (création de la documentation de cet incident), retard (vérification de la personne par la suite), puis le dernier est direct (définir une limite, dire: « Hé, c'est raciste, laissez-la tranquille », puis tourner votre attention pour prendre soin de la personne qui subit le harcèlement)."

Marita Etcubañez: "Certaines personnes pourraient être à l'aise de prendre la route directe, comme intervenir et dire:" Hé, clairement, vous rendez cette personne mal à l'aise. Vous devez vous retirer », ne pas entrer dans un va-et-vient avec eux, mais simplement nommer le comportement qui pose problème et, espérons-le, faire reculer le harceleur. … S'il semble que quelqu'un pourrait en avoir besoin aider à sortir de la situation, [vous] pourriez leur offrir votre bras et les aider à sortir, ou provoquer un chahut juste pour au moins détourner l'attention et peut-être que cela pourrait aider à désamorcer la situation situation."

Parfois, le simple fait d'être présent peut faire la différence

Emilie May: « Si vous ne parlez pas la même langue, ce que nous vous conseillerons souvent, c'est d'aller simplement vous tenir à côté de cela. personne qui subit le harcèlement, en lui montrant simplement que vous êtes là physiquement, que vous soutenez eux. Mais si cela ne semble pas sûr, nos recherches avec l'Université Cornell ont montré que même le simple fait de jeter un coup d'œil complice à quelqu'un peut en fait réduire les traumatismes. liés au harcèlement, et c'est quelque chose qui fonctionne bien sûr dans toutes les langues.… Fondamentalement, l'intervention de spectateurs concerne simplement les personnes qui prennent soin de personnes."

Maria Haberfeld : « Ne vous éloignez pas. Ne dites pas: « Ce ne sont pas mes affaires. Mais assurez-vous simplement que vous protégez votre propre sécurité. »

Si les choses sont devenues physiques, soyez très attention à ne pas intervenir

Emilie May: « La première chose que vous voulez faire en tant que spectateur est vraiment d'évaluer votre sécurité. Dans la plupart des situations où les gens voient une agression physique ou une agression sexuelle, ils ne se sentiront pas en sécurité en intervenant directement. Donc, dans ces situations, vous voulez penser, Y a-t-il autre chose que je puisse faire ? Je ne recommanderais pas de vous impliquer physiquement dans ces situations à moins que vous ne soyez spécifiquement formé pour le faire. »

Marita Etcubañez : « Vous devez certainement d’abord protéger votre propre sécurité, puis bien sûr, pendant COVID-19, vous ne voulez probablement pas vous approcher trop près. Donc, même si vous essayez d'intervenir verbalement, vous voudrez probablement toujours le faire à une certaine distance.

Maria Haberfeld : « Le mieux est de prendre du recul et d'appeler la police. On ne sait jamais si la personne a une arme ou un couteau sur elle. Ils ne l'utilisent peut-être pas car ils harcèlent quelqu'un, mais il est très possible qu'ils l'utilisent contre vous si vous essayez d'intervenir et d'aider. Quelqu'un pourrait penser, Je suis un expert en arts martiaux, je vais donc pouvoir neutraliser cette personne. Mais si la personne sort un couteau ou une arme à feu, vous pouvez être ceinture noire et cela n'aidera pas. Si vous êtes deux, trois ou quatre, alors peut-être qu'il y a de la place pour intervenir, mais la force du nombre n'a plus d'importance si la personne tire une arme sur vous.

La personne ciblée peut refuser de l'aide ou avoir des inquiétudes à l'idée d'appeler la police

Emilie May: « Sauf s'il s'agit d'une urgence médicale et si le harcèlement est verbal, nous conseillons aux gens de prendre contact avec la personne victime de harcèlement avant ils appellent la police parce que de nombreuses communautés (communautés de couleur, communautés d'immigrants, communautés trans) peuvent ne pas se sentir plus en sécurité avec la police présence."

Marita Etcubañez : « Il y a beaucoup de raisons pour lesquelles quelqu'un pourrait ne pas vouloir [les autorités impliquées]. Peut-être qu'ils ont peur que vous appeliez une ambulance et qu'ils ne peuvent pas se le permettre. Dans ce cas, vous voudrez peut-être réfléchir à quel autre type d'assistance pouvez-vous offrir… voyez s'il y a d'autres personnes qui pourraient être disposées à vous aider, ou dites: « Puis-je appeler quelqu'un pour vous? » »

Si les autorités sont appelées, restez dans les parages

Maria Haberfeld: « Restez jusqu'à l'arrivée de la police. Il serait utile d'aider la police à dresser un portrait de la personne, car la victime elle-même pourrait ne pas être en mesure de le faire parce que les gens se contentent souvent de se figer lorsqu'ils sont attaqués et il leur est très difficile de donner une bonne description de la personne qui a attaqué eux. C'est important d'y rester, de pouvoir accompagner la victime en rendant compte de ce que l'individu portait ou de son apparence.

Marita Etcubañez : « Le fait de vérifier avec la personne par la suite aide à atténuer les dommages. Ce qui peut être vraiment blessant, c'est quand les gens disent: « Personne n'a rien fait; personne ne m’a aidé.’ Essayons d’avoir plus de gens là-bas qui peuvent aider à faire en sorte que ces situations ne se produisent pas.

N'oubliez pas: ce n'est pas à vous de faire exploser la rencontre sur les réseaux sociaux, mais la documentation peut être utile

Emilie May : "Nous vous demandons simplement de remettre la documentation à la personne harcelée, de lui laisser le choix de ce qu'elle veut en faire ensuite, et de lui redonner vraiment ce pouvoir."

Marita Etcubañez : « Le point que nous soulignons avec la documentation [is] ce n'est pas à vous de diffuser cette vidéo sur les réseaux sociaux, mais plutôt de la donner à la personne qui a vécu le harcèlement et laissez-les décider ce qu'ils veulent faire.… S'ils veulent le faire exploser, c'est ce qui pourrait être vraiment utile pour eux, mais ils devraient être ceux qui décider."

Il existe de nombreuses ressources pour vous aider à en apprendre davantage sur l'intervention des témoins et à apporter votre soutien aux personnes en besoin, de vous renseigner à l'ajout de votre signature à une pétition à la simple vérification de vos amis et collègues:

logo aajc

Lire une amorce sur les 5 D de l'intervention des témoins.

logo hollaback

S'inscrire pour une formation gratuite à l'intervention de spectateurs développé par Hollaback et Asian Americans Advancing Justice.

arrêtez le logo haineux aapi

Signaler incidents haineux anti-asiatiques, ou encourager les cibles de tels incidents à les signaler.

compassion dans le logo d'Oakland

Bénévole avec un groupe communautaire pour aider en tant que chaperon pour les membres âgés de la communauté AAPI.


Les réponses ont été condensées et modifiées pour plus de clarté.

De:États-Unis cosmopolites

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