2Sep
Seitsemäntoista poimii tuotteita, joista uskomme sinun pitävän eniten. Voimme ansaita provisioita tämän sivun linkeistä.
Trumpin hallinto aikoo lopettaa Obaman aikakauden politiikan palkkaerottelun estämiseksi-ja Ivanka Trump tukee sitä.
Sääntö olisi vaatinut yritysten omistajia dokumentoimaan, kuinka paljon he maksavat työntekijöilleen, sekä kunkin työntekijän sukupuolen, rodun ja etnisyyden. Yli 100 työntekijän työnantajien olisi pitänyt lähettää tiedot tasa -arvoisten työmahdollisuuksien komissiolle. Käyttämällä näitä tietoja liittohallituksella olisi silloin ollut kovat todisteet palkasyrjinnästä.
Mutta Trumpin hallinto kiristää sääntöä, mukaan raporttiin Newsweek, koska heidän mukaansa se olisi ollut liikaa paperityötä työnantajille. "Se on valtavan työlästä", tiedotus- ja sääntelyviraston ylläpitäjä Neomi Raom kertoi lehdelle. "Emme usko, että se todella auttaisi meitä keräämään tietoa palkka- ja työsyrjinnästä."
Ivanka, joka on asettanut sukupuolten välisen palkkaeron sulkemisen keskeiseksi tehtäväksi hallituksessa, on samaa mieltä.
"Vaikka mielestäni aikomus oli hyvä ja olen samaa mieltä siitä, että palkan läpinäkyvyys on tärkeää, ehdotettu politiikka ei tuota toivottuja tuloksia", hän sanoi lausunnossaan.
Kohtaatko palkasyrjintää, koska olet nainen? Sen sijaan, että lähetät todisteita tällaisesta puolueellisuudesta liittohallitukselle, ota sydämeni ensimmäiseen tyttären ja Valkoisen talon neuvonantajan hyödyllisiin uraohjeisiin. Hänen uudesta kirjastaan, Naiset, jotka työskentelevät: "Kaikki naiset hyötyvät suunnattomasti elämänsä suunnittelusta."
Oletko vielä miljonääri?
Lähettäjä:Kosmopoliittinen Yhdysvallat
