8Sep
Seitsemäntoista poimii tuotteita, joista uskomme sinun pitävän eniten. Voimme ansaita provisioita tämän sivun linkeistä.
Seitsemäntoista: Mitä yritykset etsivät etsiessään kesäharjoittelijaa?
Renee Ward: Kuulemamme pyyntö numero yksi on: "Tarvitsemme teini -ikäisiä, jotka voivat seurata ohjeita ja ovat halukkaita oppimaan. Innostus ja positiivinen asenne ovat avainasemassa.
17: Onko sinulla vinkkejä siitä, mitä pukeutua haastatteluun?
RW: Käytä työpukua, vaikka se olisi rento työympäristö. Sinulla on vain yksi mahdollisuus ensivaikutelmaan. Laitos voi kertoa sinulle pukeutumiskoodin, kun sinut palkataan. Ja ottaisin pois myös kaikki nenän tai kielen renkaat. Ystäväsi saattavat ajatella olevansa viileitä, mutta useimmat työnantajat paheksuvat edelleen työpaikalla olevia.
17: Mihin haastattelukysymyksiin kannattaa valmistautua?
RW: Sinua pyydetään jakamaan kaikki kokemuksesi, jotka liittyvät harjoitteluun. Jotkut paikat pyytävät myös haastateltavia ihmisiä suorittamaan käyttäytymisen arviointitestin tai taitoperusteisen testin. Yritykset etsivät todisteita siitä, että olet ahkera työntekijä, joka osoittaa päättäväisyyttä, halua oppia ja kykyä seurata ohjeita. Yleensä työnantaja esittää kysymykset tavalla, joka auttaa heitä ymmärtämään persoonallisuuttasi ja luonnetta.
17: Onko sinulla vinkkejä haastattelun nauhoittamiseen?
RW: Ole mahdollisimman liiketoiminnallinen. Olla ajallaan. Puhu ja pukeudu asianmukaisesti. Tarjoa luja kädenpuristus ja hymy. Ota silmäyhteys haastattelijaan. Varmista, että matkapuhelimesi on pois päältä. Ennakoi kysymyksiä ja harjoittele vastauksiasi ennen haastattelua, jotta tunnet olosi varmaksi. Anna vastauksesi kokonaisina lauseina. Joitakin hyviä kysymyksiä harjoitella ovat: Mitä voit kertoa minulle itsestäsi? mitkä ovat sinun vahvuutesi? Mitkä ovat heikkouksiasi? Miksi haluat työskennellä täällä? Miksi palkkaisimme sinut?
Mikä on unelmaharjoittelusi? Jaa se kommenteissa! Tai jos sinulla on jo harjoittelupaikka, jaa hyödyllisiä vinkkejä siitä, miten päädyit siihen!
