Meidän on puhuttava myönteisestä toiminnasta

Elokuun 1. yönä Amerikkaa tervehti uutinen, että New Yorkin ajat oli saanut muistion, jonka mukaan presidentti Trump on opastanut oikeusministeriön kansalaisoikeuksia divisioona selvittääkseen, kuinka valkoisia korkeakoulujen hakijoita syrjitään myönteisten toimien vuoksi politiikkaa. Tämä on ollut keskustelunaihe siitä lähtien, kun entinen presidentti John F. perusti sen vuonna 1961. Kennedy.

Mukaan NYT, vastustajat ja kannattajat, tämä uusi hanke teki selväksi, että oikeusministeriö Trump ajaa ohjelmia, jotka hyödyttävät syrjäytyneitä ihmisryhmiä, kuten mustia ja latinalaisia opiskelijat. Roger Clegg, entinen virkamies oikeusministeriön kansalaisoikeusosastossa Reaganin ja Bushin ylemmän hallinnon aikana, sanoo, että tämä on kauan odotettu hanke. Clegg, nyt konservatiivisen oikeudellisen ryhmän, tasa -arvoasioiden keskus, johtaja, jatkoi sanomalla, että ”kansalaisoikeuslait on tarkoituksellisesti kirjoitettu suojella kaikkia syrjinnältä, ja usein on niin, että valkoisia ei syrjitä nyt vaan usein myös aasialais-amerikkalaisia hyvin."

En valehtele, olen hämmentynyt siitä, miksi Clegg vertaa aasialaisamerikkalaisten opiskelijoiden syrjintää korkeakoulun hakuprosessissa mihin tahansa syrjintään, jonka hän kokee valkoisten opiskelijoiden kohtaavan. Yksi rotu on perinteisesti syrjäytynyt ryhmä, koska monet internoitiin pidemmän aikaa vastoin tahtoaan tässä maassa valkoisten ihmisten vainoharhaisuuden vuoksi, ja toinen muodostaa enemmistön tässä maassa ja saa etuja, jotka tulevat tällaisen Tila.

Perinteisesti syrjäytyneet opiskelijat ymmärtävät, mitä tämä merkitsee heille ja heidän yhteisöilleen, tässä on seitsemän heistä reaktioita:

Michelle H., Sophomore, SUNY Binghamton

"Trumpin ehdottama myönteinen toimintapolitiikka edustaa niiden ajattelutapaa, jotka kannattivat innokkaasti hänen Make America -tapahtumaa Suuri uudelleenohjelma: Tee Amerikasta jälleen suuri valkoisille ja käännä kelloa taaksepäin jokaiselle syrjäytyneelle amerikkalaisryhmälle yhteiskuntaa. Etuoikeutetut valkoiset ihmiset ovat niin tottuneet ja tietämättömiä ylivoimaisesta asemastaan ​​tässä maassa, että värilliset ihmiset yrittävät istua pöydän ääressä. Latinalaisen opiskelijana kaikki tämä käänteinen rasismiin perustuva politiikka estää minua kaltaisia ​​ihmisiä jatkamasta koulutustaan. Tämä ei ole yllättävää tästä hallinnosta, mutta se on varmasti masentavaa. "

Tatyana D., Sophomore, Ramapo College

"Kansalaisoikeudet olivat aina progressiivinen pyrkimys tähän asti, mutta Trumpin hallinto näyttää menevän päinvastaiseen suuntaan. Ja afro-puertoricolaisena naisena sisäkaupungista, se on minulle erittäin huolestuttavaa, koska mitä se merkitsee meille syrjäytyneille ryhmille, jotka ovat jo aliedustettuina? Jäämmekö me vain jälkeen - kuten tavallista? Aiomme lisätä ongelmaa uudistamisen sijaan? Nyt siirryttäessä itse myönteiseen toimintaan, tavallinen spiel, jonka kuulen sitä vastustavilta, sisältää sen, että se on syrjivää valkoisia ihmisiä kohtaan. Myönteinen toiminta koskee kuitenkin oppilaiden ottamista mukaan historiallisesti aliedustettuista ja sorrettuista taustoista. Henkilökohtaisesti en ymmärrä, miten kukaan voi järkyttyä tästä. Tuntuuko sinusta jotenkin siltä, ​​että et kuuluisi näihin aliedustettuihin ryhmiin? Jep, kuinka kauheaa sinulle! Kuinka me emme uskaltaisi sisällyttää sortajia ohjelmaan, joka on kohdistettu sorrettuihin ihmisiin. Vähemmistöt ja muut syrjäytyneet ryhmät ovat jo epäedullisessa asemassa, ja sisäkaupungin jäsenenä näen kuinka me vähemmistöt, jotka menevät kouluun pienituloisilla alueilla, eivät ole yhtä valmiita yliopistolle kuin muut varakkaat kaupunginosat. Myönteinen toiminta ei ole millään tavalla jalka jokaiselle vähemmistölle, mutta se on vain yksi tapa, jolla korkeakoulut yrittävät tasoittaa pelikenttää. "

Cecily T., Junior, James Madison University

"Joten luulen, että tämä järjestys johtuu järjestelmällisen sorton ja hierarkian räikeästä kieltämisestä yhteiskunnassa. Myönteisiä toimia ryhdyttiin tekemään "pelikentistä" hieman tasaisempia. Ja syy, miksi sortaja pysyy asemassaan, johtuu kieltämisestä ja räikeästä hallitsemisesta ajatuksia ja tunteita kohtaan ja suoraan sanottuna: aivopesusta. Ja kunnes ymmärrät systemaattisen sorron ja sen, miten sortajat pitävät etuoikeutensa, tämä hyökkäys myönteistä toimintaa vastaan ​​on järkevää. Ja se näyttää tarpeelliselta. Näyttää siltä, ​​että tasoitetaan pelikenttiä, kun todellisuudessa tämä on kollegion pöytä. Ja ilman sitä toinen puoli putoaa ja se putoaa. Se epäonnistuu. Se ei kestä. Tämä ei ole hyökkäys myönteisiin toimiin ja POC: iin yleensä. Se on VUODEN kyyneleiden, turhautumisen, kieltämisen, rasismin, seksismin, muukalaisvihan ja KIPIN purkamista kevyemmältä ja vaaleammalta. Haluatko esimerkin valkaisusta? Sinulla on se. Ja kannustan keskusteluja ihmisten kanssa, jotka eivät ole vanhoja valkoisia miehiä, koska et puhuisi insinöörin kanssa terveydenhuoltojärjestelmästä. Siinä ei ole järkeä. Se ei päde. Miksi he silti tekevät päätöksiä? Koska he ovat perustaneet yhteiskunnan tavalla, joka hyödyttää heitä vuosi toisensa jälkeen. Joten he voivat. He tekevät tämän, koska he voivat. Jakso. "

*Cecily on POC.

Emma R., Junior, Louisvillen yliopisto

"Valkoisena naisena kuulun ryhmään, joka on hyötynyt myönteisestä toiminnasta ehkä enemmän kuin useimmat ihmiset odottavat. Silti valkoiset naiset ovat eräitä kiivaimpia myönteisen toiminnan vastustajia; vaikka saatamme kohdata sukupuoleen perustuvaa syrjintää, rotu on asia, jonka voimme jättää huomiotta, koska olemme tässä suhteessa etuoikeutettuja. Ne, joilla on valta, näkevät edistyksen hyökkäyksenä, ikään kuin oikeuksia olisi rajallinen määrä ja syrjäytyneet ihmiset (tässä tapauksessa värilliset opiskelijat) vievät heidät pois. Tämä ei ole totta, ja usko siihen, että valkoisia opiskelijoita syrjitään, on valkoisen haurautta toiminnassa. Se on vainoharhaisuutta, ja vallan tukema vainoharhaisuus ei ole koskaan tuottanut hyviä tuloksia.

Kun oppilaitoksilla on todella monipuolinen opiskelijakunta, kaikki hyötyvät lukuisista näkökulmista ja kokemuksista; Tämä yhdessä monien muiden syiden kanssa tekee oikeusministeriön resurssien käyttämisestä kampuksen monimuotoisuuden torjumiseksi ehdottoman raivostuttavaa. Kouluni, Louisvillen yliopisto, markkinoi itseään monipuolisena oppilaitoksena, mutta värilliset ihmiset muodostavat vain noin 25% opiskelijakunnasta. Tämä johtuu osittain institutionaalisen rasismin pitkästä historiasta, joka on estänyt värilliset opiskelijat pääsemästä korkeakoulutukseen. Esteet ovat edelleen olemassa, ja myönteinen toiminta on tapa auttaa syrjäytyneitä opiskelijoita ylittämään nämä esteet, joita ei ole muille opiskelijoille. "

Catie P., Sophomore, Ramapo College

"Monet myönteistä toimintaa vastustavat ihmiset ovat itse asiassa valkoisia naisia, koska he eivät tiedä hyötyneensä siitä vuosikymmeniä. Olen myös valkoinen nainen, ja vaikka en ole koskaan vastustanut ohjelmaa, minulla ei ollut aavistustakaan siitä asti, että sukupuoli otettiin mukaan. Yllätyin kuullessani, että myönteinen toiminta sai naiset kykenemään panostamaan työpaikoihinsa aikana, jolloin monet ihmiset vastustivat heitä lähtemästä kotoa. Valitettavasti se ei ole auttanut värillisiä naisia ​​lähes yhtä paljon, joten vaikka ohjelma ei ole täydellinen, se ei johdu Trumpin ja hänen seuraajiensa syistä. "

Juliann S., Junior, Ohion yliopisto

"Minusta tuntuu siltä, ​​että joka kerta kun käännyn ympäri, tämän hallinnon tahmea taaperoikä on palannut puhtaaseen pyykkikoriin ja etsii maaperään uutta puolta amerikkalaisesta elämästä. Köyhyyden taustalta queer -naisena tullessani olen enemmän kuin tietoinen siitä, että myönteinen toiminta auttoi minua pääsemään yliopistoon - apurahat Minulla oli palkintoja ja mahdollisuuksia, jotka minulla oli hyvinvoinnin saajana ja henkilö, joka söi vain EBT -kortin, olisi voinut vain uneksia ennen se. Mutta tunnistan myös täysin, että valkoinen etuoikeuteni auttoi minua pääsemään yliopistoon ja pysymään siellä, kun taloudellinen tilanteeni on ja vanhempien tuen puute ei osoittanut mitään syytä olettaa, että pystyisin kestämään kokoaikaisen työn aiheuttamat paineet ja kustannukset opiskelija. Myönteistä toimintaa ei ole suunniteltu hyödyttämään ihmisiä, jotka ovat jo etuoikeutetuissa asemissa, kuten valkoiset cis -miespuoliset keskiluokan opiskelijat, eikä syrjäyttämään heitä. Jos he pitävät jotakin, joka pyrkii tasoittamaan pelikenttiä (niin sanotusti), vihamielisiksi heitä kohtaan, se vain osoittaa, että he pitävät oikeuksiaan ainoina "todellisina" ja siksi tärkeinä. "

Kez S., Junior, Ramapo College

"Myönteinen toiminta ei ole rasistista valkoisia ihmisiä vastaan, ja yleensä myönteinen toiminta hyödyttää valkoisia naisia ​​enemmän kuin värillisiä ihmisiä. Se ei ole täydellinen ohjelma, mutta se ei tarkoita, että meidän pitäisi päästä eroon siitä kokonaan ilman parempaa korvaamista. Ja toistaiseksi Trump ei näytä välittävän paremmasta korvaamisesta.
Myönteinen toiminta on olemassa, koska valkoinen etuoikeus on tekijä korkeakoulujen hyväksymisessä. Värilliset ihmiset tarvitsevat vauhtia ollakseen tasa -arvoisia. Myönteinen toiminta ei tarkoita sellaisten ihmisten saamista, jotka eivät muuten olisi päteviä, esimerkiksi yliopistoon, vaan päteville ihmisille oikeudenmukaisemman mahdollisuuden päästä yliopistoon. "

*Kez on POC.

Yliopistokampusten myönteisen toiminnan kriitikot kokevat usein, että se on epäoikeudenmukainen ohjelma, koska se antaa etuoikeutetun kohtelun tietyille ihmisryhmille. Kriitikot sanovat jopa, että se on rasistista, koska, Jumala varjelkoon, mustalla opiskelijalla on mahdollisuus saada yliopistokoulutus. Tämä ihmisryhmä sanoo, että korkeakouluohjelmien hyväksymisen on perustuttava ansioihin rodusta, sukupuolesta, sosioekonomisesta asemasta jne. Riippumatta. Tämä käsitys perustuu kuitenkin tasa -arvoon. Vaikka tasa -arvo ei todellakaan ole huono, tämä käsitys olettaa, että me kaikki aloitamme elämän tasavertaisilla toimintaedellytyksillä, mitä emme varmasti tee. Tästä syystä meidän on sovellettava oikeudenmukaisuuden käsitettä korkeakoulujen hakijoihin. Tässä yhteydessä tasa -arvo on ajatus siitä, että annat perinteisesti syrjäytyneelle henkilölle sen, mitä hän tarvitsee olosuhteisiinsa nähden, jotta saavutettaisiin tulos, jonka joku, joka ei ole syrjäytynyt, tekisi saavuttaa. Toisin sanoen, sinulla on kolme lasta, jotka yrittävät katsella baseball -peliä aidan takaa.

Yksi lapsi on tarpeeksi pitkä nähdäkseen aidan, eikä hänellä ole ongelmia pelin seuraamisessa. Kaksi muuta lasta, vaikka he ovat erikokoisia, ovat molemmat liian lyhyitä nähdäkseen aidan yli. Tasa -arvo antaa kaikille kolmelle lapselle laatikon seisoa; se auttaa, mutta ei läheskään tarpeeksi. Tasa -arvo antaa lyhyemmille lapsille niin monta laatikkoa kuin he tarvitsevat, jotta kaikki kolme lasta ovat samalla korkeudella, joten heillä on sama tarkka näkemys.

Tämä on ajatus, johon myönteinen toiminta perustuu. Se varmistaa, että naiset, jotka eivät osallistuneet korkeakouluun yhtä paljon kuin miehet vasta vuonna 1980, voivat saada korkeakoulututkinnon. Se antaa ihmisille, erityisesti latinalaisille maahanmuuttajille, jotka elävät äärimmäisessä köyhyydessä, mahdollisuuden katkaista köyhyyden kiertokulku, aivan kuten äitini teki. Lopuksi se antaa kilpailulle, joka joutuu edelleen laajaan syrjintään elämänsä kaikilla osa -alueilla sen jälkeen, kun sitä on pidetty omaisuutena satojen vuosien ajan, mahdollisuus saada kiinni. Myönteinen toiminta ei ole täydellistä, mutta se on erittäin tarpeellinen väline, koska se on paras keino tällä hetkellä parantaa järjestelmää, joka on väärennetty miljoonia ihmisiä vastaan ​​Amerikassa. Niiden, jotka kokevat toisin, täytyy ottaa pois ruusunpunaiset lasit ja nähdä suurempi kuva.

Kirjoittajan huomautus: Joitakin lainauksia on muokattu ja lyhennetty selvyyden vuoksi.

Tämä tarina ilmestyi alun perin Tuore U.

Seuraa @Seventeen Instagram!