Miks on kõik hullumeelsed "feministlikus" ettevõttes, mis valmistab perioodilist aluspesu

Perioodikindel aluspesuettevõte Thinx on sel nädalal tule all Riiulis avaldas pommuudise, mis paljastas kuritahtliku töökoha, mis väidetavalt toimus käivitamisel.

Thinx turustab end klientidele feministliku kaubamärgina, kuid häirivalt näib, et töötajad ei saa kasu ettevõtte naissoost ideaalidest. Üks anonüümne endine töötaja, keda intervjuu jaoks intervjueeriti, ütles, et tema suhtumine Thinxiga oli "nagu kuritahtlikus suhtes" "keskkooli keskkonnas".

Kokkuvõttes rääkis pool tosinat praegust ja endist töötajat Rackediga oma halbadest kogemustest Thinxis. Süüdistuste hulgas:

• Ettevõtte kaasasutaja Miki Agrawali juhtimisstiil on verbaalselt kuritahtlik. Ühe kohtumise ajal naeratas ta väidetavalt töötaja vastu ja nimetas teda "litsiks".
• Agrawal survestas töötajaid jätma ettevõtte kohta positiivseid ülevaateid tööotsingu saitidele, kuigi Thinxi palk oli "kergesti 30 000 dollarit" väiksem kui teised ettevõtted.
• Thinxi ravikindlustus oli töötajatele liiga kallis. Isegi kõige odavam plaan maksab 200 dollarit kuus.
• Pärast laste sündi pidid töötajad kohe tööle naasma. Sünnitajad said vaid kaks nädalat tasulist puhkust ja ühe nädala poole palgaga, samas kui sündimata vanemad said nädala tasulist puhkust ja nädala poole palgaga.
• Süütamised toimusid täiesti välimusest. Kaks töötajat said teada, et olid töö kaotanud alles siis, kui nende e -posti kontod järsult katkestati.
• Töötajad olid sunnitud allkirjastama lepingu, milles öeldi, et nad katkestavad suhtluse sotsiaalmeedias kõigi klientide ja potentsiaalsete klientidega - teisisõnu, kõigi maa peal olevate inimestega, kellel on menstruatsioon.

"Üks mu töökaaslane hakkas nutma," meenutas anonüümne töötaja ahistavat töötajate kohtumist Agrawaliga. "Ta ütles:" Tead, mulle meeldib siin töötada. Mulle meeldib naiste heaks töötada. Aga valus on teada, et ma annan kogu oma elu Thinxile põhimõtteliselt, nagu ma töötan kogu aeg, aga ma ei saa isegi rasestumisvastaseid vahendeid endale lubada. Ja mida see tähendab, kui oleme feministlikus ettevõttes ja ma ei saa endale lubada end turvaliselt hoida? ""

Alates jaanuarist on 35-liikmelisest ettevõttest lahkunud kümme inimest. Eelmine nädal, Agrawal astus tegevjuhi kohalt tagasi kuid väidetavalt jääb ta Thinxi juurde "nägemisjuhiks".

Rackedi loo valguses säutsus kirjanik ja LGBTQ advokaat Tyler Ford Twitteris lõime nende valusate kogemuste kohta, mis nad töötasid Thinxiga modellina ja esinejana. Tyler (kes on sugu mittebinaarne ja trans) kirjeldas mitmeid häirivaid kohtumisi töötajatega, mis hõlmasid transfoobset keelt ja loomingulist vargust.

(Tyleri kogu teema lugemiseks klõpsake siin.)

Näitlejanna ja kirjanik Mara Wilson jagas Tylerile oma toetust, säutsudes, et ka temal on Thinxiga "pettumust valmistavaid kogemusi".

Kui Racked lugu ja Tyleri säutsud levisid, tuli rohkem inimesi Twitteris kaubamärki hukka mõistma.

Seventeen.com võttis kommenteerimiseks Thinxiga ühendust ja sai pressiesindajalt avalduse, milles oli osaliselt kirjas: "Meie juhtkond on nende väidete põhjani jõudmine ning nagu alati, tegeleme aktiivselt oma ettevõtte käsitlemise ja täiustamisega kultuur. "

Thinx pöördus ka Tyleri säutsude poole. "Oleme kurnatud, kui kuuleme Tyleri jutustusest nende kogemusest THINXi moeetendusel," seisis avalduses. "Kõige selle silmakirjalikkus... me näeme seda. THINX püüab murda tõrjutute tõkkeid ja tõsta vaigistatuid ning selgelt on meil veel võimalusi minna. Soovime südamest vabandada Tyleri ja LGBTQIA kogukonna ees. Tyler, me mõistame, et me ei vääri neid õppetunde, mida te meile nii graatsiliselt õpetate, kuid lubame, et õpime teie vaprusest ja teeme paremini. "

Hannah Orenstein on Seventeen.com funktsioonide toimetaja assistent. Jälgi teda Twitter ja Instagram!