2Sep

12 viga, mida te praktikale kandideerides ei teadnud, et tegite

instagram viewer

Seitseteist valib tooteid, mis meie arvates teile kõige rohkem meeldivad. Selle lehe linkidelt võime teenida vahendustasu.

Maandage oma unistuste praktika, vältides neid levinud vigu.

1. Teie CV on rohkem kui lehepikkune. Isegi tipptoimetajatel, juristidel ja tegevjuhtidel on üheleheküljeline CV. Olge lühike ja armas, loetledes ülaosas oma kõige asjakohasema kogemuse ja allosas kooliteabe. Ärge stressake, kui teil pole palju kogemusi! Juhid otsivad kvaliteeti kvantiteedi asemel.

2. Loetlete ebaolulise töökogemuse. Pole vaja panna iga töö, mille olete kunagi teinud ainult lehe täitmiseks. Millised tööd andsid teile oskusi, mida saate praktikale kaasa võtta? Loetlege ainult need. Kuid see ei tähenda, et peaksite hõlmama ainult selle valdkonna kogemusi. Isegi kui see pole otseselt seotud soovitud praktikaga, võib kogemus olla. Võib -olla õppisite laagrinõustajana hämmastavaks korraldajaks või lõite oma väikese moeblogi ja see aitas teil Photoshopi õppida. Keskenduge neile ülekantavatele oskustele, selle asemel et üksikasjalikult kirjeldada iga väikest ülesannet. Ärge kartke natuke kiidelda. Kui olete saavutanud midagi, mille üle olete uhke, lisage see.

3. Esineb kirjavigu. Vigu juhtub, kuid õigekirja- ja grammatikavigad näitavad, et te ei pruugi detailidele suurt tähelepanu pöörata - see võib tööandjaid hirmutada. Võib olla raske märgata oma vigu, eriti pärast seda, kui olete miljon korda midagi vaadanud, nii et kas teie ema või sõber, vaata oma kaaskirja ja jätkake, et kontrollida neid pisikesi väikeseid apostroofe ja lisasõnu, mis teil võib olla vastamata.

4. Sa mainisid valet firmat. Tõenäoliselt kandideerite rohkem kui ühele praktikale. Sa peaksid! Ja kui kandideerite sarnastele praktikakohtadele, võib teie kaaskiri olla sarnane ja sellest pole midagi. Lihtsalt veenduge, et muudate kaaskirja ja kohandate seda iga ettevõtte jaoks. Kontrollige topelt- ja kolmekordselt, kas kõik eelmise ettevõtte hüüatused on välja võetud.

5. Kasutate iga rakenduse jaoks sama kaaskirja ja CV -d. Iga teie saadetud kaaskiri ja CV tuleb kohandada vastavalt ettevõttele, kellele kandideerite, ja isikule, kellele meili saadate. Te ei pea ratast iga kord uuesti leiutama, kuid veenduge, et kohandate selle konkreetsele praktikale. Võttes aega kaasata konkreetse ettevõtte ja/või ametikohaga seotud spetsiifika oma kaaskirjasse, aitab see teil silma paista. Ja ärge kunagi avaldage oma taotlust korraga rohkem kui ühele ettevõttele või isikule (isegi kui lisate neile BCC). See saadab sõnumi, et võtate praktika ette ja pole pühendunud konkreetsele praktikale. Võtke lisaaega eraldi e -kirjade saatmiseks ja kohandage need selle ettevõtte, töökoha ja inimese jaoks.

6. Sa ei loe kõiki juhiseid. Kui näete praktikat veebis postitamas, on lihtne põnevil olla ja kiiresti saata oma kaaskiri ning jätkata. Kuid on oluline hoolikalt lugeda kõiki juhiseid. Kas kirjas on e -kirjas teatud teemarea kasutamine? Või lisada oma CV -sse midagi konkreetset? Sageli paneb tööandja töökuulutusele konkreetsed juhised, et näha, kas saate juhiseid järgida. Kui saate ja saate, olete esimese sammu läbinud!

7. Saadate tühja e -kirja, millele on lisatud oma CV ja kaaskiri. Praktikale kandideerides soovite muuta värbamisjuhi elu võimalikult lihtsaks. See tähendab, et lisate võimalikult vähe manuseid. Selle asemel, et lisada eraldi kaaskiri, mille nad peavad seejärel avama, pange oma kaaskiri e -kirja sisusse ja lisage ainult oma CV. Kui juhistes öeldakse, et lisage kaaskiri ja jätkake, kirjutage kindlasti lõik e -kirja sisu, mis selgitab, kes te olete, mida taotlete ja milline olete kinnitades.

8. Sa säutsud/Facebook/Instagram värbamisjuht. Vaata, jälitada inimest, kellega sa intervjuud teed, on 100 protsenti aus mäng. Õppige neid tundma! Suhelge sotsiaalmeedias sellega, mida nad teevad. Kuid ärge saatke neile otse praktikakoha kohta sõnumeid - ja ärge küsige nende e -posti aadressi. Näidake, et leiate selle ise, ja salvestage selle e-kirja järelküsimused.

9. Alustate oma kaaskirja kirjaga "Kellele see võib puudutada". See, mis varem oli teie vanemate tööle kandideerimisel reegel, on nüüd võlts. Kui kandideerite praktikale ettevõtluskeskkonnas, kasutage pr pere või perekonnanimega hr. Kui töö on loomingulisemal alal, näiteks kirjastamises, on täiesti hea, kui kaaskirja alguseks on lihtsalt "Tere", mille eesnimi on inimese ees. Ei tea kes täpselt kas peaksite meili saatma? Uuri välja. Uurige, kes on värbamisjuht võrgus, või helistage ettevõttesse, et seda küsida. See on väike detail, mis läheb kaugele, näidates, et teate, kuidas oma kodutöid teha.

10. Proovite oma CV -ga ~ väljamõeldud saada. Kuigi soovite näidata tööandjale, et teil on hullumeelseid Photoshopi oskusi, pole teie CV selle jaoks õige koht (kui muidugi pole tegemist üliloomingulise tööga nagu disainivaldkonnas ja nad seda paluvad). Tõenäoliselt on värbamisjuhil vähem kui üks minut aega oma CV skannimiseks, et näha, kas olete hea kandidaat. Muutke nende valik teie jaoks lihtsaks, hoides oma CV lihtsa, selge ja konkreetse - st ilma graafika või fotodeta (eriti isiklikke fotosid). See tähendab, et ainult mustvalge ja salvestatakse PDF- või JPG -vormingus. Jätke font 12 p ja vahekaugused üksikute vahedega. Salvestage roosa, lõhnav paber Elle Woodsi jaoks.

11. Sa räägid ainult sellest, miks sina soovite praktikat, mitte seda, mida saate ettevõtte heaks teha. Jah, see praktika edendab teie karjääri ja näeb teie CV -l hea välja - sellepärast kandideerite! Aga seda ei taha sa potentsiaalsele tööandjale öelda. Selle asemel tahate ennast müüa, rääkides sellest, kuidas saate aidata ettevõtet veelgi paremaks muuta. Kas teil on palju häid ideid? Või olete nii organiseeritud, et panete kontori sujuvalt tööle? Tehke selgeks, miks te sobiksite, keskendudes erioskustele ja atribuutidele, mis muudavad teid ettevõtte jaoks oluliseks eeliseks.

12. Pärast intervjuud ei saadeta teile aitäh. Olenemata sellest, kas see läks hämmastavalt või mitte, saatke märkus, kus tänatakse teid intervjueerinud inimest tema aja eest. See võib olla kiire e -kiri - veenduge, et teete seda intervjuu päeval ja saatke e -kiri igale inimesele, kellega kohtusite. Kas soovite astuda selle täiendava sammu ja tõeliselt silma paista? Saada ka paberkaart. Pange see kohe pärast intervjuud minema ja saatke see posti. See on isiklik puudutus, mis võib teie unistuste praktika maandumisel tõesti kaugele jõuda.

Kas teil on rohkem küsimusi praktikale kandideerimise kohta? Säutsu mind aadressil @elizabethann1 ja ma vastan sulle tagasi!