8Sep
Seitseteist valib tooteid, mis meie arvates teile kõige rohkem meeldivad. Selle lehe linkidelt võime teenida vahendustasu.
Seitseteist-aastane Sylva Stoel töötas JC Penney's ainult kaks nädalat, kui ta riietuskoodi rikkumise pärast koju saadeti. Probleem? Tema ostetud lühikesed püksid alates Tema ülemus pidas JC Penney karjäärisektsiooni liiga paljastavaks.
Ta säutsus Twitteris pilti kõnealustest lühikestest pükstest koos allkirjaga: "Boss saatis mind koju, kuna kandsin" liiga paljastavaid "lühikesi pükse, mille ostsin poest, kus karjääris töötan."
Twitter.com/queenfeminist
"Ütlesin [oma juhile], et minu arvates oli ebaõiglane mind koju saata, kuna olin selle ostnud lühikesed püksid JC Penney enda karjäärisektsioonist, kuid ta nõudis, et ma läheksin koju ja vahetaksin igal juhul. "Sylva rääkis Huffington Post.
Sylva soovib kasutada oma platvormi blogijana, et valgustada seksistlikke riietuskoode. "Ma tean, et paljud naised võivad seostuda minu kogemustega, mis puudutavad neid ebaõiglaste riietuskoodide kohaldamist, olgu see siis nende töökohal või kool, kuid paljudel naistel pole seda vabadust ega platvormi, mida ma teen [blogijana], mis võimaldab mul olla kuuldav, "rääkis Sylva Seventeen.com. "See, kuidas misogüünia riietuskoode mõjutab, on oluline teema, mis läheb kaugemale minu loost. Mida rohkem sellele tähelepanu pöörata, seda parem. "
Sylva ütleb, et tema juht tegi öelda, et mõned riideesemed, nagu teksad, T-särgid ja spagetid ning lühikesed seelikud, olid keelatud, kuid ei maininud lühikesi pükse. Lisaks on ta näinud, et mõnes neist "keelatud" esemetest ilmuvad töökaaslased, kuid neid ei saadetud koju. Ei ole lahe. Ja me võime rääkida sellest, et tema lühikesed püksid EI ole nii lühikesed? Üleüldse.
