Brecha salarial de género en el trabajo

Es posible que tenga algunos años antes de ingresar a la fuerza laboral a tiempo completo, pero los investigadores ya están haciendo predicciones sobre cuánto ganarás a largo plazo y cómo será el mundo laboral para ambas mujeres y hombres. Desafortunadamente, en términos de igualdad de género, el pronóstico es bastante desagradable: es posible que no le paguen tanto como a un hombre por su completo ¡carrera profesional! De acuerdo a una nuevo reporte del Foro Económico Mundial, la brecha salarial de género no se nivelará hasta mucho después de su jubilación.

Seguro, las cosas han sido mejorando para las mujeres en el trabajo durante los últimos años. Pero los investigadores encontraron que el progreso sigue siendo tan lento que, si continúa de esta manera, ¡los lugares de trabajo no serán completamente iguales en términos de género durante otros 81 años!

Y Estados Unidos definitivamente no está liderando el camino aquí: Islandia, Finlandia, Noruega, Suecia y Dinamarca completan los cinco países principales en igualdad de género en general. America puesto número 20 en la lista, entre Canadá y Ecuador. Y está muy abajo en el 65^th lugar en cuanto a salario igual por trabajo igual, y le fue aún peor cuando se trata de mujeres en el poder político.

El informe también señala que lo mejor para un país es cerrar la brecha de género. "Debido a que las mujeres representan la mitad de la base potencial de talentos de un país, la competitividad de una nación a largo plazo depende significativamente de si educa y utiliza a sus mujeres y cómo lo hace". el grupo escribió. (¡Sí! Duh.) Así que Estados Unidos se beneficiaría de pagar más a sus mujeres, al igual que cualquier otro país. ¡Esperamos que estos hallazgos inspiren a más mujeres Y hombres a luchar por una mayor igualdad de género!

¿Qué opinas de los hallazgos? ¿Cómo cree que le está yendo a nuestro país en términos de igualdad de género? ¡Comenta abajo!

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