2Sep
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¿Por qué impago, preguntas? La mayoría de las empresas exigen que los pasantes obtengan créditos universitarios y la ley establece que no se puede recibir un pago monetario al mismo tiempo. Sin embargo, los beneficios de las pasantías no remuneradas definitivamente superan los contras:
1. Construya su portafolio mientras gana experiencia: nunca obtendrá el mismo conocimiento en un aula que a partir de la experiencia práctica.
2. Elija horas / días flexibles: no le pagan, ¡así que puede tener algo de libertad!
3. Más posibilidades de poner un pie en la puerta de la empresa de sus sueños. Dado que la pasantía no es remunerada, habrá menos competencia por parte de los solicitantes.
¿Cómo te destacas entre la multitud? ¿No sabes cómo estructurar un currículum espectacular? Consulte nuestra guía completa (¡pero breve!), Escrita a partir de experiencias personales: Cómo conseguir pasantías universitarias
¿Está planeando hacer una pasantía este verano o tiene experiencia de pasantía para compartir? ¡Háznoslo saber en los comentarios!