Escuela de Texas bajo fuego después de sacar a una niña de 9 años de clase por su peinado natural

Una madre está pidiendo que el distrito escolar de Belton, Texas, reciba capacitación sobre sensibilidad y diversidad después de que le dijeron a su hija de 9 años que su cabello natural violaba el código de vestimenta de la escuela.

El cabello natural de la hija de Marian Reed, como muchas chicas negras, no le cae plano sobre la cabeza, por lo que se colocó el cabello en pequeñas colas de caballo en el centro de la cabeza. También se les conoce como bocanadas afro.

Según Marion Reed, un subdirector de la escuela secundaria Tarver sacó a su hija de la clase de gimnasia y la llamó para decirle El cabello de su hija no cumplía con el código de vestimenta de la escuela, porque afirmaron que se parecía a un fauxhawk (que está prohibido en la escuela código de vestimenta). Su hija escuchó la llamada telefónica.

"No estaba en un mohawk", Reed explicó a KCENTV. "No está afeitado en el costado ni nada. Era una niña de nueve años ". También afirma que la escuela no tuvo ningún problema cuando su hija usaba el mismo estilo, solo que con trenzas sintéticas más largas en lugar de su cabello natural.

Reed piensa que la forma en que la escuela manejó el problema fue completamente inapropiada y los líderes del distrito deberían haber hablado únicamente con ella al respecto. “Podrían haberme llamado y discutirlo conmigo sin sacarla de clase y sin tener esa conversación frente a ella porque ahora está cuestionando su imagen natural”, dijo. "Y, a los nueve años, lo recordará por el resto de su vida".

Reed dice que su hija estaba realmente molesta después del incidente. "Ella lloró y dijo que nadie iba a querer ser su amiga porque su cabello no era tan bonito como el de la subdirectora", dijo Reed sobre la reacción de su hija. "Como madre, eso es desgarrador porque eso es lo que Dios naturalmente le dio".

Si bien Reed no cree que la escuela tuviera la intención de plantear el problema de la raza, cree que el distrito en su conjunto debe mejorar. "Creo que el distrito en su conjunto puede necesitar alguna capacitación en diversidad cultural", dijo.

Si bien Charla Trejo, directora ejecutiva de liderazgo del campus, cree que el distrito siempre puede beneficiarse de una capacitación adicional, cree que en este caso no ocurrió nada inapropiado. "¿Necesitamos entrenamiento? Siempre estamos dispuestos a entrenar y aprender y hacer cosas ", dijo Trejo. en una entrevista con KCENTV. "Sin embargo, esta situación en particular se trataba de coherencia. Se trataba de asegurarnos de tener las mismas expectativas para todos ".

Pero pedir coherencia en esta situación puede muy bien ser el problema, ya que diferentes niños tienen diferentes tipos de cabello. Es por eso que Marian quiere que el distrito admita que hay un problema y tome acciones, como implementar capacitación en diversidad, para solucionarlo y evitar que problemas como este vuelvan a suceder.