2Sep

Nuevo estudio de Bummer demuestra que los estudiantes no creen que las niñas sean buenas líderes

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La discriminación de género ha avanzado mucho en las últimas décadas. Las universidades se han vuelto mixtas, pronto aparecerá una mujer en el billete de 20 dólares y Hillary Clinton es nuevamente candidata en las próximas elecciones presidenciales. Pero según un nuevo estudio de la Harvard Graduate School of Education, todavía nos queda mucho camino por recorrer antes de alcanzar una verdadera igualdad de género.

los estudio encuesté a 20,000 estudiantes en un grupo diverso de 59 escuelas intermedias y secundarias para conocer cómo veían las habilidades de liderazgo de las niñas. Descubrieron que muchas niñas adolescentes, niños adolescentes y padres tienen prejuicios contra las niñas adolescentes como líderes.

Cuando se trata de política, por ejemplo, el 23 por ciento de las niñas prefieren a los políticos masculinos, el 8 por ciento prefiere a las mujeres políticas y el 69 por ciento no tiene preferencia; El 40 por ciento de los niños prefería a los políticos masculinos, el 4 por ciento prefería a las mujeres políticas y el 56 por ciento no tenía preferencia.

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Los hallazgos del estudio son importantes porque las niñas constituyen la mitad de nuestra población. Si no apoyamos los sueños de las niñas de triunfar, entonces, ¿cómo podemos todos lograr nuestros sueños? Las niñas están tan calificadas para liderar como los hombres, y estudios muestran que los estilos de liderazgo femenino pueden ser tan efectivos (si no más) que los estilos de liderazgo tradicionalmente masculinos.

Los investigadores dicen que el sesgo proviene de varias fuentes, incluidas las niñas que proyectan imágenes negativas sobre otras niñas. Pero el primer paso para combatir los prejuicios es ser consciente de ellos, así que la próxima vez que veas a una chica que está en la cima de su juego y ganando en la vida, recuerda que no hay razón para sentirse intimidado. Su poder proviene de su enfoque, impulso y trabajo duro, y si le preguntas amablemente, seguramente compartirá contigo sus secretos para el éxito.

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