Η Ivanka Trump υποστηρίζει την απαλλαγή από τον κανόνα για την καταπολέμηση των διακρίσεων στις αμοιβές

Η κυβέρνηση Τραμπ σχεδιάζει να τερματίσει μια πολιτική εποχής Ομπάμα με στόχο την πρόληψη των διακρίσεων στους μισθούς-και η Ιβάνκα Τραμπ την υποστηρίζει.

Ο κανόνας θα απαιτούσε από τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να τεκμηριώσουν το ποσό που πληρώνουν τους υπαλλήλους τους, καθώς και το φύλο, τη φυλή και την εθνικότητα κάθε εργαζομένου. Οι εργοδότες με περισσότερους από 100 υπαλλήλους θα έπρεπε να στείλουν τις πληροφορίες στην Επιτροπή Ισότητας Ευκαιριών Απασχόλησης. Χρησιμοποιώντας αυτά τα δεδομένα, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση θα είχε στη συνέχεια σκληρά αποδεικτικά στοιχεία για μισθολογικές διακρίσεις.

Αλλά η κυβέρνηση Τραμπ αναιρεί τον κανόνα, σύμφωνα με σε αναφορά από Newsweek, επειδή λένε ότι θα ήταν πάρα πολλά χαρτιά για τους εργοδότες. «Είναι εξαιρετικά επαχθές», δήλωσε στο περιοδικό η Neomi Raom, διαχειρίστρια από το Γραφείο Πληροφοριών και Ρυθμιστικών Υποθέσεων. «Δεν πιστεύουμε ότι θα μας βοηθούσε να συλλέξουμε πληροφορίες σχετικά με μισθολογικές και εργασιακές διακρίσεις».

Η Ιβάνκα, η οποία έχει κάνει το κλείσιμο των μισθών μεταξύ των φύλων κεντρικό επίκεντρο του ρόλου της στη διοίκηση, συμφωνεί.

"Τελικά, ενώ πιστεύω ότι η πρόθεση ήταν καλή και συμφωνώ ότι η διαφάνεια των αμοιβών είναι σημαντική, η προτεινόμενη πολιτική δεν θα αποφέρει τα επιδιωκόμενα αποτελέσματα", ανέφερε σε δήλωσή της.

Αντιμετωπίζετε μισθολογικές διακρίσεις επειδή είστε γυναίκα; Αντί να στείλετε στοιχεία για τέτοια προκατάληψη στην ομοσπονδιακή κυβέρνηση, λάβετε υπόψη τις χρήσιμες συμβουλές της πρώτης κόρης και του συμβούλου του Λευκού Οίκου. Από το νέο της βιβλίο, Γυναίκες που Εργάζονται: "Όλες οι γυναίκες επωφελούνται απεριόριστα αρχιτεκτονίζοντας τη ζωή τους".

Είσαι εκατομμυριούχος ακόμα;