2Sep
Δεκαεπτά επιλέγει προϊόντα που πιστεύουμε ότι θα σας αρέσουν περισσότερο. Ενδέχεται να κερδίσουμε προμήθεια από τους συνδέσμους αυτής της σελίδας.
Όταν μια έφηβη του Κάνσας ανακάλυψε ότι ο φίλος της έβγαζε περισσότερα χρήματα από ό, τι για την ίδια δουλειά, ρώτησε το αφεντικό της για αυτό - και στη συνέχεια απολύθηκε.
Ο Jensen Walcott, 17 ετών, προσλήφθηκε στο Pizza Studio στο Κάνσας Σίτι με 8 δολάρια την ώρα. Wasταν ενθουσιασμένη που πήρε τη δουλειά, ειδικά όταν έμαθε ότι ο καλός της φίλος Jake Reed, επίσης 17 ετών, είχε προσληφθεί. Παρόλο που ο Jensen και ο Jake έχουν την ίδια ηλικία, έχουν την ίδια εμπειρία και προσλήφθηκαν για την ίδια θέση, ο Jake προσλήφθηκε με 8,25 $ την ώρα.
Υποθέτοντας ότι ήταν λάθος, η Τζένσεν κάλεσε το νέο της αφεντικό. Την έβαλαν σε αναμονή.
«Wasμουν ίσως όταν είμαι σε αναμονή αυτή τη στιγμή, θα μου προσφέρει μόλις 8,25 δολάρια και όλα θα πάνε καλά, αλλά... δεν το έκανε αυτό », είπε ο Τζένσεν WDAF.
Ο διευθυντής επέστρεψε και είπε στον Jensen ότι απολύθηκε επειδή συζητούσε τους μισθούς, κάτι που είναι αντίθετο με την πολιτική. Στη συνέχεια, τηλεφώνησε στον Τζέικ και τον απέλυσε.
«Είπε ότι απολύθηκες», είπε ο Τζέικ στο WDAF. "Βασικά ακριβώς όπως ένα τηλεφώνημα 10 δευτερολέπτων."
Κανένας έφηβος δεν είχε πει ποτέ ότι η συζήτηση για τους μισθούς ήταν αντίθετη με την πολιτική.
Ούρλιασμα
Ο δικηγόρος Ντέιβιντ Γουάιτ δήλωσε στο WDAF ότι το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων λέει ότι είναι σκόπιμο να συζητήσουμε τους μισθούς, κάτι που δίνει στον Λευκό λόγο να πιστεύει ότι ο Τζένσεν θα μπορούσε λογικά να ανταποδώσει στο δικαστήριο.
«Φαίνεται ότι η νεαρή κυρία τερματίστηκε επειδή παραπονέθηκε για άνισους μισθούς. Αυτό είναι παράνομο », δήλωσε ο Γουάιτ στο WDAF. «Μάλλον αυτό που συνέβη - είναι έφηβοι. Δεν πίστευαν ότι θα διαμαρτύρονταν ».
Η Τζένσεν δεν είναι σίγουρη ακόμη εάν θα προβεί σε επίσημη νομική ενέργεια, αλλά εξακολουθεί να θέλει να καταλάβει πλήρως γιατί δεν της δόθηκε ίση αμοιβή.
«Σίγουρα πρέπει να ντρέπονται για τον εαυτό τους», είπε.
Mightσως αναρωτιέστε, γιατί το ένα τέταρτο είναι τόσο μεγάλη υπόθεση;
Λοιπόν, δεν είναι μόνο ο Jensen. Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Έρευνας για την Πολιτική των Γυναικών (IWPR), υπήρχε μισθολογική διαφορά 21 % μεταξύ ανδρών και γυναικών πλήρους απασχόλησης το 2014. Και αυτοί οι αριθμοί είναι ακόμη χειρότεροι για τις έγχρωμες γυναίκες. Η ίση αμοιβή είναι ένα τεράστιο ζήτημα που επηρεάζει εκατομμύρια Αμερικανούς. Δουλεύετε σκληρά για τα χρήματά σας - εξίσου σκληρά (ή και πιο σκληρά!) Από ό, τι οι άνδρες ομόλογοι σας. Αξίζετε να ανταμειφθείτε το ίδιο.
Ενημέρωση, 27 Ιουνίου, 3:00 μ.μ .:
Σε μια δήλωση που δημοσιεύτηκε στο Seventeen.com, ένας εκπρόσωπος του Pizza Studio εξήγησε ότι ο πυροβολισμός της Τζένσεν χειρίστηκε λάθος και δεν σχετίζεται με το φύλο της. Ζήτησαν συγγνώμη τόσο από αυτήν όσο και από τον Τζέικ, και απέλυσαν τον διευθυντή που ήταν υπεύθυνος για το περιστατικό.
Πίτσα Το στούντιο έχει διερευνήσει πλήρως το περιστατικό και θέλουμε να είμαστε σαφείς ότι το φύλο δεν έπαιξε ρόλο στον προσδιορισμό ούτε του μισθού ούτε για κανένα Πίτσα Υπάλληλος στούντιο. Ως γυναίκα και το ανώτατο στέλεχος επιχειρήσεων στην εταιρεία, επιβλέπω 750 υπαλλήλους, και έχουν θεσπίσει προσωπικά πολιτικές και διαδικασίες που απαγορεύουν αυστηρά κάθε διάκριση είδος. Μετά από μια εμπεριστατωμένη ανασκόπηση, είμαστε βέβαιοι ότι αυτό το παράδειγμα δεν ήταν μεροληψία φύλου, αλλά μάλλον α αδυναμία εκχώρησης του σωστού μισθού και παρανόηση των πολιτικών της εταιρείας μας από έναν από τους δικούς μας υπαλλήλους; πρέπει να σημειωθεί ότι ο διευθυντής σε επικοινωνία με τη δεσποινίς Γουόλκοτ είναι επίσης γυναίκα.Πίτσα Ωστόσο, το στούντιο δεν συμφώνησε με το πώς ο διαχειριστής χειρίστηκε την κατάσταση. Είμαστε υπερήφανοι που αντιμετωπίζουμε τους εργαζόμενους και τους επισκέπτες μας με σεβασμό και ανοιχτή επικοινωνία ανά πάσα στιγμή. Έχουμε ζητήσει επίσημη συγγνώμη τόσο για τη Miss Walcott όσο και για τον κ. Reed και έχουμε χωρίσει με τον υπεύθυνο διευθυντή προς το συμφέρον όλων των εμπλεκόμενων μερών. Σχεδιάζουμε να χρησιμοποιήσουμε αυτήν την εμπειρία για να βελτιώσουμε καλύτερα τις διαδικασίες πρόσληψης και τις πολιτικές μας για να προχωρήσουμε. Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τη δεσποινίς Γουόλκοτ και τον κ. Ριντ, την κοινότητα του Κάνσας Σίτι, και τον Τύπο που εξέφρασαν τις ανησυχίες τους και έφεραν αυτό το σοβαρό θέμα στην προσοχή μας.
Και στους δύο εφήβους προσφέρθηκε η δουλειά τους πίσω, αλλά κανένας δεν επέλεξε να δεχτεί. Αν είχαν επιστρέψει και οι δύο στο Pizza Studio, η αμοιβή τους θα ήταν ίση, είπε ο εκπρόσωπος.