Wir müssen über positive Maßnahmen sprechen

In der Nacht zum 1. August wurde Amerika mit der Nachricht begrüßt, dass die New York Times hatte ein Memo erhalten, in dem es heißt, dass Präsident Trump die Bürgerrechte des Justizministeriums angewiesen hat Abteilung, um zu untersuchen, wie weiße College-Bewerber aufgrund von positiven Maßnahmen diskriminiert werden Richtlinien. Dies ist seit seiner Gründung im Jahr 1961 durch den ehemaligen Präsidenten John F. Kennedy.

Laut NYT, Gegner wie Unterstützer dieses neuen Projekts machten deutlich, dass das Justizministerium unter Trump verfolgt Programme, die marginalisierten Bevölkerungsgruppen wie Schwarzen und Latinx zugute kommen Studenten. Roger Clegg, ein ehemaliger Beamter in der Bürgerrechtsabteilung des Justizministeriums während der Regierung von Reagan und Bush, sagt, dass dies ein längst überfälliges Projekt sei. Clegg, jetzt Chef der konservativen Rechtsgruppe Center for Equal Opportunity, sagte weiter, dass "Bürgerrechtsgesetze absichtlich geschrieben wurden". jeden vor Diskriminierung zu schützen, und es kommt häufig vor, dass nicht nur Weiße diskriminiert werden, sondern häufig auch asiatische Amerikaner Gut."

Ich werde nicht lügen, ich bin verwirrt darüber, warum Clegg die Diskriminierung asiatisch-amerikanischer Studenten im Bewerbungsverfahren für das College mit jeglicher Diskriminierung vergleicht, mit der er weiß, dass Studenten ausgesetzt sind. Eine Rasse ist eine traditionell marginalisierte Gruppe, da viele in diesem Land gegen ihren Willen für längere Zeit interniert wurden aufgrund der Paranoia der Weißen, und der andere stellt die Mehrheit in diesem Land und erntet die Privilegien, die mit so einem Status.

Während traditionell marginalisierte College-Studenten verstehen, was dies für sie und ihre jeweiligen Gemeinschaften bedeutet, sind hier die Reaktionen von sieben von ihnen:

Michelle H., Sophomore, SUNY Binghamton

„Trumps vorgeschlagene Affirmative Action Policy repräsentiert die Denkweise derer, die sein Make America enthusiastisch unterstützt haben Great Again-Agenda: Make America Great Again für Weiße und drehen Sie die Uhr für jede marginalisierte Gruppe in Amerika zurück die Gesellschaft. Privilegierte Weiße haben sich so sehr an ihren überlegenen Status in diesem Land gewöhnt und wissen nichts von ihrem überlegenen Status, dass Farbige, die versuchen, an einem Tisch Platz zu nehmen, sich für sie wie Unterdrückung anfühlen. Als Latina-Studentin hindert diese Politik, die von umgekehrtem Rassismus motiviert ist, Menschen wie mich weiter daran, ihre Ausbildung fortzusetzen. Es ist nicht überraschend von dieser Regierung, aber es ist sicherlich entmutigend."

Tatyana D., Sophomore, Ramapo College

„Bürgerrechte waren bis zu diesem Zeitpunkt immer ein fortschrittliches Unterfangen, aber die Trump-Administration scheint in die entgegengesetzte Richtung zu gehen. Und als afro-puerto-ricanische Frau aus der Innenstadt ist das für mich sehr besorgniserregend, denn was bedeutet das für uns bereits unterrepräsentierte Randgruppen? Werden wir einfach zurückgelassen – wie immer? Wollen wir das Problem vergrößern, anstatt es zu reformieren? Kommen wir nun zur Affirmative Action selbst, das übliche Gerede, das ich von denen höre, die sich ihr widersetzen, beinhaltet, dass sie weiße Menschen diskriminiert. Allerdings geht es bei der Affirmative Action darum, Studenten aus historisch unterrepräsentierten und unterdrückten Hintergründen einzubeziehen. Ich persönlich verstehe nicht, wie man sich darüber aufregen kann. Haben Sie das Gefühl, nicht in diese unterrepräsentierten Gruppen aufgenommen zu werden? Nun, gee, wie schrecklich für dich! Wie können wir es wagen, die Unterdrücker nicht in ein Programm einzubeziehen, das auf die Menschen ausgerichtet ist, die unterdrückt werden? Minderheiten und andere Randgruppen sind schon benachteiligt, und als jemand aus der Innenstadt sehe ich wie us-Minderheiten, die in einkommensschwächeren Gebieten zur Schule gehen, sind nicht so gut auf das College vorbereitet wie andere wohlhabende Viertel. Affirmative Action ist keineswegs für jede Minderheit ein Vorteil, aber es ist nur eine Möglichkeit, wie Colleges versuchen, das Spielfeld auszugleichen."

Cecily T., Junior, James Madison University

"Ich denke also, dass diese Ordnung aus einer eklatanten Verleugnung systematischer Unterdrückung und Hierarchie in der Gesellschaft stammt. Es wurden positive Maßnahmen ergriffen, um das „Spielfeld“ etwas nivellierter zu machen. Und der Grund, warum der Unterdrücker in seiner Position bleibt, ist die Verleugnung und die unverhohlene Herrschaft über Gedanken und Gefühle, und ganz ehrlich: Gehirnwäsche. Und bis Sie die systematische Unterdrückung verstehen und verstehen, wie Unterdrücker Privilegien wahren, wird dieser Angriff auf Affirmative Action Sinn machen. Und es wird notwendig erscheinen. Es scheint, als würde man das Spielfeld ausgleichen, wenn dies in Wirklichkeit das dritte Bein an der College-Tabelle ist. Und ohne sie wird eine Seite fallen, und sie wird fallen. Es wird scheitern. Es wird nicht stehen. Dies ist kein Angriff auf Affirmative Action und POC im Allgemeinen. Es ist der Abbau von JAHREN der Tränen, Frustration, Verleugnung, Rassismus, Sexismus, Fremdenfeindlichkeit und SCHMERZ von den Helleren und Hellhäutigen. Sie wollen ein Beispiel für Tünche? Sie haben es. Und ich werde Gespräche mit Leuten fördern, die keine alten Weißen sind, denn mit einem Ingenieur würde man nicht über das Gesundheitssystem sprechen. Es macht keinen Sinn. Es gilt nicht. Warum treffen sie immer noch die Entscheidungen? Weil sie die Gesellschaft so aufgebaut haben, dass sie Jahr für Jahr davon profitieren. Also können sie. Sie tun dies, weil sie es können. Zeitraum."

*Cecily ist ein POC.

Emma R., Junior, University of Louisville

„Als weiße Frau gehöre ich zu einer Gruppe, die vielleicht mehr von positiven Maßnahmen profitiert hat, als die meisten Leute erwarten. Doch weiße Frauen gehören zu den vehementesten Gegnern von Affirmative Action; Obwohl wir aufgrund des Geschlechts diskriminiert werden können, dürfen wir die Rasse ignorieren, weil wir in dieser Hinsicht privilegiert sind. Die Machthaber empfinden Fortschritt als Angriff, als gäbe es eine endliche Anzahl von Rechten, die von marginalisierten Menschen (in diesem Fall farbigen Studenten) weggenommen würden. Dies ist nicht wahr, und der Glaube, dass weiße Studenten diskriminiert werden, ist weiße Fragilität in Aktion. Es ist Paranoia, und von Macht unterstützte Paranoia hat noch nie gute Ergebnisse gebracht.

Wenn Hochschulen eine wirklich vielfältige Studentenschaft haben, profitieren alle von zahlreichen Perspektiven und Erfahrungen; Dies, zusammen mit so vielen anderen Gründen, macht die Möglichkeit, dass Ressourcen des Justizministeriums verwendet werden, um gegen die Campus-Vielfalt zu arbeiten, absolut ärgerlich. Meine Schule, die University of Louisville, vermarktet sich als eine vielfältige Institution, aber People of Color machen nur etwa 25 % der Studentenschaft aus. Dies kann zum Teil auf die lange Geschichte des institutionellen Rassismus zurückgeführt werden, der farbige Studenten von der Hochschulbildung ausgeschlossen hat. Es gibt immer noch Barrieren, und Affirmative Action ist eine Möglichkeit, marginalisierten Schülern zu helfen, diese Hindernisse zu überwinden, die für andere Schüler nicht existieren."

Catie P., Zweites Jahr, Ramapo College

"Viele der Menschen, die sich gegen Affirmative Action wehren, sind in Wirklichkeit weiße Frauen, weil sie nicht wissen, dass sie seit Jahrzehnten davon profitieren. Ich bin auch eine weiße Frau, und obwohl ich das Programm nie abgelehnt habe, wusste ich bis heute nicht, dass das Geschlecht dabei ist. Es überraschte mich zu erfahren, dass Frauen durch Affirmative Action ihren Platz in der Arbeitswelt behaupten konnten, als viele Menschen dagegen waren, das Haus zu verlassen. Leider hat es farbigen Frauen nicht so sehr geholfen, und das Programm ist zwar nicht perfekt, aber nicht aus den Gründen, die Trump und seine Anhänger glauben."

Juliann S., Junior, University of Ohio

„Ich habe das Gefühl, jedes Mal, wenn ich mich umdrehe, ist die klebrige Kleinkindhand dieser Regierung wieder im sauberen Wäschekorb und sucht nach einer neuen Facette des amerikanischen Lebens auf dem Boden. Da ich als queere Frau aus Armut komme, bin ich mir mehr als bewusst, dass positive Maßnahmen mir geholfen haben, aufs College zu kommen – Stipendien, die ich hatte belohnt und Chancen hatte, von denen ich als Sozialhilfeempfängerin und jemand, der nur von einer EBT-Karte isst, vorher nur träumen konnte es. Aber ich erkenne auch voll und ganz an, dass mein weißes Privileg mir geholfen hat, aufs College zu kommen und dort zu bleiben, wenn meine finanzielle Situation und fehlende elterliche Unterstützung gaben keinen Anlass zu der Annahme, dass ich mit dem Druck und den Kosten einer Vollzeitbeschäftigung umgehen könnte Student. Affirmative Action war nicht dazu gedacht, Menschen zu nützen, die bereits in privilegierten Positionen sind, wie weiße cis-Studenten aus der Mittelschicht, oder sie zu verdrängen. Wenn sie etwas als feindlich empfinden, das die Wettbewerbsbedingungen (sozusagen) ausgleichen will, zeigt dies nur, dass sie ihre Rechte als die einzigen ansehen, die 'real' und daher wichtig sind.

Kez S., Junior, Ramapo College

„Affirmative Action ist nicht rassistisch gegen weiße Menschen, und normalerweise profitieren weiße Frauen mehr von Affirmative Action als Farbigen. Es ist kein perfektes Programm, aber das bedeutet nicht, dass wir es ohne besseren Ersatz komplett loswerden sollten. Und bisher scheint Trump einen besseren Ersatz nicht zu interessieren.
Affirmative Action gibt es, weil weiße Privilegien ein Faktor sind, um in Colleges aufgenommen zu werden. Farbige Menschen brauchen einen Schub, um gleichberechtigt zu sein. Es geht nicht darum, Menschen, die sonst nicht qualifiziert wären, auf ein College zu bringen, sondern darum, qualifizierten Menschen eine fairere Chance zu geben, ein College zu besuchen."

*Kez ist ein POC.

Kritiker von Affirmative Actions an Hochschulen halten es oft für ein unfaires Programm, weil es bestimmten Personengruppen eine Vorzugsbehandlung einräumt. Kritiker sagen sogar, es sei rassistisch, weil, Gott bewahre, ein schwarzer Student eine Chance auf eine Hochschulausbildung hat. Diese Personengruppe sagt, dass die Zulassung zu Hochschulprogrammen auf der Grundlage von Verdiensten erfolgen muss, unabhängig von Rasse, Geschlecht, sozioökonomischem Status usw. Dieser Begriff basiert jedoch auf Gleichheit. Gleichheit ist sicherlich nicht schlecht, aber diese Vorstellung geht davon aus, dass wir alle unter gleichen Bedingungen ins Leben starten, was wir ganz sicher nicht tun. Aus diesem Grund müssen wir den Begriff der Gerechtigkeit auf Hochschulbewerber anwenden. Gerechtigkeit ist in diesem Zusammenhang die Idee, einer traditionell marginalisierten Person das zu geben, was sie braucht spezifisch für ihre Situation, um das Ergebnis zu erzielen, das jemand, der nicht an den Rand gedrängt wird, tun würde leisten. Mit anderen Worten, sagen Sie, Sie haben drei Kinder, die versuchen, ein Baseballspiel hinter einem Zaun zu sehen.

Ein Kind ist groß genug, um über den Zaun zu blicken und hat kein Problem damit, das Spiel zu beobachten. Die anderen beiden Kinder sind zwar unterschiedlich groß, aber beide zu klein, um über den Zaun zu sehen. Gleichberechtigung bedeutet, allen drei Kindern eine Kiste zu geben, auf der sie stehen können; es hilft, aber bei weitem nicht genug. Gerechtigkeit bedeutet, den kleineren Kindern so viele Kisten zu geben, wie sie brauchen, damit alle drei Kinder auf der gleichen Höhe sind und daher die gleiche genaue Ansicht haben.

Dies ist die Idee, auf der Affirmative Action basiert. Es stellt sicher, dass Frauen, die bis 1980 nicht in gleicher Anzahl wie Männer ein College besuchten, einen Hochschulabschluss erwerben können. Es gibt Leuten, insbesondere Latinx-Immigranten, die in bitterer Armut leben, eine Chance, diesen Kreislauf der Armut zu durchbrechen, genau wie meine Mutter es tat. Schließlich gibt es einer Rasse, die nach Hunderten von Jahren als Eigentum weiterhin in allen Aspekten ihres Lebens weit verbreiteter Diskriminierung ausgesetzt ist, eine Chance, aufzuholen. Affirmative Action ist nicht perfekt, aber ein sehr notwendiges Werkzeug, weil es das beste Mittel ist, das wir derzeit haben, um ein System zu verbessern, das gegen Millionen von Menschen in Amerika manipuliert wird. Wer sich anders fühlt, muss seine rosarote Brille abnehmen und das große Ganze sehen.

Anmerkung des Autors: Einige Zitate wurden aus Gründen der Übersichtlichkeit bearbeitet und gekürzt.

Diese Geschichte erschien ursprünglich auf Frische U.

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