Denne teenager siger, at hun blev uretfærdigt sendt hjem fra arbejde for at have "for afslørende" shorts

Sytten-årige Sylva Stoel arbejdede kun på JC Penney i to uger, da hun blev sendt hjem for overtrædelse af en påklædningskode. Problemet? Hendes shorts, som hun købte fra JC Penneys karrieresektion blev af hendes chef anset for "for afslørende".

Hun tweeted et billede af de pågældende shorts ud med billedteksten: "Chef sendte mig hjem for at have 'for afslørende' shorts på, som jeg købte fra den butik, jeg arbejder i i karriereafsnittet." 

"Jeg fortalte [min leder], at jeg syntes, det var uretfærdigt at sende mig hjem på grund af det faktum, at jeg havde købt den shorts fra JC Penneys egen karriereafdeling, men han insisterede på, at jeg tog hjem og skiftede alligevel. "fortalte Sylva Huffington Post.

Sylva vil bruge sin platform som blogger til at kaste lys over sexistiske dresskoder. ”Jeg ved, at mange kvinder kan relatere til min oplevelse af at blive udsat for uretfærdige påklædningskoder, uanset om det er på deres arbejdsplads eller på skole, men ikke mange kvinder har den frihed eller platform, som jeg gør [som blogger], der gør mig i stand til at blive hørt, «fortalte Sylva Seventeen.com. "Hvordan kvindehat påvirker påklædningskoder er et vigtigt spørgsmål, der går ud over min historie. Jo mere opmærksomhed, der er fokuseret på det, jo bedre. "

Sylva siger, at hendes manager gjorde sige, at nogle beklædningsgenstande var forbudt, f.eks. denim, T-shirts og spaghettistropper og korte nederdele, men nævnte ikke shorts. Plus, hun har set kolleger dukke op i nogle af disse "forbudte" varer, men de blev ikke sendt hjem. Ikke sejt. Og vi kan tale om, at hendes shorts IKKE er så korte? Overhovedet.