2Sep
За да сте в безопасност, кандидатствайте за поне 20 стажа за по -голям шанс да кацнете на едно от желаните места. Можете да намерите обяви на уебсайтове на компанията или в бази данни като internships.com, internmatch.com, или internqueen.com. И не забравяйте кариерния център. (Безплатно е!) Правете едно приложение на ден, за да не се чувствате по -малко поразителни.
Не Стаж опит още? Няма проблем. Започнете с датата на училище, специалност и дипломиране отгоре. След това избройте работни места на непълно работно време и извънкласни дейности. Това е вашият момент да се похвалите: Ако сте филантропичен стол за вас сестринство, говорете колко пари сте събрали; ако сте работили на дребно, посочете целите на продажбите, които сте постигнали. Изпратете го с мотивационно писмо, в което се казва какво резюмето ви няма - защо сте в тази конкретна компания и как стажът там би ви помогнал да постигнете целите си.
Никога не предполагайте, че не познавате никого! Търсете компании на LinkedIn за да видите дали някой, който работи там, е ходил при вас
колеж, след това й изпратете имейл, за да организира информационно интервю. (Изхвърлете ключовата фраза „Бих искал да чуя как сте започнали!“)Друг съвет: Следвайте любимите си компании социална медия за да следите новините, които можете да коментирате в мотивационното си писмо или интервю.
Не забравяйте, че искате да изглеждате развълнувани, а не агресивни. След като срокът за кандидатстване изтече, изчакайте две седмици, преди да изпратите имейл с въпрос дали са получили вашите материали или се нуждаят от повече информация. Ако сте имали интервю, дайте му седмица.
Дръжте последващата си бележка кратка и сладка: четири или пет изречения, напомнящи им за каква позиция сте кандидатствали, кога сте кандидатствали и колко страстно работите за тях. Поставете отново вашия автобиография и мотивационно писмосъщо така, така че те са лесни за достъп. Ако не чуете, няма пот - все още имате всичките си резервни опции!
Не наводнявайте ничия входяща кутия, но ако срещнете някой, който работи за компания, от която сте обсебени, потърсете два или три пъти годишно с бързо поздрав и всяко вълнуващо трудов живот (като награда или друг страхотен опит). Включете комплимент или бележка, отнасяща се до наскоро написана статия за компанията, за да покажете, че ги следвате и сте набрани.