1Sep
Седемнадесет избира продукти, които смятаме, че ще ви харесат най -много. Може да спечелим комисионна от връзките на тази страница.


-70% от анкетираните служители за прием са оценени последователно доброволчество за дълъг период, а не кратък престой в чужбина.
(Ангажираност за една причина се предпочита 5 към 1 пред незначително участие с различни причини.)
-Най -важният маркер за добро гражданство е да бъдеш a основател на нов иновативен проект.
-Три думи офицерите за прием обичат да виждат: ангажираност, страст и лидерство; две думи служителите по приемането НЕ обичат да виждат: задължително и задължителен. (Помнете тези жизненоважни компоненти, когато пишете своето есе за колежа!)
-Обществената услуга/доказателствата за добро гражданство са по -важни от препоръчителните писма, интервютата и връзките с училището; „Най -важният“ фактор от голяма част от консултантите по прием е GPA/класа.

Ако искате да видите останалите резултати, посетете DoSomething.org/Survey.
Какво от вашите страсти ще ви отличи от другите кандидати за колеж? Кажете ни в коментарите по -долу!