2Sep
Седемнадесет избира продукти, които смятаме, че ще ви харесат най -много. Може да спечелим комисионна от връзките на тази страница.
Майка иска училищният район Белтън, Тексас, да получи обучение за чувствителност и разнообразие, след като са казали на 9-годишната си дъщеря, че естествената й коса е нарушила училищния дрескод.
Естествената коса на дъщерята на Мариан Рийд, подобно на много черни момичета, не лежи на главата си, така че тя постави косата си на малки опашки в центъра на главата си. Известни са още като афро пуф.
Според Марион Рийд, помощник -директор в средното училище в Тарвър извади дъщеря си от класа на фитнес и й се обади да й каже косата на дъщерята не е в съответствие с училищния дрескод, тъй като те твърдят, че прилича на фалшив ястреб (което е забранено в училището дрескод). Дъщеря й е чула телефонния разговор.
„Не беше в ирокез“ Рийд обясни на KCENTV. „Не е обръснат отстрани или нещо подобно. Тя беше малко момиченце на девет години. "Тя също така твърди, че училището не е имало проблем, когато дъщеря й е носела същия стил, само с по -дълги, синтетични плитки вместо естествената си коса.
Рийд смята, че начинът, по който училището се справи с проблема, беше напълно неподходящ и районните ръководители трябваше да говорят единствено с нея за това. „Те можеха да ми се обадят и да обсъдят това с мен, без да я изтеглят от клас и без да водят този разговор пред нея, защото сега поставя под въпрос естествения си имидж“, каза тя. "И на девет години тя ще помни това до края на живота си."
Рийд казва, че дъщеря й е била наистина разстроена след инцидента. „Тя плачеше и казваше, че никой няма да иска да й бъде приятел, защото косата й не беше толкова хубава, колкото тази на помощник -директора“, каза Рийд за реакцията на дъщеря си. „Като родител това е сърцераздирателно, защото точно това естествено й е дал Бог.“
Макар че Рийд не смята, че училището е възнамерявало да постави въпроса за расата, тя смята, че районът като цяло трябва да бъде по -добър. "Мисля, че районът като цяло може да се нуждае от обучение за културно разнообразие", каза тя.
Докато Чарла Трехо, изпълнителен директор на ръководството на кампуса, смята, че районът винаги може да се възползва от допълнително обучение, тя вярва, че в този случай не се е случило нищо неподходящо. „Нуждаем ли се от обучение? Винаги сме готови да тренираме, да се учим и да правим неща ", каза Трехо в интервю за KCENTV. „Тази конкретна ситуация обаче беше свързана с последователност. Ставаше въпрос да се уверим, че имаме еднакви очаквания за всички. "
Но призивът за последователност в тази ситуация може да бъде проблемът, тъй като различните деца имат различен тип коса. Ето защо Мариан иска районът да признае, че има проблем и да предприеме действия, като например прилагане на обучение за разнообразие, за да го поправи и да предотврати повторение на проблеми като този.
