وسط حركة #Metoo ، يفتقد Grammys Mark مع عرض الجوائز الذي يهيمن عليه الذكور

كان سؤالًا طرحه ريان سيكريست على كيلي كلاركسون على السجادة الحمراء لجوائز جرامي لعام 2018: نعلم جميعًا أن صناعة الموسيقى يهيمن عليها الذكور - كيف يمكننا تغيير ذلك بالضبط؟

إنه سؤال ممتاز ، وقد فشل Grammys (عرض يهدف إلى الاحتفال بأفضل عمل في صناعة الموسيقى خلال العام الماضي) في الإجابة عليه أو حتى مناقشته يوم الأحد. في خضم حركة #MeToo - التي تهدف إلى المساعدة في إثبات الانتشار الواسع للاعتداء والتحرش الجنسيين - أطلق The Grammys تظهر الجوائز التي يستضيفها الذكور كاملة مع قائمة من فناني الأداء يهيمن عليها الذكور ، وتقدم عرضًا للأنانية الذكورية الصم بأن الصناعة كلها أيضًا معروف ب.

ولكن ما الذي يمكن أن تتوقعه أيضًا من صناعة ينتشر فيها التحيز الجنسي (جنبًا إلى جنب مع العنصرية ومجموعة كاملة من أشكال التمييز المؤسسي الأخرى)؟ جوجل "التحيز الجنسي في صناعة الموسيقى" وستجد أنه ينتج ما يقرب من 700000 نتيجة. شهد العام الماضي حدثًا "تاريخيًا" عندما احتلت كوتشيلا الصدارة النسائية في لأول مرة منذ عقد

... عقد ، أيها الناس. تاريخياً ، من المعروف أن المهرجانات الموسيقية الكبيرة بها اختلالات خطيرة عندما يتعلق الأمر بالفنانين من الذكور والإناث (2016 كان في Coachella 168 فنانًا و 60 امرأة فقط ، وفقًا لـ هافينغتون بوست.)

ولكن لماذا يظهر عدد قليل جدًا من النساء على خشبة المسرح عندما تهيمن موسيقاهم على قائمة التشغيل الخاصة بك على Spotify؟ قالت الفنانة هالسي: "أعتقد أن إحدى المشكلات تكمن في أن الفنانات غالبًا ما يتم تلطيخهن بفنانات بوب حتى عندما لا يرغبن في ذلك بالضرورة". أخبار سي بي اس العام الماضي. "يمكن للفنانات أن يضعن نفس أسلوب التسجيل الذي يستخدمه الفنان الذكر ، وعندما يفعله فنان ذكر ، يكون له نوع معين من الكرامة ، وله نوع معين من الميزة... بمجرد أن تضع المرأة سجلًا من نفس العيار ، يتم حفظه على الفور كسجل موسيقى البوب ​​بغض النظر عن السبب ".

هذه الحفرة التي تشير إليها هالسي واضحة بشكل خاص عندما تنظر إلى المرشحين وفئاتهم. عندما يتعلق الأمر بجوائز الدرجة الأولى هذا العام (مثل سجل العام ، وألبوم العام ، وأغنية العام) ، كانت إما امرأة واحدة أو لا امرأة في السباق. كيف يكون ذلك ممكنًا عندما ، على سبيل المثال ، أصبح Cardi B هو أول امرأة لديها خمسة من أفضل 10 أغاني فردية في وقت واحد على لوحة الإعلانات هوت آر أند بي / هيب هوب جدول؟ ألا يكسبها ذلك على الأقل NOM (إن لم يكن ، حذاء رائع) لتلك الجائزة؟

حيث تكشف الترشيحات عن القضايا المنهجية للتمييز على أساس الجنس والتمييز في الصناعة ، فإن اختيار الممثلين الليلي واستخدام وقت الشاشة لا يساعدان القضية. من بين 30 فنانًا صعدوا إلى المسرح في 2018 Grammys ، كان هناك 11 امرأة فقط. في حين لم يُطلب من لورد الأداء منفردًا (على الرغم من أن جميع الممثلين الذكور الذين تم ترشيحهم في فئة ألبوم العام كانوا كذلك) ، كان ديف تشابيل هو الشخص الذي حصل على الكثير من الوقت أمام الكاميرا. لقد ظهر عدة مرات خلال الأداء الافتتاحي لكيندريك لامار وقبل جائزة أفضل ألبوم كوميدي. ربما قرأت أن شابيل وجد نفسه في قلب حركة #MeToo ، وليس لأنه يدعم القضية. "لقد مازح عن ر. كيلي وراي رايس ومايكل جاكسون ونيت باركر وبيل كوسبي " اوقات نيويورك يكتب عن شتيك الحائز على جائزة جرامي لشابيل حيث يمزح عن الاعتداء الجنسي. "السيد. يختلف نهج تشابيل ، ولكن بشكل عام ، يدين الأفعال ويقلل منها أو يخففها. ("كم يبلغ من العمر 15 عامًا ، حقًا؟" يسأل في إشارة إلى سوء السلوك المزعوم للسيد كيلي). "

عند مشاهدة Grammys هذا العام ، ترى المزيد من نفس الشيء: رجال بيض في القمة ، يحملون البطاقات ، يفوزون بأكبر مسابقة شعبية في العالم مرارًا وتكرارًا. نتج عن ذلك ما بدا وكأنه عرض صماء يحاكي بشكل محبط ما يحدث خلف أبواب الشركة القياسية وجدران المكان. حتى رئيس أكاديمية التسجيل ، نيل بورتنو ، لم يكن خجولًا بشأن مشاعره فيما يتعلق بعدم التوازن بين الجنسين في حفل توزيع الجوائز. "أعتقد أنه يجب أن يبدأ بالنساء اللائي لديهن الإبداع في قلوبهن وأرواحهن - اللواتي يرغبن في أن يصبحن موسيقيات ، ويريدن أن يصبحن مهندسات ، اللواتي يردن أن يصبحن المنتجين ، الذين يريدون أن يكونوا جزءًا من الصناعة على المستوى التنفيذي - للتقدم ، لأنني أعتقد أنهم سيكونون موضع ترحيب ، "قال للصحفيين وراء الكواليس وفقًا إلى الوحش اليومي.

نعلم جميعًا أن صناعة الموسيقى يهيمن عليها الذكور - كيف يمكننا تغيير ذلك بالضبط؟ سؤال رائع يا ريان. سؤال رائع.