كيف يمكنني أن أكون حليفًا أبيضًا أفضل؟

كما الاحتجاجات يستمر التصعيد ضد العنف العنصري في البلاد ، ويتساءل العديد من البيض ، "لماذا تحدث أعمال الشغب هذه؟" و "لماذا الناس غاضبون جدا؟" لقد رأيت حتى: "لدي مشاعر ويجب أن أشاركها الآن!" و "كل الأرواح مهمة". في حين بعض من هذه الأفكار قد تكون حسنة النية ، وغالبًا ما تكون التعليقات ضارة للغاية.

الأسئلة حول العنصرية النظامية ليست سيئة أو ممنوعة ، ويتم تشجيع الحوارات الصادقة ومنفتحة الذهن حول الحركات الناتجة ، ولكن فقط بعد، بعدما لقد أنجزت العمل والأبحاث لتتعرف على كليهما. هناك الكثير من الموارد المتاحة للحلفاء البيض لتثقيفهم — تذكر ، BIPOC (أسود أو الشخص الأصلي الملون) الذي تسأله من المحتمل أن يضطر للإجابة على نفس الأسئلة كثيرًا ، كثير مرات من قبل. من المهم أيضًا إدراك أن الأشخاص الملونين يعانون من التحيز و العداوى الدقيقة لا يواجهها البيض ، والأحداث الأخيرة أضافت فقط إلى الصدمات الموجودة وخلقت جروحًا جديدة.

لذا فمن مسؤوليتنا كحلفاء بيض أن نكون مطلعين ومتعلمين قدر الإمكان. قبل أن نتحرك ، يجب أن نحقق أولاً - خاصة وأن هذه اللحظة لا تتعلق بالأشخاص البيض واحتياجاتنا. يجب أن نتأكد من القيام بالعمل بشأن هذه القضية

قبل يأتي بأسئلة حول العرق. ويجب علينا أولاً التحقق مما إذا كان الشخص الذي نطلبه لديه النطاق الترددي العقلي والعاطفي للمناقشة والمشاركة.

إذا كنت ترغب في أن تكون داعمًا ولا تعرف كيف ، فإليك بعض الأماكن الجيدة للبدء.

تعاليم الدكتور روبن ديانجيلو

ليس هناك مكان أفضل للبدء من د. ديانجيلو، الذي كان يدرس قضايا العرق والتعامل مع البيض حول العنصرية منذ عقود. كتبها ، بما في ذلك ذات الصلة بشكل خاص الهشاشة البيضاء: لماذا يصعب على الأشخاص البيض التحدث عن العنصرية، رائعة. والفيديو أدناه هو نقطة البداية المثالية إذا كنت جديدًا على هذه المفاهيم والمحادثات.

بعض النقاط التي وجدتها مفيدة بشكل خاص:

• هناك افتراضات خاطئة يضعها البيض حول العنصرية والتوتر العنصري: "أنا شخص جيد / أنا لست عنصري بنفسي ، وبالتالي يمكنني أن أعفي نفسي من أي خطأ / لست مضطرًا للمشاركة في هذا الموضوع / لست أنا مشكلة."
• إن وجود هذا الاعتقاد ، ومواجهة القضايا العرقية ، يمكن أن يظهر في كثير من الأحيان هشاشة البيض: "الغضب ، الخوف والشعور بالذنب وسلوكيات مثل الجدال والصمت وترك المحرض على التوتر قارة."
• العنصرية هي نظام يتم فيه الكل يولد الناس. لا يمكن أن يكون الأشخاص البيض خارج النظام - في الواقع ، نحن متأصلون بعمق فيه.
• هذا النظام العنصري يفيد الأشخاص البيض بطبيعته - وهذا مدعوم ببيانات إحصائية هائلة. لقد تم تعليم العديد من الأشخاص البيض أن وجهات نظر الأشخاص الملونين لا تهم في حياتنا اليومية. يوجد فصل مجتمعي واسع النطاق - بما في ذلك في السكن والتعليم (وبالتالي في العمل والحياة) - في أجزاء كثيرة من الولايات المتحدة.
• لم نخلق هذا النظام شخصيًا (على الرغم من أنه قد يكون لدينا أسلاف يمتلكون العبيد). ومع ذلك ، تقع على عاتقنا مسؤولية فهمها ، وتثقيف أنفسنا بشأنها ، وإقامة علاقات مع الأشخاص الملونين حقًا استمع (المزيد عن ذلك أدناه) ، والعمل على تفكيك أنظمة عدم المساواة الموجودة في كل مكان حولنا.

يجدر عزل هذه النقطة الأخيرة: التحالف الحقيقي ليس مجرد كلام. إنه حول العمل. إنها عملية نشطة. وهذه العملية ملك للجميع ، بغض النظر عما إذا كنا نريد المشاركة أم لا.

القراء والمعلمين الحساسية

جعل العديد من المعلمين أنفسهم متاحين للأشخاص الذين يرغبون في القيام بالعمل. إنهم الأشخاص المثاليون الذين يجب متابعتهم إذا بدأت في الانغماس في هذا المحتوى. الكاتبة والدعاية والقارئ الحساس ميراي هاربر ، على سبيل المثال ، لديها كتاب تمهيدي مفيد حول الطرق قصيرة وطويلة الأجل لتكون حليفًا أفضل ، والتي تتضمن العديد من الموارد المناهضة للعنصرية:

وكما يلاحظ ديانجيلو ، إذا كنا على الطريق ، فسوف نرتكب أخطاء بينما نمضي قدمًا. لكن الفشل هو أفضل معلم. يجب أن نكون مستعدين للفشل ، والاستماع إلى ردود الفعل الصريحة والمحترمة من الأشخاص الذين يعرفون أفضل ، والاعتذار دون اتخاذ موقف دفاعي (أو محاولة "إثبات" أننا شخص جيد) ، والمضي قدمًا في الدروس تعلمت. لقد فعلت ذلك شخصيًا - واجهت تحيزاتي وتربيتي وهشاشة البيض - وأعدك بأن الأمر سيصبح أسهل.

لخص المؤلف الأكثر مبيعًا Kacen Callender الأمر بشكل جميل في موضوع حول الشكل الذي يمكن أن يبدو عليه حليف أبيض:

صانعي الأفلام والكتاب والمبدعين

الكتاب والموارد المناهضة للعنصرية موجودة بكثرة ، و الأدب الواسع حول هذا الموضوع يمتد على مدى قرون. فقط لتسمية زوجين: المؤلفون المعاصرون مثل Ibram X. كندي, ميشيل الكسندر, تا-نهيسي كواتس، أو رموز مثل توني موريسون, مايا أنجيلو, زورا نيل هيرستون، و جيمس بالدوين. وتثقيف أنفسنا حول الشخصيات المهمة ولكن الأقل شهرة في النضال من أجل المساواة العرقية ، مثل مارشا ب. جونسون و بايارد روستين يمكن أن يكون مفيدًا أيضًا.

تتناول المخرجة آفا دوفيرناي أيضًا القضايا العرقية في عملها - بما في ذلك المسلسل القصير المدمر ولكن الضروري عندما يروننا، على Netflix - وقدم سياقًا حول سبب أهمية هذه المشكلات لبلدنا:

إنها توفر أيضًا موارد تتعلق بأعمالها للإجابة على السؤال ، "ماذا أفعل الآن [الذي شاهدته وأريد المساعدة]؟"

وترقب ل الفيلم الوثائقي القادم آجي الذي يغطي قصة أغنيس جوند. شاهد جوند الفيلم الوثائقي لدوفيرناي الثالث عشر حول عدم المساواة العرقية من حيث صلتها بالسجن وبدأت على الفور في صندوق الفن من أجل العدالة لدعم إصلاح السجون والفنانين المسجونين.

منظمات BIPOC التي تقدم الدعم

هنا ملفقائمة الموارد التي تدعم وتساعد أولئك الذين يشاركون بنشاط في الاحتجاجات الحالية بشأن وحشية الشرطة. الدعم المالي هو أحد السبل ، ولكن يمكنك أيضًا المساعدة من خلال التوقيع على الالتماسات ، وتضخيم الأسباب ذات الصلة ، و- ليس مفاجئًا- تثقيف نفسك حول المناخ السياسي الحالي.

من المهم أيضًا ملاحظة أن تطوير شبكة مناهضة للعنصرية لا يتم عزله ولا ينبغي عزله حتى هذه اللحظة. يوفر هذا الموضوع لقطة جيدة للمنظمات غير الربحية التي تقوم بعمل قوي بشكل خاص في الوقت الحالي ولكن أيضًا ما تسعى إليه دائمًا:

مجموعات أخرى مثل اتحاد الحريات المدنية الأمريكية، ال صندوق NAACP للدفاع القانوني والتعليم، و حركة حياة السود مهمة من الجيد متابعتهم لأنهم يشاركون ثروة من الموارد على مواقعهم الإلكترونية وحساباتهم الاجتماعية التي يمكنك الاستفادة منها كل يوم.

تذكر أن أن تصبح حليفًا قويًا هو تقدم. يستغرق وقتًا وطاقة ثابتة وليس هدفًا ثابتًا. ابذل جهدًا لمواصلة التعلم والنمو.