Трябва да говорим за положителни действия

В нощта на 1 август Америка беше посрещната с новината, че Ню Йорк Таймс получи бележка, в която се посочва, че президентът Тръмп е инструктирал гражданските права на Министерството на правосъдието отдел, за да се проучи как кандидатите за бели колежи са дискриминирани поради положителни действия политики. Това е предмет на дебат, откакто е създаден през 1961 г. от бившия президент Джон Ф. Кенеди.

Според NYT, противници, както и поддръжници, на този нов проект дадоха да се разбере, че Министерството на правосъдието при Тръмп се стреми към програми, които са от полза за маргинализирани групи хора, като чернокожи и латинки студенти. Роджър Клег, бивш служител в отдела за граждански права на Министерството на правосъдието по време на висшата администрация на Рейгън и Буш, казва, че това е отдавна закъснял проект. Клег, сега ръководител на консервативната правна група, Център за равни възможности, продължи, като каза, че „законите за гражданските права са умишлено написани на защитават всички от дискриминация и често се случва не само белите да бъдат дискриминирани сега, но често азиатско-американците са добре."

Няма да лъжа, объркан съм защо Клег сравнява дискриминацията, с която се сблъскват азиатско-американските студенти в процеса на кандидатстване в колежа, с всякаква дискриминация, с която се чувстват белите студенти. Една раса е традиционно маргинализирана група, тъй като много от тях са интернирани за продължително време против волята си в тази страна поради параноята на белите хора, а другият съставлява мнозинството в тази страна и жъне привилегиите, които идват с такъв състояние.

Тъй като традиционно маргинализираните студенти приемат какво означава това за тях и техните съответни общности, ето реакциите на седем от тях:

Мишел Х., второкурсник, SUNY Binghamton

„Предложената политика за утвърждаващи действия на Тръмп представлява мисленето на онези, които с ентусиазъм подкрепиха неговия Make America Програма „Отново страхотно“: Направете Америка отново велика за белите хора и върнете часовника за всяка маргинализирана американска група обществото. Привилегированите бели хора са толкова свикнали и не знаят за по -висшия си статус в тази страна, че цветнокожите, които се опитват да седнат на масата, се чувстват като потисничество за тях. Като студент от латински колеж, цялата тази политика, мотивирана от обратен расизъм, допълнително възпрепятства хората като мен да продължат образованието си. Не е изненадващо от тази администрация, но със сигурност е обезсърчаващо. "

Татяна Д., второкурсник, колеж Рамапо

„Гражданските права винаги са били прогресивно начинание до този момент, но администрацията на Тръмп изглежда върви в обратната посока. И като афро-пуерториканска жена от вътрешния град, това е много притеснително за мен, защото какво означава това за нас, маргинализираните групи, които вече са слабо представени? Ще останем ли просто - както обикновено? Ще добавим ли проблема, вместо да го реформираме? Сега, преминавайки към самото утвърждаващо действие, обичайният шпион, който чувам от онези, които се противопоставят, включва дискриминацията спрямо белите хора. Положителните действия обаче са насочени към привличане на ученици от исторически недостатъчно представени и потиснати среди. Аз лично не разбирам как някой може да се разстрои за това. Чувствате ли се по някакъв начин да не бъдете включени в тези недостатъчно представени групи? Е, боже, колко ужасно за теб! Как смеем да не включим потисниците в програма, насочена към хората, които са потиснати. Малцинствата и други маргинализирани групи вече са в неравностойно положение и като човек от вътрешния град мога да видя как ние малцинствата, които ходят на училище в райони с по -ниски доходи, не са толкова подготвени за колеж, колкото другите богати квартали. Положителното действие по никакъв начин не е крак за всяко малцинство, но това е просто един от начините, по които колежите се опитват да изравнят условията на играта. "

Сесили Т., младши, Университет Джеймс Медисън

„Така че мисля, че този ред произтича от откровено отричане на системно потисничество и йерархия в обществото. Бяха предприети положителни действия, за да направят „игралното поле“ малко по -равно. Причината, поради която потисникът остава на своето място, се дължи на отричането и явното господство над мислите и чувствата, и честно казано: промиване на мозъци. И докато не разберете систематичното потисничество и как потисниците запазват привилегиите, тогава тази атака срещу утвърдителни действия ще има смисъл. И ще изглежда необходимо. Ще изглежда като изравняване на условията за игра, когато в действителност това е третият етап от масата на колежа. И без него едната страна ще падне и тя ще падне. Ще се провали. Няма да устои. Това не е атака срещу позитивни действия и POC като цяло. Това е премахването на ГОДИНИ сълзи, разочарование, отричане, расизъм, сексизъм, ксенофобия и БОЛКА от по -светлата и светла кожа. Искате пример за варосане? Имаш го. И аз ще насърча разговорите с хора, които не са стари бели мъже, защото не бихте говорили с инженер за здравната система. Няма смисъл. Не се прилага. И така, защо все още вземат решенията? Защото те са създали обществото по начин, който им е от полза, година след година. Така че те могат. Те правят това, защото могат. Месечен цикъл."

*Cecily е POC.

Ема Р., младши, Университет на Луисвил

„Като бяла жена съм част от група, която се е възползвала от положителните действия може би повече, отколкото повечето хора очакват. И все пак белите жени са едни от най -яростните противници на утвърждаващите действия; въпреки че може да се сблъскаме с дискриминация поради пол, расата е нещо, което ни е позволено да игнорираме, защото сме привилегировани в това отношение. Тези, които държат властта, възприемат напредъка като атака, сякаш има ограничен брой права за разпределяне и маргинализираните хора (в случая цветни ученици) ги отнемат. Това не е вярно и убеждението, че белите ученици са дискриминирани, е бяла крехкост в действие. Това е параноя и параноята, подкрепена от властта, никога не е дала добри резултати.

Когато колежите имат наистина разнообразно студентско тяло, всеки се възползва от многобройни гледни точки и опит; това, заедно с толкова много други причини, прави възможността ресурсите на Министерството на правосъдието да се използват за работа срещу разнообразието на кампуса, да вбесят напълно. Моето училище, Университетът в Луисвил, се продава като разнообразна институция, но цветнокожите хора съставляват само около 25% от студентите. Това може да се дължи отчасти на дългата история на институционален расизъм, която е забранила цветни студенти от висше образование. Бариерите все още съществуват и утвърждаващите действия са начин да се помогне на маргинализираните ученици да преодолеят тези бариери, които не съществуват за други ученици. "

Кейти П., второкурсник, колеж Рамапо

„Много от хората, които се противопоставят на утвърждаващите действия, всъщност са бели жени, защото не знаят, че са се облагодетелствали от десетилетия. Аз също съм бяла жена и въпреки че никога не съм била против програмата, до днес нямах представа, че полът е включен. Изненада ме, че научих, че утвърждаващото действие е това, което накара жените да могат да залагат своето място в работната сила в момент, когато много хора бяха против напускането на дома. За съжаление, това не е помогнало толкова на цветните жени и затова, въпреки че програмата не е перфектна, това не е причината, поради която Тръмп и неговите последователи вярват. "

Джулиан С., младши, Университет на Охайо

„Чувствам се така, сякаш всеки път, когато се обърна, лепкавата малка ръка на тази администрация се връща в чистата кошница за пране, търсейки някакъв нов аспект от американския живот, който да замърси. Идвайки от бедността като странна жена, аз съм повече от наясно, че положителните действия ми помогнаха да вляза в колеж - стипендии, които бях възнаграден и възможности, които имах, че като получател на социални помощи и някой, който е ял само от EBT карта, е могъл да мечтае преди то. Но също така напълно признавам, че моята бяла привилегия ми помогна да вляза в колеж и да остана там, когато имам финансово състояние и липсата на родителска подкрепа не показаха основание да се предположи, че мога да се справя с натиска и разходите да бъда на пълен работен ден студент. Положителното действие не е предназначено да облагодетелства хората, които вече са на привилегировани позиции, като бели цис мъже от средната класа, нито да ги измести. Ако възприемат нещо, което се стреми да изравни условията (така да се каже) като враждебно спрямо тях, това просто показва, че гледат на правата си като на единствените, които са „реални“ и следователно имат значение. "

Kez S., младши, колеж Ramapo

„Потвърждаващото действие не е расистко по отношение на белите хора и обикновено утвърдителното действие носи повече полза на белите жени, отколкото на цветнокожите. Това не е перфектна програма, но това не означава, че трябва напълно да се отървем от нея без по -добра подмяна. И засега изглежда, че Тръмп не се интересува от по -добър заместник.
Положително действие съществува, защото белите привилегии са фактор за приемането в колежи. Цветните хора се нуждаят от стимул, за да бъдат равни. Положителното действие не е свързано с привличане на хора, които иначе не биха били квалифицирани на места като колеж, а с предоставяне на по -справедлив шанс на квалифицираните хора да влязат в колежа. "

*Kez е POC.

Критиците на утвърждаващите действия в колежите често смятат, че това е несправедлива програма, тъй като дава преференциално третиране на конкретни групи хора. Критиците дори казват, че това е расизъм, защото, не дай Боже, чернокожият студент има шанс да получи висше образование. Тази група хора казва, че приемането на програмите за висше образование трябва да се основава на заслуги, независимо от вашата раса, пол, социално -икономически статус и т.н. Това схващане обаче се основава на равенството. Въпреки че равенството със сигурност не е лошо, това понятие предполага, че всички започваме живота на еднакви условия, което със сигурност не правим. Поради това трябва да приложим понятието за справедливост към кандидатите за колеж. В този контекст справедливостта е идеята, че давате на традиционно маргинализиран човек това, от което се нуждаят специфични за техните обстоятелства, за да постигнат резултата, който би направил някой, който не е маргинализиран постигне. С други думи, кажете, че имате три деца, които се опитват да гледат бейзболен мач зад ограда.

Едно дете е достатъчно високо, за да вижда над оградата и няма проблем да гледа играта. Другите две деца, макар и с различна височина, и двете са твърде ниски, за да се видят над оградата. Равенството дава на трите деца кутия, на която да стоят; помага, но не е достатъчно близо. Равенството дава на по -ниските деца толкова кутии, колкото са им необходими, така че и трите деца да са на една и съща височина, следователно, с еднакъв точен изглед.

Това е идеята, на която се основава положителното действие. Той гарантира, че жените, които не са посещавали колеж в равен брой като мъжете чак през 1980 г., могат да получат висше образование. Това дава шанс на хората, особено на латинските имигранти, живеещи в ужасна бедност, да прекъснат този кръг на бедност, точно както направи майка ми. И накрая, това дава шанс на раса, която продължава да се сблъсква с широко разпространена дискриминация във всички аспекти на живота си, след като стотици години е държана като собственост. Потвърждаващото действие не е перфектно, но е много необходим инструмент, защото това е най -доброто средство, което имаме в момента, за да подобрим система, която е фалшифицирана срещу милиони хора в Америка. Тези, които чувстват друго, трябва да свалят розовите си очила и да видят по-голямата картина.

Забележка на автора: Някои цитати са редактирани и съкратени за по -голяма яснота.

Тази история първоначално се появи на Прясно U.

Следвайте @Seventeen на Instagram!